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旅行社发票账务处理及税务要求
公考知识相关的内容，考试政策是很多考生和家长关心的事。旅行社发票的账务处理，既要结合旅游费用实际用途判断入账科目，也要关注发票抬头、付款信息和结算方式是否一致。企业组织员工出游时，费用报销与福利发放往往涉及多个环节。今天小编将说明相关会计分录怎么写、职工福利费如何确认，以及个税和税前扣除中需要留意的事项，便于财务人员核对使用。感兴趣的朋友和小编继续往下看吧
企业组织员工外出旅游收到旅行社开具的发票时，应按员工所属部门计入相应的会计科目核算，具体的账务处理该怎么做？
旅行社发票如何做账？
1、企业收到旅行社开具的发票，会计分录为：
借：管理费用—职工福利费
贷：银行存款
2、如果企业为旅行社，开具旅行费发票的分录为：
借：银行存款
贷：主营业务收入
应交税费——应交增值税(销项税额)
旅游费用能否税前扣除？
先以奖金的形式将每个人的旅游费份额随工资发放，个税当然不能免(因为即便不做为奖金也是按规定需要交个税的，所以并没有产生个税的差异)，然后组织集体旅游再各自按份额交钱。
按照现行准则、制度的要求，福利费已不需要做事先计提，而是实际发生的时候计算确认费用，同时核算应付职工薪酬科目，所以按福利费核算，账务处理可以为：
借：管理费用—职工福利费等
贷：应付职工薪酬—福利费
借：应付职工薪酬-福利费
贷：库存现金等
然后收员工的旅游费，再支付给旅游公司，这样在工资总额的14%内就可以税前扣除了。
职工福利费包括哪些内容？
根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号)有关规定，关于职工福利费扣除问题《实施条例》第四十条规定的企业职工福利费，包括以下内容：
(一)尚未实行分离办社会职能的企业，其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。
(二)为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利，包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。
(三)按照其他规定发生的其他职工福利费，包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等。
业务招待费账务处理与会计分录
企业因应酬客户而发生的业务招待费支出，应设置管理费用科目核算，期末应结转至本年利润科目核算，相关会计分录是什么？
发生业务招待费怎么做账
借：管理费用
贷：银行存款
期末：
借：本年利润
贷：管理费用
根据《企业所得税法实施条例》第四十三条的规定：企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出，按照发生额的60%扣除，但最高不得超过当年销售(营业)收入的5‰。
管理费用，指的是企业为组织和管理生产经营发生的各种费用，主要包括以下内容：
1、企业在筹建期间内发生的开办费
2、董事会和行政管理部门在企业的经营管理中发生的以及应由企业统一负担的公司经费
3、行政管理部门负担的工会经费
4、董事会费？
5、聘请中介机构费
6、咨询费
7、诉讼费
8、业务招待费
9、技术转让费
10、研究费用
11、企业生产车间和行政管理部门发生的固定资产修理费用等后续支出
业务招待费是什么？
业务招待费是指企业为生产、经营业务的合理需要而发生的而支付的应酬费用。它是企业生产经营中所发生的实实在在、必须的费用支出，是企业进行正常经营活动必须的一项成本费用，但由于其直接影响国家的税收，因此税法对其税前扣除有限定，仅允许按一定标准扣除。
业务招待费的开支范围：
(1)企业生产经营需要而宴请或工作餐的开支。
(2)企业生产经营需要赠送纪念品的开支。
(3)企业生产经营需要而发生的旅游景点参观费和交通费及其他费用的开支。
(4)企业生产经营需要而发生的业务关系人员的差旅费开支。