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暂估费用的账务处理方法
公考知识相关的资格考试是很多考生和家长关心的事。暂估费用的会计处理是财务工作中的基础技能，很多新手会计都会遇到这个问题。今天小编要说的就是暂估费用的会计分录具体怎么写，以及管理费用科目的使用方法和银行存款科目的借贷方向。感兴趣的小伙伴跟着小编来看一下吧
在企业的日常经营管理中，时常会有业务的费用已经发生，但相关票据还未收到的情况发生，该种情况下一般采取暂估费用的方式入账，那么暂估费用的会计分录怎么做？
暂估费用的账务处理
借：管理费用——暂估
贷：银行存款等
收到发票时，做相反分录红字冲回：
借：银行存款等（红字）
贷：管理费用——暂估（红字）
按正确的做分录：
借：管理费用
贷：银行存款等
什么是管理费用？
管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生各项产经营生产活动而发生的各种费用，包括但不仅限于：企业董事会和行政管理部门在企业日常的各项经营管理中发生的，或者应当由企业统一负担的公司经费、劳动保险费、工会经费、待业保险费、业务招待费、办公费、差旅费、咨询费、诉讼费、绿化费、福利费等。
管理费用属于期间费用，在发生的当期就计入当期的损失或是利益。
银行存款是什么？
银行存款是储存在银行的款项，是货币资金的组成部分。
银行存款账户分为基本存款账户、一般存款账户、临时存款账户和专用存款账户。基本存款账户是指企业办理日常转账结算和现金收付的账户。一般存款账户是指企业在基本存款账户以外的银行借款转存。临时存款账户是指企业因临时生产经营活动的需要而开立的账户。专用存款账户是指企业因特定用途需要所开立的账户。
企业工会经费会计分录完整写法
企业按全部职工工资总额2%计提的工会经费，应设置管理费用科目、应付职工薪酬科目核算。相应的会计分录是什么？
计提工会经费会计分录
工会经费，是指工会依法取得并开展正常活动所需的费用。按《中华人民共和国工会法》，工会经费的主要来源是工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费这二项，其中2%工会经费是经费的最主要来源。
1、工会经费计提时：
借：管理费用-工会经费
贷：应付职工薪酬一工会经费
2、工会经费交纳时：
借：应付职工薪酬-工会经费
贷：银行存款
应付职工薪酬核算的内容包括职工工资、奖金、津贴和补贴;职工福利费;医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;住房公积金;工会经费和职工教育经费;非货币性福利;因解除与职工的劳动关系给予的补偿等。
企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等，借记应付职工薪酬，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。
企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项(代垫的家属药费、个人所得税等)，借记本科目，贷记“其他应收款”、“应交税费——应交个人所得税”等科目。
企业向职工支付职工福利费，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”科目。
企业支付工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工培训，借记本科目，贷记“银行存款”等科目。
收到的工会经费返还如何做账？
交纳时：
借：其他应付款-工会经费
贷：银行存款
退回时：
借：银行存款
贷：其他应付款-工会经费
结转时
借：管理费用-工会经费
贷：其他应付款-工会经费