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误餐费报销的账务处理方法
公考知识相关的考试政策是很多考生和家长关心的事。误餐费报销涉及管理费用和应付职工薪酬两个科目，具体的会计分录该怎么做？今天小编整理的就是误餐费账务处理的完整流程，包括计提和发放两个环节的分录。感兴趣的小伙伴和小编继续往下看吧
员工因工作错过就餐时间，或者在外工作而不能返回就餐的，企业应当发放误餐费。对于误餐费报销业务，该如何做会计分录？
报销误餐费的账务处理
误餐费计入管理费用——福利费科目当中，具体账务处理如下:
借：管理费用——福利费
贷：应付职工薪酬——职工福利费
同时：
借：应付职工薪酬——职工福利费
贷：银行存款
应付职工薪酬核算的内容包括职工工资、奖金、津贴和补贴;职工福利费;医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;住房公积金;工会经费和职工教育经费;非货币性福利;因解除与职工的劳动关系给予的补偿等。
误餐补助需要缴纳个税吗？
根据《国家税务总局关于印发〈征收个人所得税若干问题的规定〉的通知》(国税发〔1994〕89号)规定，下列不属于工资、薪金性质的补贴、津贴或者不属于纳税人本人工资、薪金所得项目的收入，不征税：
1.独生子女补贴;
2.执行公务员工资制度未纳入基本工资总额的补贴、津贴差额和家属成员的副食品补贴;
3.托儿补助费;
4.差旅费津贴、误餐补助。
另外根据《财政部、国家税务总局关于误餐补助范围确定问题的通知》(财税字〔1995〕82号)的规定，国税发〔1994〕89号文件规定不征税的误餐补助，是指按财政部门规定，个人因公在城区、郊区工作，不能在工作单位或返回就餐，确实需要在外就餐的，根据实际误餐顿数，按规定的标准领取的误餐费。
真正误餐补助不需要缴纳个税，也不需要发票来报销，如财务人员去税务办事，中午在外就餐，发的误餐补助。当然也可以取得想过发票按照费用报销。
与工资一起发的“误餐补助”，人人都有，每个月都有的，就不是“误餐补助”了，应当并入当月工资、薪金所得计征个人所得税。
员工食堂费用如何做账务处理实务
很多大型企业，为方便员工就餐，一般会设立食堂。对于食堂费用支出，会计人员应怎么做账？就该问题，本文将作详细解答。
员工食堂费用怎么入账？
公司内部食堂为本单位员工提供服务，不对外经营。该食堂相应支出属于职工福利费范围，则应通过“应付职工薪酬——职工福利费”科目核算。详细账务处理如下：
1、购入米、面、菜、油等时的会计分录
借：应付职工薪酬——员工福利费
贷：银行存款/库存现金等
2、支付食堂经费的会计分录
借：应付职工薪酬-职工福利费
贷：银行存款/库存现金等
3、根据员工服务对象分配的会计分录
借：管理费用/销售费用/制造费用等——职工福利费
贷：应付职工薪酬-员工福利费
企业财务部门对内部食堂如何进行账务处理?
(1)企业食堂应该设立单独的辅助账簿记录和核算食堂收支。会计分录如下：
借：其他应收款——食堂
贷：库存现金/银行存款等
(2)月末，食堂依据辅助账核算的支出，开具结算单据给财务部门结算，财务部依据结算收据作凭证，会计分录如下：
借：应付职工薪酬——职工福利费
贷：其他应收款——食堂
同时企业可对上述福利费用分配到受益部门，会计分录如下：
借：管理费用/制造费用/销售费用/生产成本等
贷：应付职工薪酬——职工福利费
职工福利费是什么？
企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费(年金)、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出，包括发放给职工或为职工支付的各项现金补贴和非货币性集体福利，主要包括：为职工卫生保健、生活等发放或支付的各项现金补贴和非货币性福利(比如自办职工食堂经费补贴或未办职工食堂统一供应午餐支出、符合国家有关财务规定的供暖费补贴)；企业尚未分离的内设集体福利部门所发生的设备、设施和人员费用(比如职工食堂、职工浴室、理发室工作人员的工资薪金、社会保险费)；职工困难补助；离退休人员统筹外费用；抚恤费、职工异地安家费、独生子女费、探亲假路费等。