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河北承德隆化县2023年事业单位选聘卫健系统人员12人
河北承德隆化县2023年事业单位选聘是很多考生和家长关心的事。县里卫健系统拿出12个岗位招医学类高层次人才，硕士起步，副高以上职称年龄还能放宽。今天小编说说这次选聘的具体要求和流程，准备报考的可以先了解一下条件。感到兴趣的朋友与小编来了解一下吧
根据《承德市事业单位选聘高层次和急需紧缺人才暂行管理办法》(承人社〔2014〕23号)和《关于做好艰苦边远地区事业单位公开招聘工作的通知》(冀人社规〔2016〕1号)文件精神，结合我县事业单位岗位空缺情况，经隆化县委、县政府研究，决定面向社会公开选聘医学类硕士研究生或医学类副高职以上学历专业技术人员12名，现公告如下：
一、选聘原则
坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开选聘，在面试、考核的基础上择优聘用。
二、选聘方式
采取公开选聘方式。按照制定选聘方案、发布选聘公告、报名及资格审查、面试、体检、考核政审、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。
三、选聘岗位、对象和条件
(一)选聘岗位
选聘岗位12个。具体选聘岗位、选聘人数、选聘条件等详见《隆化县2023年事业单位公开选聘工作人员岗位信息表》。
(二)选聘对象
2023年7月31日前毕业并获得学历学位证书的应、往届硕士及以上学历研究生。国(境)外留学人员须在2023年7月31日前取得教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证报告。
此次选聘岗位专业设置参照《河北省事业单位公开招聘专业分类参考目录(试行)》、《教育部研究生教育学科专业目录(2022年)》等专业目录和《教育部研究生教育学科专业目录管理办法》确定。
国内研究生毕业证书所列专业名称应与报考所设岗位要求专业名称相同。对于取得国外(境外)学历学位的报名人员,依照教育部留学服务中心为其出具的《学历学位认证书》载明的专业,按照专业名称相近、课程基本一致原则予以资格审核。
本次选聘部分岗位用于专项招聘高校毕业生”，包括以下人员：
1.纳入国家统招计划、被普通高等院校录取的持有《普通高校毕业就业协议书》的2023年高校毕业生。
2.国家统一招生的2021年、2022年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
3.参加服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。
4.普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后(含复学毕业)2年内未落实工作单位的退役士兵。
5.2023年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员，以及2021年、2022年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。
(三)应聘人员应具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍; 年龄在18-35周岁(1987年10月13日至2005年10月12日出生，其他年龄区间计算以此类推);具有医学类硕士研究生及以上学历学位可放宽到40周岁;具有医学类副高级及以上职称的可放宽到45周岁。
2.遵守宪法和法律。
3.具有良好的品行和职业道德。
4.具有与选聘岗位要求相适应的学历学位、专业条件。
5.具有适应岗位要求的身体条件。
6.凡涉及到工作经历等需要进一步确定时间的，具体时间计算日期截止到本公告发布之日。
(四)有下列情形之一的人员不得报考
1.受到党纪政纪处分期限未满的、正在接受组织调查的、曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的人员。
2.现役军人。
3.承德市辖范围内机关事业单位在职在编工作人员(含试用期)。
4.失信被执行人。
5.在读非应届普通高校学生(不含2023年应届毕业生)。
6.报考聘用后即构成回避关系的人员。
回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条所列情形。
7.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其它情形人员。
四、选聘的程序
按发布公告、报名、现场资格复审、面试、体检、考核、拟聘人员公示、聘用等程序进行。此次选聘不设开考比例。
(一)发布公告
2023年10月13日通过隆化县人民政府官网(//www.hebeilonghua.gov.cn)和报名网站(//www.zymou.com/)面向社会公开发布选聘信息。应聘人员应认真阅读公告，了解具体考务工作安排。
(二)报名
1.报名方式：实行网上报名、网上审查、每名考生在发布的选聘岗位中限报考一个选聘岗位。
2.报名网址：//www.zymou.com/。
3.报名时间：2023年10月16日8：30至10月20日17:30分。
4.网络报名基本程序：
(1)考生开始报名前，需完全了解本次选聘政策和拟应聘岗位条件，认真阅读并同意《报名须知》，然后按步骤进行具体操作。
(2)网上报名实行严格的自律机制，对提交审核的报名信息的真实性负责。在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。
(3)网上报名须用有效的二代《居民身份证》申请注册，注册后才能登录报名系统，进行填表和提交审核，密码可修改，务必牢记并保管好。
(4)按《报名须知》填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。
(5)考生提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。审核未通过”的，可根据提示的未通过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核;审核通过”的，信息将不能再修改。
(6)考生务必牢记公告和网上公布的报名截止时间、打印《面试通知单》时间、面试时间、复核政审时间、体检时间等重要时间信息，凡是在规定时间内未完成相关操作的，将被视为自动放弃，责任自负。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
(三)现场资格复审
进入资格复审的考生须在规定的时间、地点提供毕业证、学位证、身份证及其他有关证明材料原件进行审核，严格按照选聘条件确定符合选聘岗位报名条件人员。资格复审合格的考生进入面试。凡有关材料主要信息不实，伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，取消应聘资格，并按相关规定严肃处理，追究责任。未按规定时间、地点参加资格复审的，视为放弃面试资格。
(四)面试
1.面试时间和地点：面试时间、地点、分组和《面试通知单》打印等工作另行通知。
2.面试考官：面试考官由隆化县事业单位公开选聘工作领导小组办公室会同承德市事业单位公开选聘工作领导小组办公室统一选调。面试过程全程录像，所有环节接受纪检监察机关监督。具体操作按面试相关规定及要求进行。
3.面试要求。考生于面试前按要求打印《面试通知单》(详见具体公告)，报考同一岗位考生一般在同一个面试组和面试场次，各组考生在入闱后抽签决定面试顺序。面试时考生只报自己的组别和抽签号，不得报姓名。面试结束后立即离开考场，不得返回面试室和候考室，不得在考场附近逗留、议论。对违反规定的，取消面试资格或面试成绩。抽签时仍未到达侯考室的考生视为自动放弃面试资格。
4.面试题本。由具有出题资质的专业机构有偿提供或抽调专家封闭出题。
5.面试内容：
采取问题答辩的方式进行，主要测试应聘者的岗位基础知识、岗位专业知识、岗位操作技能等水平和能力。
6. 面试要求：
面试成绩按体操打分法计分，去掉一个最高分和一个最低分后，将其余评委的评分相加之和除以其余评委数(即：考生的最后得分=其余评委的评分之和其余评委数)，计算出考生的最后得分，面试成绩四舍五入保留小数点后两位。当日面试结束后统一公布成绩。为确保引进质量，面试成绩低于60分者为不合格，面试不合格的不得进入下一环节且不能参与递补。面试成绩于面试结束后当日统一公布，面试成绩即为总成绩。
(五)确定体检人选。根据选聘计划，分岗位按照考生面试成绩由高到低的顺序以1：1的比例确定体检人选。如果考生面试成绩出现并列，按以下顺序确定进入体检：烈士子女或配偶，学历(学位)较高者，少数民族，取得医学资格证或执业资格证等级高者、中共党员(如都为中共党员，按入党时间较早者优先)。
(六)体检、考核。
1.体检标准参照现行的公务员录用体检通用标准执行，有行业标准的按行业标准执行。
2.考核主要审核本人档案和相关证明资料，采取多种形式，全面了解被考核对象的思想政治表现、道德品质、自律意识、业务能力、工作实绩等情况;对考生本人有无违法违纪记录，有无政治历史问题等进行审查;并对其报考条件进行资格复核。
对体检、考核不合格以及主动放弃的考生，取消聘用资格，分岗位按总成绩从高分到低分依次递补，并对递补考生进行体检、考核。
(七)公示。根据面试、体检和考核等情况确定拟聘人选，公示7个工作日。公示期间因各种原因取消拟聘人选聘用资格或拟聘人选放弃聘用的，按岗位根据面试成绩从高分到低分依次递补，并对递补考生进行体检、考核和公示。
(八)聘用。
1.经公示无异议的拟聘用人员，按规定办理相关手续，签订《聘用合同》，被聘人员按规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满经考核合格的正式聘用，不合格的取消聘用资格。
2.本次公开选聘的卫健系统工作人员，需在本单位服务满3年(含试用期)后方可进行流动。
3.对公示反映存在严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其聘用资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。
五、信息发布和有关说明
1.隆化县人民政府网公告公示栏及报名网站发布所有与本次选聘工作有关的通知、公告：(//www.hebeilonghua.gov.cn)、( //www.zymou.com/)。请考生随时关注。
2.网上报名、打印《笔试通知单》或《面试通知单》：(//www.zymou.com/)。
3.此次考试违规违纪处理按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行。资格审核贯穿选聘工作全过程，在任何环节中，发现不符合报考条件或伪造、假冒各种证件，弄虚作假骗取选聘资格的，一经查实，取消其聘用资格，并按规定追究其相关责任。
4.凡考生未经同意且未在规定时间内按要求参加资格复审、面试、体检、考核、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃选聘资格。
5.咨询电话：0314-7033266
6.请考生在报名时，务必填写本人常用联系方式，确保在选聘工作期间保持手机等通讯设备畅通。
本方案最终解释权归隆化县事业单位公开招聘工作领导小组办公室。
附件：隆化县2023年事业单位公开选聘工作人员岗位信息表(医学类)附件..xls
隆化县公开招聘工作领导小组办公室
2023年10月13日
河北雄安人力公司2023年招聘行政管理岗工作人员
河北雄安人力资源服务有限公司(以下简称雄安人力公司)根据工作需要，现面向社会公开招聘综合行政管理岗工作人员，诚邀您的加入!
招聘原则
坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的用人标准，坚持公开、平等、竞争、择优的用人原则。
招聘岗位
招聘1人，岗位要求详见下表或招聘报名页面：见附件
报名时间及方式
报名截止时间：自公告发布之日起至招满为止。
报名方式：本次招聘报名仅接受网上报名，请应聘人员登录雄才网进行报名。
人员管理
聘用人员与雄安人力公司签订劳动合同，办理手续后安排到相应岗位工作。
注意事项
1.应聘人员须同时附件提交身份信息、毕业证书、岗位要求的资格证书等相关证明材料。
2.应聘人员应对本人填报、提供信息的真实性、准确性、完整性负责;提供虚假信息者，一经发现，取消应聘资格。
3.应聘人员投递简历时只可选择该项目其中一个岗位，不可重复投递。
4.招聘不收取任何费用，不举办或委托任何机构开展相关辅导培训。
报名咨询
咨询电话：0312-5619961
咨询时间：工作日上午9:00-12:00，下午2:00-5:30
面试流程及通知
招聘流程：结合岗位职责和实际需求，将对应聘者的简历进行审核、筛选。初筛合格者，将组织面试、岗位适应性考察和思想政治考察等环节。根据招聘岗位的实际需要，面试可能会安排多轮，并根据应聘者的综合表现择优录取。
面试通知：具体的面试时间、地点等招聘相关信息，将通过短信、电话或邮件等方式另行通知，请随时关注短信和邮件，并保持手机畅通，及时查收我司发送的面试安排通知。招聘各环节未予通过的应聘者，将不再另行通知，应聘者可以通过咨询电话咨询面试结果。
招聘岗位计划
河北雄安人力资源服务有限公司
2023年10月10日
内蒙古巴彦淖尔五原县2023年医疗卫生招聘12人公告
根据工作需要，为做好2023年度五原县医疗卫生专业技术人员公开招聘工作，特制定本公告，请应聘人员务必认真阅读。
一、招聘计划
本次计划招聘医疗卫生专业技术人员12人。详见：附件3《2023年度五原县医疗卫生专业技术人员公开招聘岗位信息表》(以下简称《招聘岗位表》)。
二、应聘条件
(一)应聘人员必须同时具备下列条件:
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
3.坚持党的民族政策，牢固树立正确的国家观、历史观、民族观、文化观、宗教观，自觉维护民族团结进步，铸牢中华民族共同体意识。
4.品行端正，具有较强的事业心和责任感。
5.年龄要求为18周岁以上、35周岁以下(含18周岁和35周岁。招聘年龄计算日期以公告发布日计算，即1987年10月8日(不含)至2005年10月8日(含)期间出生)。招聘岗位对年龄有特殊要求的，具体以《招聘岗位表》为准;
6.户籍要求详见(《招聘岗位表》)，户籍取得时间截止到报名开始日前(2023年10月16日)。
7.适应岗位要求的身体条件和心理素质。
8.岗位所需的学历、专业或技能条件。
9.具备应聘岗位所要求的其他资格条件。详见(《招聘岗位表》)
10.应聘人员属于机关、事业单位正式工作人员或与原所在工作单位(包括企业单位)签有劳动合同的，须向审核单位提交本人所在单位主要负责人签字同意并加盖单位公章的应聘证明。
11.面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住院医师规范化培训合格当年在医疗卫生机构就业的，按当年应届毕业生同等对待;经住院医师规范化培训合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致。
以上条件中，学历、学位取得时间截止到报名开始日前(2023年应届毕业生学历学位取得时间截止到2023年12月31日，2023年应届毕业生其他资格条件取得时间详见《招聘岗位表》);其他资格条件取得时间要求为公开招聘报名开始日前(含招聘岗位表中要求的资格条件)。2023年应届毕业生已聘用但到期未能取得岗位要求的毕业证、学位证及其他证件的，予以解聘。
(二)下列人员不得应聘：
1.现役军人;
2.在读的普通高校全日制专科、本科、研究生(不含2023年应届毕业生);
3.试用期内和未满最低服务年限的机关、事业单位工作人员(列编招聘);
4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
5.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员;
6.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
7.应聘后即构成回避关系岗位的人员。
(三)全日制专科、本科、研究生在校就读期间参与的社会实践经历，不视为工作经历。
三、报名与资格初审
(一)报名
1.报名方式：采用电子邮件报名的方式进行，考生须在发布公告的网站下载报名登记表，考生诚信承诺书，按要求填写完整后上传至指定邮箱报名(请以实名发邮件)。报名邮箱：bswywjw@126.com。
2.报名时间：2023年10月16日9:00--10月18日17:00。
3.资格初审时间：2023年10月16日9:00--10月19日12:00。
应聘人员须及时关注本人资格审核状态，未通过资格初审的，应根据资格审核意见重新完善提交或改报其他岗位。资格初审时间结束后，应聘人员未通过资格初审的，本阶段不能再重新提交或改报。
4.应聘人员要认真阅读招聘公告和岗位招聘条件，对照个人情况，选择符合自身条件的岗位进行报考。同一次招聘考试，每位应聘人员只能应聘一个岗位。且必须使用有效居民身份证报名，应聘人员应当按公告和岗位要求如实填写《报名登记表》，报名与参加笔试、面试时所使用的证件必须一致。因达不到开考比例而被取消岗位的考生可以进行改报，改报时间在巴彦淖尔市人事考试网、五原县人民政府网站上公布。
5.报名时，应聘人员须根据岗位要求提交下列材料(制作为一个PDF文件，文件名和邮件主题格式为：报考单位名称+报考岗位名称+姓名)，发送至报名邮箱。报名材料的顺序如下：
(1)《报名登记表》。报考人员应如实填写《报名登记表》信息，并上传本人近期正面免冠2寸数码彩照(jpg格式、大小为20KB以下)至报名登记表。
(2)《考生诚信承诺书》。承诺人签字须本人亲笔签名，上传扫描件。
(3)本人有效居民身份证扫描件(正反面在一页);
(4)户口簿首页及本人所在那页扫描件(放一页上);
(5)毕业证书、学位证书扫描件，教育部学籍在线验证报告或学历证书电子注册备案表;2023年应届毕业生未取得毕业证的，需提供加盖院(系)和学校教务处(研究生院、处)公章的证明扫描件及学籍在线验证报告(从中国高等教育学生信息网下载打印)。
(6)执业(助理)医师资格证、乡村全科执业(助理)医师资格证、执业证扫描件，岗位要求的其他专业技术资格证书扫描件。
6.应聘人员在填写个人简历时(200字以内)，须完整填写从专科(本科)至今的所有经历，时间不能断开或空缺。不按要求填写或时间有断开的，将不予审核通过。
学习经历：填写本人就读专科、本科和研究生学习经历，包含起止年月、就读学校、院系和专业(须如实按照毕业证书上的专业名称填写)、取得的学历、学位(含第二学位、二学位、辅修学位及专业)。
工作经历：需完整填写毕业到报名开始之日的工作经历，包含工作起止年月、工作单位、所从事工作。未就业期间的经历，填写起止年月并注明待业"。公务员(参公人员)或已被事业单位列编聘用的要注明是否已过试用期或最低服务年限。
7.岗位表中所要求的专业类别或专业等，主要参考教育部制定的现行高等教育专业目录设置。名称中包含类"字的为专业类，不包含类"字的均为具体专业名称。应聘人员在报名时应如实填写本人毕业证书上的专业名称。有第二学位、二学位、辅修学位专业的，同时要如实填写相应学位证书上的专业名称。对现行专业目录中未能完全涵盖的一些高校自设专业、新兴学科、国外教育学科等，应聘人员也要如实填写，以便资格审查人员初步判断是否符合岗位的专业要求。
8.应聘人员须对所填报信息的真实性、准确性和完整性负责。填报虚假信息或隐瞒重要信息情节严重的，取消其考试、聘用资格，并记入本人诚信档案。
9.应聘人员须选择岗位条件中所要求的专业与本人毕业证专业一致的岗位报考。应聘人员报名时须按照毕业证书上的专业名称如实填写本人专业信息。
10.应聘人员要保持报名时所填写联系电话的畅通，以便通知有关事宜。因电话号码无法接通或所留号码错误而影响本人招聘的，责任自负。
(二)资格初审
1.资格初审工作在线上进行，由各招聘单位自行负责。
2.招聘单位在应聘人员报名后2日内(重新修改信息的，从修改日算起)提出审查意见，对符合条件的，不得以任何理由拒绝报名;对不符合条件的，严禁资格审核通过。对审查未通过的，应简要说明理由并回复至应聘人员报名邮箱;对填报信息不全或有疑问的，应及时退回应聘人员补充或说明。
3.应聘人员资格初审通过后，不能再修改报名信息，不得再改报其他岗位。所有的应聘人员都要及时打印《报名表》，以备资格复审时使用。
4.《《招聘岗位表》中涉及的有关学历、学科、专业等资格条件方面的问题，由卫健系统各用人单位负责解释(咨询电话见《招聘岗位表》)。
5.资格审查重点审核应聘人员所填报的信息是否真实准确，是否符合应聘岗位相应资格条件。
6.对应聘人员的资格审查贯穿于招聘的全过程。
(三)公开招聘报名结束后，如有空缺岗位经五原县医疗卫生专业技术人员公开招聘工作领导小组研究同意，报市事业单位公开招聘工作领导小组批准。进一步放宽年龄、学历等资格条件面向社会发布补充公告，进行补充报名。
四、笔试
(一)笔试开考比例(岗位招聘计划数与应聘报名初审通过人数之比)一般不低于1∶3。未达到规定比例的招聘岗位，核减招聘人数或取消招聘岗位，并在巴彦淖尔市人事考试网、五原县人民政府网站上发布岗位变更公告。对于公开招聘的急需紧缺专业人才，由招聘单位的主管部门申请，报县事业单位公开招聘工作领导小组备案，经市事业单位公开招聘工作领导小组批准，可适当降低开考比例。
(二)笔试按行业及岗位专业特点设置为医疗卫生类试题。卷面满分为100分，考试时长120分钟，采用闭卷方式进行。
(三)应聘人员，必须用国家通用语言文字作答;试卷用两种或两种以上文字作答的，按零分处理。对不按规定文字作答的，按零分处理。
(五)本次公开招聘考试笔试后各环节出现缺额的，须依次进行递补。每个环节同一岗位计划递补最多进行1次。组织人社部门下发批复文件确定聘用人员名单后，不再进行递补。各招聘单位不得自行决定是否进行递补。
(六)笔试成绩计算
笔试成绩=应聘岗位相应笔试科目卷面成绩+政策加分。保留两位小数点。政策加分是指：对于蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族应聘人员，政策加分分值为2.5分。
(七)笔试结束后，根据考试情况划定笔试最低合格分数线，应聘人员笔试成绩、笔试最低合格分数线在巴彦淖尔市人事考试网、五原县人民政府网站上公布。
五、资格复审
(一)资格复审工作由用人单位主管部门组织实施，县组织人社部门指导监督。资格复审时间、地点及有关要求在巴彦淖尔市人事考试网、五原县人民政府网站另行公告。
(二)从笔试成绩达到最低合格分数线上的应聘人员中，按照每个岗位应聘人员笔试成绩从高到低的顺序，按照3︰1(应聘人数：招聘人数)的比例确定进入资格复审范围人员(末位出现并列的，并列人员全部进入资格复审范围)。资格复审及递补后达不到3：1的，以实际人数确定进入面试范围人员。
(三)资格复审重点审核应聘人员所填报的信息是否真实准确，是否符合应聘岗位相应资格条件。凡不符合应聘条件、个人错填民族信息导致加分、所填报个人信息与所持证件不符以及隐瞒重要信息或提供虚假证明材料，情节严重的，一经发现一律取消面试资格。
(四)应聘人员属于机关、事业单位正式工作人员或与原所在工作单位(包括企业单位)签有劳动合同的，须向审核单位提交本人所在单位主要负责人签字同意并加盖单位公章的应聘证明。
(五)进入资格复审范围的应聘人员，按照规定时间和地点参加资格复审。未在规定时间结束前参加资格复审的，取消面试资格。
六、面试及总成绩计算
(一)面试
1.资格复审通过的应聘人员进入面试范围。面试工作由五原县医疗卫生专业技术人员招聘工作领导小组组织实施。
3.采取结构化面试方式进行，满分为100分，每位考生的测评时间共计8分钟。
4.面试只能使用国家通用语言作答，对不按要求作答的，按零分处理。
5.对实际参加面试人数等于或少于该岗位招聘人数的，该岗位考生的面试成绩须达到本人面试所在考场(同试题、同考官组)所有考生的面试平均成绩，方可进入下一环节。
(二)总成绩的计算：
考试总成绩=笔试总成绩(含民族加分)40%+面试成绩60%，保留两位小数点。
(三)应聘人员面试成绩和考试总成绩，经市事业单位人事综合管理部门审核备案后，在巴彦淖尔市人事考试网、五原县人民政府网站上公布。
七、体检与考察
(一)按照每个岗位应聘人员考试总成绩由高到低的顺序和该岗位实际招聘计划数，等额确定进入体检和考察范围的人选。同一岗位进入体检考察范围人员最后一名考试总成绩出现并列并超出该岗位实际招聘计划数的，并列人员以笔试成绩高低排序，等额确定进入体检和考察范围的人选;笔试成绩也相同的加试(加试形式由招聘工作领导小组根据实际确定)，按成绩高低排序，等额确定进入体检和考察范围的人选。
(二)体检
1.体检由用人单位主管部门负责组织实施，在指定的医院进行。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》以及国家关于公务员体检的其他有关规定进行。
2.体检时间及地点另行通知。应聘者须在规定时限内进行体检，因应聘者个人原因未按时完成体检的，视为自动放弃。
3.应聘人员因体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的，取消聘用资格。
4.体检医生与体检者有需要回避关系的，体检医生应进行回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，造成不良后果的体检医生和工作人员，按照有关规定进行严肃处理。
(三)考察
1.考察工作由由用人单位主管部门会同县组织人社部门对体检合格人员进行考察，成立2人以上组成的考察组。考察工作突出政治标准，重点考察应聘人员是否符合增强四个意识"、坚定四个自信"捍卫两个确立"、做到两个维护"，是否牢记三个离不开"、切实增强五个认同"等政治要求。坚决把政治上不合格的挡在门外。考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、能力素质、遵纪守法、学习和工作表现、廉洁自律以及是否需要回避等方面情况，一般采取个别谈话、实地走访、审核人事档案、查询社会信用记录、同考察人员面谈等方式，形成具体考察结论。
2.应聘人员须在规定时限内积极配合完成考察工作，因应聘者个人不配合而未完成考察工作的，视为自动放弃。
3.应聘人员考察不合格或弃权的，取消聘用资格。
八、公示与聘用
(一)根据应聘人员的考试总成绩以及体检和考察结果确定拟聘用人员，并上报市事业单位人事综合管理部门。拟聘用人员名单在巴彦淖尔市人事考试网、五原县人民政府网站上进行公示，公示期为5个工作日。同时，公布监督举报电话，接受社会监督。
(二)对公示期间反映有影响聘用的问题且查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待问题查清后再决定是否聘用。公示期满无异议后，由招聘单位按照有关规定办理聘用相关手续并与应聘人员签订聘用合同。
(三)聘用合同中，用人单位与聘用人员约定试用期。用人单位与初次就业的新聘用人员订立的聘用合同期限为3年以上的，试用期12个月。试用期包括在聘用合同期限内，试用期满合格的，予以正式聘用。试用期间或期满不合格的，取消聘用。
(四)确定最低服务期限。招聘单位应在聘用合同中约定5年最低服务期限，并明确违约责任和相关要求。对无正当理由放弃的或不履行最低工作服务年限的，将记入本人诚信档案。
(五)对应聘人员的资格审查贯穿于公开招聘工作全过程，在公开招聘过程中的任何环节及试用期间发现信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用的情形，一律取消聘用资格。
(六)拟聘人员有下列情形之一的，取消聘用资格：
1.应届毕业生未能如期取得毕业证的;
2.应聘人员在本次公开招聘办理聘用备案手续前被其他事业单位聘用且未满试用期的(列编招聘，以事业单位人事综合管理部门下发备案或批准文件为准)或在公务员招考中被新录用的(以录用主管机关下发录用备案或批准文件为准)以及录取为全日制学生的;
3.试用期间或期满考核不合格的;
4.在公开招聘过程中有信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用的。
5.对原有工作单位，尚在合同(聘用)期限内的拟聘用人员，如原所在单位不同意与其解除合同，或因其他原因，不同意调档的，不予聘用。
6.拟聘用人员未在规定时间内到指定地点报到的。
(七)办理聘用备案手续后，放弃或被取消聘用导致岗位空缺的不再进行递补。
九、其他事项
(一)应聘人员、招聘单位和招聘工作人员在公开招聘中违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》及其他相关法律法规处理，记入应聘人员诚信档案。
(二)本次考试不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构举办考试辅导班。社会上以招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次招聘考试无关。
(三)本次招聘公告中未尽事宜及有关信息，将在巴彦淖尔市人事考试网和五原县人民政府网站上发布，请予关注。
(四)本公告由五原县医疗卫生专业技术人员招聘工作领导小组办公室负责解释。
(五)招聘岗位及资格条件咨询电话：详见《2023年度五原县医疗卫生专业技术人员社会招聘岗位信息表》
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报名表
考生诚信考试承诺书
2023年度五原县医疗卫生专业技术人员社会(公开)招聘岗位信息表
五原县医疗卫生专业技术人员
招聘工作领导小组
2023年10月8日
河北承德双桥区2023年公益性岗位招聘信息
根据《承德市公益性岗位开发管理实施办法》有关规定，为拓宽就业帮扶渠道，促进就业困难人员稳定就业，经用工单位申请，区人力资源和社会保障局研究决定，统一开发公益性岗位10名，特向社会公开招聘。
一、招聘条件
1、存在有效认定的就业困难人员身份;
2、女性45周岁以下、男性55周岁以下;
3、能够熟练操作计算机;
3、身体健康、工作认真有责任感。
二、招用岗位
区人社局业务大厅窗口工作人员10名，业务大厅窗口工作人员负责人社局业务大厅接待办理，在岗期限最多不超过三年。
三、工作时间及待遇
全日制岗位，每周工作不超过40小时，工资待遇：2000元/月，按政策规定缴纳养老、失业、工伤、医疗保险，在岗期限最多不超过三年。
四、关于报名
1、本人持有效身份证原件和复印件至区人社局507室报名。
2、报名截止时间：2023年10月31日
以上岗位采取公开报名、面试、择优录取。
双桥区人力资源和社会保障局
2023年10月16日
岗位详情表
单位
岗位
名称
岗位
数量
报名地址
联系电话
区人社局
双桥区人社业务窗口辅助工作人员
10
区人社局5楼507（大佟沟中国银行）
2075361