2023宁波余姚国企招聘公告-姚东自来水公司9名

2026-09-09

2023年余姚考试资讯是很多考生和家长关心的事。姚东自来水有限公司发布了国企招聘公告，计划招聘9名在编合同制员工，包括三班制岗位5人、计算机管理1人、电工1人、听漏工1人以及综合文字1人。今天小编整理的就是这次招聘的岗位详情和报考要求，符合条件的别错过报名时间。感兴趣的网友们与小编深入了解一下吧

本公司是宁波舜建集团有限公司下属国有企业，因工作需要，决定向社会公开招聘在编员工9名。现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘岗位、职数及岗位要求

岗位职数岗位要求备注三班制51、本科及以上学历，建筑工程类、机电控制类、机械工程类、安全生产类学科大类下属专业毕业（详见附件1专业分类目录）；

2、年龄在35周岁以下（即1988年10月1日以后出生）；

3、户籍不限。

水厂五班三运转，工作环境艰苦，适合男性。计算机管理11、本科及以上学历，计算机（大类）类、计算机（软件）类、电子信息类专业毕业（详见附件1专业分类目录）；；

2、年龄在35周岁以下（即1988年10月1日以后出生）；

3、户籍不限。

电工11、本科及以上学历，电子信息类、机电控制类、机械工程类、安全生产类专业毕业（详见附件1专业分类目录）；

2、年龄在35周岁以下（即1988年10月1日以后出生）；

3、户籍不限。

适合男性。听漏工11、本科及以上学历，建筑工程类、机电控制类、机械工程类学科大类下属专业毕业（详见附件1专业分类目录）；

2、年龄在35周岁以下（即1988年10月1日以后出生）；

3、户籍不限。

原则上晚间作业，工作环境艰苦，适合男性。综合文字11、本科学历，中文文秘类、公共管理类学科大类下属专业毕业（详见附件1专业分类目录），研究生学历，专业不限；

2、年龄在35周岁以下（即1988年10月1日以后出生）；

3、户籍不限。

公司地点：余姚市三七市镇姚源路66号(祝家渡村候青变电所对面三河线旁)

二、招聘条件

1、拥护中国共产党，拥护党的基本路线，思想政治素质好，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，无犯罪记录。

2、身体健康。

3、报考人员须具有国家承认的学历，毕业证书上的学历必须与招聘岗位的学历要求相符，必须已经取得毕业证书。

4、熟练掌握Microsoft Office等办公软件。

三、招聘人员性质

聘用人员为国有企业在编合同制员工，薪酬待遇按照公司制定的待遇标准执行，上下班交通、住宿自理。

四、招聘原则

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，统一考试、严格考核、择优录用的方式进行。

五、报名时间、地点及办法

1、报名时间：2023年10月19日-10月21日（上午8:30-11:00，下午14:00-16:00）。

2、报名地点：余姚市舜达西路188号中塑国际会展中心1号馆二楼(余姚市东方阳明人力资源服务有限公司)

3、报名办法：报名者持身份证、学历学位证书（境外学历须取得教育部中国留学服务中心出具的认证书）、户口簿等资料的原件和复印件、近期免冠1寸照片3张，一式两份《余姚市姚东自来水有限公司公开招聘报名登记表》(见附件2，报名表自行下载，在报名前预先打印或填写)，现场报名并接受资格审查。余姚市国企在编人员还需提供原单位同意报考证明。

对于原曾报考过我公司的考生，因自身原因主动放弃录用的或录用后再辞职的，取消报名资格。

4、岗位报名人数与招聘指标比例不足3：1时，取消或核减该岗位招聘指标。

六、招聘办法

1、笔试：笔试科目为公共基础知识＋写作，采用百分制，笔试成绩不足60分者直接淘汰。具体考试时间、地点详见准考证。

2、面试：根据笔试成绩从高到低按招聘岗位指标以1：3的比例（比例内最后一名分数并列者全部入围，不足比例按实际人数）确定面试对象。面试实施前，书面确认不参加面试的，面试空缺名额按笔试成绩从高到低予以递补。对面试实施当天提出不参加面试，以及面试对象不按规定时间、地点参加面试等情形而空缺的面试名额均不再递补。面试具体时间另行通知。面试成绩不足60分者直接淘汰。

不在规定时间内参加笔试、面试的，视作本人自动放弃本次招聘考试资格，考试成绩按零分处理。

3、考试成绩：考试成绩=笔试成绩40%＋面试成绩60%，出现考试成绩并列时，面试成绩高者优先，如面试成绩也并列时，则加试一轮。

4、体检：根据考试成绩按招聘指标1：1比例组织体检，体检标准按《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）政策执行。相关人员未在规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检；未按体检项目进行体检的同样视作放弃体检。因放弃体检或体检不合格者淘汰，空缺名额按在本次职位中考试成绩从高到低依次递补。体检费用由考生自行承担。

5、考察：对体检合格者进行考察，考察不合格或被考察者自愿放弃考察，其空缺名额，按考试成绩从高到低依次进行体检、考察、递补。

6、公示：考察合格后，对拟录用人员进行公示，公示期为5个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响录用的，按审批权限办理录用手续，签订劳动合同。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用。对反映的问题一时难以查实的，将暂缓录用，待查清后再决定是否录用。拟录用人员无正当理由不在规定的时间内报到者，或公司报到后一个月内未实际到岗者，取消录用资格，其空缺名额，按考试成绩从高到低依次进行体检、考察、递补。

7、录用：经公示无异议的，按规定程序报批同意后录用（已参加工作的拟聘用对象，必须按有关规定办理好与原单位终止人事关系手续），签订劳动合同，试用期六个月，试用期内经考核不合格者解除劳动合同。录用人员薪酬待遇参照本公司新聘员工规定执行。若有提供虚假材料或隐瞒不适宜从事该岗位工作的病史者，一经发现立即解除劳动合同。

8、录用人员在试用期内离职的，可按该招聘岗位考生考试成绩从高到低按规定程序递补，允许递补一次。新聘人员在本单位服务不足一年的，解除劳动合同时将承担本次招聘所产生的人均费用。

9、所有录用人员须服从宁波舜建集团有限公司与余姚市姚东自来水有限公司的岗位调动安排，岗位由长日班及三班制组成，具体安排由公司根据实际工作需要确定。

七、其他事项

1、本次报名相关资料概不退还。凡提供虚假信息报考的，一经查实，取消考试或聘用资格，并按相关规定处理。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及其他考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

2、本次招聘公告及考试、体检、政审、公示、录用结果均通过余姚人才网（//www.yyrc.com）发布，其他网站发布有关本次招聘考试信息均与我公司无关。

3、本次招聘委托余姚市东方阳明人力资源服务有限公司组织实施，本公告最终由我公司负责解释。

4、咨询电话：0574-62851663（请在工作时间联系）

余姚市姚东自来水有限公司

二〇二三年十月十一日

附件：附件1：专业分类目录.xlsx

附件：附件2：余姚市姚东自来水有限公司公开招聘报名登记表.docx

浙江2023国企招聘：浙电智慧能源有限公司招聘9人

浙电（宁波北仑）智慧能源有限公司成立于2020年12月23日。由国网浙江综合能源服务有限公司、宁波市北仑区交通投资集团有限公司、宁波永耀电力投资集团有限公司合股成立的国有企业，注册资本1亿元。公司按照国家电网公司一体四翼的发展要求，紧紧围绕企事业的零碳伙伴"的企业愿景，全面践行发展绿色能源，共建低碳城市"的企业使命，秉持共富共享"的核心价值观，践行国网宁波供电公司综合能源三商"服务，探索县级综合能源公司运营模式，提供咨询、工程、运营全产业链智慧能源服务，服务宁波公司两个转型、两个示范"，服务企业绿色价值赋能，服务社会绿色低碳发展。

因公司发展需要，招聘一批市场化员工：

一、财务经理1人

岗位职责：

1、根据公司整体战略规划，负责编制及组织实施财务预算报告，月、季、年度财务报告；

2、组织修订财务管理制度及有关规定，进行监督执行；

3、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度、月度财务计划并分解到时间节点及各责任岗位；

4、负责监督资金预算制度，控制预算外支出；进行费用预算与实际对比分析；对财务潜在风险进行把控；

5、负责合同评审风险把控及评审、不断优化财务核算体系、对财务报表进行审核监督管理及分析工作；

6、负责资产的管理工作，管控正常品货物进出、库存物品及账实卡执行情况检查；组织编制年终及月度盘点工作并进行分析；

7、负责融资管理工作，根据银行报表需求做好业务筹划，对各融资机构及融资方案的性价比进行测算评估；

8、负责监督报价管理，梳理报价存在的问题，组织沟通改善，确保报价快速、准确；跟进报价闭环工作，及报价资料的管理；

9、协助财务总监开展财务部与内外的沟通与协调工作；

10、完成上级安排的其他日常事务性工作。

岗位要求：

1、全日制本科及以上学历，财务、会计等相关专业，中级及以上会计师资质；

2、年龄不超过40周岁；

2、5年以上财务相关工作经验，有税收计缴及财务管理经验；

3、有一定的协调管理能力及财务分析能力，负责企业全盘账务管理；

4、熟练使用财务相关软件，精通国家财税法律规范；

5、诚信廉洁、勤奋敬业，有良好的职业操守。

薪酬福利：

薪酬面议，有五险一金、饭贴、技能职称补助、疗休养等福利。

二、工程造价师1人

岗位职责：

1、负责新能源工程、电力工程、节能工程等设计估算、施工图预算等工作；

2、负责审核新能源工程、电力工程、节能工程等报价、材料市场询价工作；

3、负责新能源工程、电力工程、节能工程等结算工作；

4、负责招投标文件编制工作；

5、完成上级安排的其他日常事务性工作。

岗位要求：

1、全日制本科及以上学历，工程类、电气类、技经类相关专业；

2、年龄不超过35周岁；

3、熟悉工程预决算和工程管理的专业知识，能够看懂工程图纸并计算工程量；

4、具有高度的敬业精神，责任心强，有较好的沟通协调能力，拥有工程经济与预概算中级职称的优先。

薪酬福利：

薪酬面议，有五险一金、饭贴、技能职称补助、疗休养等福利。

三、安全质量管理1人

岗位职责：

1、熟悉贯彻国家及电业行业的安全法规，负责检查各项目对进场工人进行入场安全教育、安全交底及特殊工种的培训工作；

2、结合本单位的实际情况，负责建立健全各类安全规章制度，并监督贯彻落实；

3、负责公司安全生产的检查督促工作，确保施工现场管理规范、整洁，文明施工；

4、负责定期组织员工进行安全学习，召开安全会议，总结安全工作，解决安全问题；

5、参与公司组织的月度安全检查，且对检查出的问题，提出整改意见，并督促各项目部进行整改。对违反安全生产规定的有关部门和人员劝阻无效时，可越级报告；

6、参与安全事故的调查、分析，处理各种安全事故；

7、完成上级安排的其他日常事务性工作。

岗位要求：

1、本科及以上学历，电力、能源、机电、安全管理、工程管理相关专业；

2、年龄不超过35周岁；

3、具有较强的沟通协调能力、执行力强；

4、3年以上安全管理工作经验，有电力行业安全管理经验优先；

5、熟练操作word、excel等办公软件，持安全员证件优先。

薪酬福利：

薪酬面议，有五险一金、饭贴、技能职称补助、疗休养等福利。

四、能源运维工程师2人

岗位职责：

1、负责光伏、储能、充电桩、配电房等能源设备及其它相关附属设备的维修和保养工作；

2、负责光伏、储能、充电桩、配电房等的日常巡查、维护和保养等；

3、按时完成公司和部门交办的其他工作任务。

岗位要求：

1、大专及以上学历，电力、能源、机电、安全管理、工程管理相关专业；

2、年龄不超过35周岁；

3、有较强的沟通交流能力，动手能力；

4、有C1驾照及高压电工证、熟练使用CAD软件；

5、熟练操作word、excel等办公软件，有制造、建设及运维工作经验的优先；

薪酬福利：

薪酬面议，有五险一金、饭贴、技能职称补助、疗休养等福利。

五、能碳工程师2人

岗位职责：

1、负责组织和开展绿色评价、能源审计、节能诊断、清洁生产审核、碳核查等工作；

2、负责上述工作的评估咨询、节能潜力挖掘、解决方案编制、报告编制等；

3、负责节能改造项目的具体执行、协调分工、组织实施等，并管理项目实施进度和工程质量，指导和解决项目实施过程中的问题；

4、完成上级安排的其他日常事务性工作。

岗位要求：

1、本科及以上学历，能源、热能与动力、电气等相关专业，应届生以及具备2年以上工作经验的人员均可；

2、年龄不超过35周岁；

3、具备绿色制造、节能诊断、清洁生产审核、碳核查、节能改造工程（水泵/风机/空压机等电机系统、空调系统、照明、余热资源利用等）等相关工作经验者优先，拥有注册师资质面议；

4、熟悉行业的相关政策，具备一定的政策研究和市场信息捕捉能力。

薪酬福利：

薪酬面议，有五险一金、饭贴、技能职称补助、疗休养等福利。

六、新能源工程师2人

岗位职责：

1、负责组织和开展风电、光伏、储能、充电站等营销、建设、运营工作；

2、负责上述项目的评估咨询、解决方案编制、报告编制等；

3、负责上述项目的具体执行、协调分工、组织实施等，并管理项目实施进度和工程质量，指导和解决项目实施过程中的问题；

4、完成上级安排的其他日常事务性工作。

岗位要求：

1、本科及以上学历，能源、热能与动力、电气等相关专业，应届生以及具备2年以上工作经验的人员均可；

2、年龄不超过35周岁；

3、具备相关工作经验者优先，拥有注册师资质面议；

4、熟悉行业的相关政策，具备一定的政策研究和市场信息捕捉能力。

薪酬福利：

薪酬面议，有五险一金、饭贴、技能职称补助、疗休养等福利。

报名时间：自发布之日起，招满为止。有意应聘者请从速投递应聘材料。

招聘流程：经初步评审，我们将通过电话或邮件向符合应聘条件的应聘者发出面试通知。

招聘需提交材料：个人简历、学历学位证书、专业技术资格证书等相关证明材料发送至19517065 qq.com，邮件主题及文件名称请注明姓名+应聘岗位名称"。

招聘咨询电话：13906687372（沈）

浙江临安2023年国企招聘9人公告说明

为满足我区区属国有企业补充工作人员的需要，根据《杭州市临安区区属国有公司劳动用工管理办法》(临国资办〔2018〕42号)有关规定，杭州市临安区人民政府国有资产监督管理办公室(以下简称区国资办)将组织2023年区属国有企业公开招聘。现就有关事项公告如下：

一、招聘企业和岗位

本次招聘共有1家区属国有企业，计划招聘国企编制工作人员9名。各招聘企业、岗位、人数、条件、其他条件及咨询电话详见《2023年临安区区属国有企业公开招聘工作人员计划表》(附件1)。

二、招聘范围、对象和条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守中华人民共和国宪法、法律。

3.具有良好的品行。

4.适应岗位要求的身体条件。

5.具有岗位所需的国家承认的学历、学位。2023年普通高校应届毕业生，通过自学考试、成人教育、电大和网络教育等国家承认学历、学位的考试并取得毕业证书、学位证书的人员,取得教育部中国留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证的人员,技工院校预备技师(技师)班毕业生(可报考本科学历岗位)和高级工班毕业生(可报考大专学历岗位)均可报考符合全部条件要求的岗位。

6.招聘岗位有专业要求的，参考2023年浙江省公务员录用考试专业参考目录(附件2)、国家人力资源社会保障部颁布的全国技工院校专业目录(附件3)，并结合岗位职责进行审核。应聘人员专业未列入参考目录的，可根据相适性和相近性(应聘人员专业与岗位相适性，应聘人员专业与公告发布专业相近性)的原则予以审查，审查通过的，报区国资办备案。

7.年龄18至35周岁(1987年10月13日至2005年10月13日期间出生，有关年龄条件的均以此类推)，具体年龄要求以各招聘岗位的年龄条件为准。

8.各招聘企业的户籍(生源)、年龄、学历、学位、专业及其他条件以《2023年临安区区属国有企业公开招聘工作人员计划表》(附件1)明确的为准。

9.其他要求

(1)因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员;因犯罪被单处罚金，或者犯罪情节轻微，人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的人员;受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的人员;被开除中国共产主义青年团团籍的人员;被机关或者参照公务员法管理的机关(单位)辞退未满5年的人员;高等教育期间受到开除学籍处分的人员;在各级人事招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员;涉嫌违法违纪、正在接受审查尚未作出结论的人员;法律、法规规定不得聘用为国有企业工作人员的其他情形的人员，不得报考。

(2)现役军人、在普通高校就读的人员不能报考，在普通高校脱产就读的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考。

(3)报考时具有公务员(含参公)、事业编制身份的，应征得单位及其上级主管部门同意后方可报名,并在资格复审时提供签署同意报考并盖章的书面证明。

(4)凡有下列亲属关系的，不得在同一企业聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位，不得在其中一方担任领导人员的企业聘用至从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的岗位，也不得聘用至双方直接隶属于同一领导人员的从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的内设机构正职岗位：(一)夫妻关系;(二)直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女;(三)三代以内旁系血亲关系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;(四)近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶;(五)其他亲属关系，包括养父母子女、形成抚养关系的继父母子女及由此形成的直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系。

(5)参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号,以下简称中组发〔2021〕11号)规定不得确定为录用人选情形之一的，不得参加本次公开招聘活动。

三、招聘程序

按照德才兼备的用人标准，贯彻公开、竞争、择优原则。按照发布公告、注册及报名、资格初审、查询及改报、岗位确认、下载并打印准考证、笔试、资格复审、面试、体检和考察、公示及聘用等程序进行。

(一)注册和报名

本次招聘报考通过网络方式进行。

网址：http://125.124.24.208:8012 (公开招聘网上报名系统，以下简称网上报名系统")，2023年10月14日上午9时起正式启用。

1.注册及报名(2023年10月14日9时--10月23日16时)

报考人员登录网上报名系统"，注册个人真实信息，完成诚信报考承诺，按岗位要求和网上报名系统"提示，如实、准确、完整地填写有关信息，上传使用网上报名系统"提供的照片处理工具"处理本人近期证件照片(保存后的照片10K左右、长宽为295413像素),选择岗位进行报名。仅注册不报岗位，视为无效报名。报考人员只能用二代有效期内的身份证报名，每人限报一个岗位，逾期不再受理注册及报名。本阶段内报考人员可更改个人报考信息，招聘企业暂不做初审，报考岗位以报考人员最后选定的岗位为准。

2.资格初审(2023年10月24日9时--10月27日16时)

招聘企业对报考人员最后选定的岗位进行资格初审，对初审未通过的人员将网上反馈并注明理由。在此期间，报名系统不对报考人员开放。

3.查询及改报(2023年10月28日9时--10月29日16时)

已报人员登录系统查询资格初审结果。通过资格初审的，不能再报考其他岗位;未通过的可在2023年10月28日9时--10月29日16时内更改报考岗位，改报的资格初审时间至2023年10月29日17时结束。未及时改报者视为自动放弃报考。

4.岗位确认(2023年10月30日9时-10月30日16时)

如最终资格初审通过人数与招聘计划不足3:1的岗位,将取消招聘计划。招聘计划取消的，报考该岗位的人员可在2023年10月30日9时-10月30日16时内改报其他符合条件的岗位，改报的资格初审时间至2023年10月30日17时结束。未及时改报者视为自动放弃报考。

5.下载并打印准考证(2023年11月01日9时--11月03日9时30分)

资格初审通过人员登录网上报名系统"，自行下载并打印准考证、考生笔试须知和考场规则。

6.注意事项

(1)报考人员只注册不报名的，报考无效，岗位有效报考人数以初审通过人数为准;工作人员进行资格初审时以报考人员最后选定的报考岗位为准。

(2)报考人员的报名信息与有效期内的二代身份证必须一致。

(3)部分招聘岗位所要求的工作经历以签订的劳动(聘用)合同和养老保险缴费记录及其他有效证明为准，工作经历指在各类企事业单位和其他经济组织、社会组织和生产一线、农村、党政机关(含参照公务员法管理事业单位)工作,或曾在军队服役、自谋职业、个体经营的累计经历。大学生村官"等服务基层项目人员服务基层时间计入工作经历。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。离校未就业高校毕业生到基层实习见习基地参加见习或者到企事业单位参加项目研究的，视同基层工作经历，自报到之日起算。

(4)报考人员在注册报名、资格初审、资格复审等过程中提交的所有注册信息和材料应当真实、准确、有效，与二代有效期内的身份证、户口簿、学历证书、学位证书、专业技术资格证书、职(执)业资格证书等相关证件(证明)原件一致。资格审查贯穿招聘程序全过程，凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考或聘用资格。

(5)本次招聘部分有工作经历要求的招聘岗位，工作时间可计算到2023年10月13日(不含)止，以签订的劳动(聘用)合同和养老保险缴费记录及其他有效证明为准;所涉及的年龄、任职期、任职资格及职业(执业)资格取得的计算时间统一截止到2023年10月13日(不含)。

(6)报考人员应在规定时间内注册及报名、查询及改报、下载并打印准考证，逾期后果自负。

(二)笔试(2023年11月4日)

笔试试题委托第三方专业考试机构制作。

笔试内容及要求：笔试内容为《综合基础知识及应用》，笔试成绩满分为100分，合格分为60分(成绩保留一位小数，尾数四舍五入)。报考人员须凭准考证和有效期内的第二代身份证(两证缺一不可)按准考证上规定的考点、考场和时间参加笔试。不按规定时间和考点参加笔试者，视作放弃。

(三)资格复审

笔试结束后，在笔试成绩合格人员中，根据考生笔试成绩从高分到低分按1:5的比例确定面试对象，不足规定比例的，可酌情考虑，按实际人数进入面试。笔试存在违纪情况或缺考的，不得入围面试。入围面试人员名单将在杭州市临安区人民政府门户网(https://www.linan.gov.cn)信息公开--人事信息"板块和网上报名系统"(http://125.124.24.208:8012)上公布，考生本人笔试成绩可登录网上报名系统"查询。

面试前，须进行资格复审。资格复审由区国资办组织，招聘企业负责复审。入围面试对象须在规定的时间内通过网上报名系统"自行提交报考岗位所需要的全部材料，接受资格复审,网上资格复审提交的材料均为原件扫描件或照片(JPG或PNG格式)，具体时间另行通知。报考人员未按规定时间参加网上资格复审的，视作放弃。

资格复审前，报考人员确认不参加资格复审的，在该岗位笔试成绩中从高分到低分依次递补。报考人员未按规定时间参加资格复审或资格复审不合格的，均不再递补。

资格复审通过后，通过网上报名系统"下载面试通知书和考生面试须知,具体时间另行通知。

资格复审时，须上传以下材料(与报名表填报一致)：

1.本人有效期内的二代身份证(正反面);

2.户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面);

3.取得的大专及以上全部毕业证书;

4.取得的学士及以上全部学位证书;

5.学信网(https://www.chsi.com.cn/)大专及以上全部学历认证书;

6.学位网(http://www.cdgdc.edu.cn/)学士及以上全部学位认证书;

7.留学人员须提交教育部中国留学服务中心出具的国(境)外大专及以上全部学历认证书(学士及以上学位认证书);

8.其他报考岗位所须提交的证件(证明)、职称(资格)证书。

除上述材料外，下列岗位须分别上传以下材料:

1.部分招聘岗位有相关工作经历"要求的，除提交相应的劳动(聘用)合同和养老保险缴费等有关工作经历的证明材料以外，还须提交单位出具的从事相关工作年限的书面证明;

2.具有公务员(含参公)、事业编制身份人员的须提交所在单位及其上级主管部门签署同意报考并盖章的书面证明。

证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不相符合者，不得参加面试。

(四)面试

面试采用结构化面试形式，面试成绩满分为100分、合格分为60分(成绩保留两位小数，尾数四舍五入)。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。面试时间、地点和要求另行通知。报考人员不按规定的时间下载面试通知书和考生面试须知的，下载领取面试通知书后确定不参加面试的,不按规定的时间、地点参加面试的，均视作放弃面试，均不再递补。

(五)体检和考察

面试结束后，从面试合格人员中，将笔试成绩、面试成绩分别折合百分制，并按笔试成绩占40%，面试成绩占60%，合成总成绩(满分100分，成绩保留两位小数，尾数四舍五入)。计算公式：综合成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前，仍并列时，再加一轮面试，加试成绩高的确定为体检、考察对象。

在考生综合成绩中从高分到低分按照招聘计划数1:1的比例确定体检、考察对象，由区国资办组织，招聘企业实施，时间、地点另行通知。

体检通知书和体检须知通过网上报名系统"下载。报考人员不按规定的时间下载体检通知书，不按规定的时间和地点参加体检的，视作放弃体检。体检在指定医院进行，体检费由体检医院参照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定的体检项目予以核定、收取，并由考生个人承担。体检工作参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等文件规定执行。招聘岗位有行业标准的可按照相关行业标准执行。对于弄虚作假，或者有意隐瞒影响聘用的疾病的考生，按照有关规定给予不予聘用或者取消聘用的处理。

体检合格人员进入考察环节，考察参照中组发〔2021〕11号文件执行并具体实施。考察期一般不超过60天，自考察对象名单公示之日起计算。考察工作突出政治标准，重点考察人选是否符合增强四个意识"、坚定四个自信"、做到两个维护"，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。考察采取个别谈话、实地走访、查询社会信用记录、同本人面谈等方法对考察人选进行深入考察，全面了解政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招考职位的匹配度等情况。对报考者进行资格复核，主要核实其是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确、完整，是否具有报考回避的情形等方面的情况。按照中共中央办公厅关于印发《干部人事档案工作条例》的通知要求审核人事档案(学籍档案)，在全面审核档案内容的基础上，重点审核报考人员的出生日期、参加工作时间、入党时间、学历学位、工作经历、干部身份、家庭主要成员及重要社会关系、专业技术职务(职称)、学术评鉴、奖惩等基本信息，审核档案内容是否真实、档案材料是否齐全、档案材料记载内容之间的关联性是否合理以及是否有影响聘用的情形等。凡发现档案材料或者信息涉嫌造假的，应当立即查核，未核准前，一律暂缓考察或者暂停聘用等程序。必要时采用部门联审、民主测评、考察预告和经济责任审计等办法，广泛深入地了解情况，做到全面、客观、真实、准确。

体检不合格或放弃的、考察不合格或放弃的，可在相应岗位面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。

体检、考察实施前，国家、省、市、区出台新规定的，按新规定执行。

考察结果仅作为本次招聘是否聘用的依据。

(六)公示及聘用

体检、考察合格人员，确定为拟聘用人选，确定拟录用人员名单在杭州市临安区人民政府门户网(https://www.linan.gov.cn)信息公开--人事信息"板块和网上报名系统"(http://125.124.24.208:8012)上公示7个工作日,接受社会各界的监督。公示期满后，没有反映或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定程序办理相关手续，签订聘用合同，并实行试用期制度。

对公示期间反映有影响聘用问题并查有实据或本人书面申请放弃考察的，取消其拟聘用资格，并在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补体检、考察。

在公示结束后，有放弃聘用资格或无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格;发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格。以上情况均不再递补。

四、其他事项

1.本次公开招聘组织方不举办也不委托任何机构举办针对本次招聘的辅导培训班，不指定教材也不设定考试大纲。社会上出现的任何以本次人员招聘命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、开设的辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与招聘组织方无关，与本次考试无关。

2.军队院校学历认定：按照《2023年浙江省各级机关单位考试录用公务员报考指南》相关规定执行。

3.考试违纪违规行为的认定和处理，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)和浙江省有关规定执行。

4.本次公开招聘过程中的相关信息及相关要求均在杭州市临安区人民政府门户网(https://www.linan.gov.cn)信息公开--人事信息"板块和网上报名系统"(http://125.124.24.208:8012)发布,请广大考生及时关注。

5.报考人员在报考全过程中须确保本人及紧急联系人的手机号码(含电子邮箱)准确且保持24小时畅通，通讯方式变动的需第一时间告知招聘企业。因考生原因导致招聘企业联系不上的，责任自负。

6.本公告由区国资办负责解释。

报考咨询电话：0571-58022010(招聘企业)

监督电话：0571-89541741 0571-89541743(区国资办)(工作日上午8:30至12:00，下午2:00至5:30)

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