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2024年贵州镇远县辅警招聘考试安排
镇远县2024年考试安排是很多考生和家长关心的事。县公安局交警大队公开招聘警务辅助人员6名，报名通道已于4月21日开启。今天小编整理的就是这次招聘的详细指南，报名材料清单和各项要求全在这儿了，有想法的可以直接对照准备。感到兴趣的小伙伴跟着小编来看一下吧
为进一步增强全县道路交通安全管理队伍力量，提升公安交警队伍整体战斗力，努力营造和谐稳定的道路交通环境。根据《贵州省公安机关警务辅助人员条例》相关规定，经商请镇远县人力资源和社会保障局和县公安局党委同意，镇远县公安局交通警察大队拟组织面向社会公开招聘6名警务辅助人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位和报考条件
本次计划公开招聘镇远县公安局交通警察大队警务辅助人员6名。主要工作职责是协助公安机关交通管理部门开展道路交通安全管理工作。聘用人员不具有人民警察、事业单位工作人员和公务员身份。具体详见《镇远县2024年公安局交通警察大队公开招聘警务辅助人员岗位一览表》(附件1)
（一）报考条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，品行端正，热爱公安工作，能服从组织管理，有强烈的事业心和责任感。
2.年龄18周岁以上（2006年4月20日以前出生），35周岁以下（1989年4月20日以后出生）。男性身高需达168cm及以上，女性身高需达158cm及以上。
3.内勤岗位黔东南州户籍（生源），外勤岗位镇远县户籍(生源),具有国家承认的大专及以上或同等学历（烈士遗属和因公牺牲的军人、人民警察、辅警的遗属；退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员；见义勇为人员考生文化程度可放宽至高中或同等学历）。不限专业，并符合报考岗位所需的其他资格条件。
4.具有正常履行岗位职责所需的身体条件和心理素质，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》的有关规定。
5.同等条件下，优先聘用烈士遗属和因公牺牲的军人、人民警察、辅警的遗属，退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员，见义勇为人员。
6.法律、法规和国家有关规定的其他条件。
（二）有下列情形之一的人员不得报考
1.受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的。
2.受过司法拘留、行政拘留的。
3.因卖淫、嫖娼、赌博、吸毒、酒醉驾等受过治安管理处罚的。
4.被开除党籍、公职、军籍和确定为拒绝服兵役的，因严重违纪违规被辞退或者解聘的。
5.被依法列为失信联合惩戒对象的。
6.现役军人、在读的在校学生。
7.法律、法规和国家有关规定不得从事警务辅助工作的其他情形。
二、报名及资格审查
（一）报名时间：2024年4月21日至2024年4月23日（共3天），每天上午9:00-12:00；下午14:30-17:00。报名时间截止后不再接收报名材料。
（二）报名地点：镇远县公安局交通警察大队综合办公室（共和街卫校桥），报名、政策咨询电话：0855-5715098。
（三）报名方式：采取现场报名的方式进行，不接受委托报名，报考人员报名时需提交以下材料：
1.有效居民身份证原件及复印件1份。
2.毕业证书原件及复印件1份，取得学位证书的需提供原件及复印件1份。
3.近期正面免冠蓝底两寸彩色照片2张（照片背面须本人签名），电子版照片1张。
4.经考生本人签名的《镇远县2024年公安局交通警察大队公开招聘警务辅助人员报名信息表》（附件2）原件1份。
符合下列条件的人员还需提供相应的印证材料：
1.烈士遗属和因公牺牲的军人、人民警察、辅警的遗属。
2.退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员。
3.见义勇为人员。
（四）资格审查：由县公安局交通警察大队负责报名工作的人员进行资格审查，对符合报名条件的考生进行报名登记，填写《镇远县2024年公安局交通警察大队公开招聘警务辅助人员报名登记表》。招聘岗位计划与报名人数达到1：3的比例方能开考，达不到此比例的岗位，招聘计划数减少、取消或调剂。资格审查结束时间为4月23日17时。考生从报名到聘用期间须保持电话畅通（电话号码以报名表上所填写的为准），若由于考生自身原因不能与其取得联系而影响考试或聘用的，一切后果由考生自行承担。
三、公开招聘程序
（一）笔试
笔试内容：政治理论知识、法律法规等。满分100分，占综合成绩40%，笔试为闭卷考试，考试不指定参考书。
笔试时间、地点：以《笔试准考证》为准，领取笔试准考证时间及地点另行通知。
笔试人员：报名资格审查合格人员。
注意事项：笔试考生须同时持《笔试准考证》和本人有效《居民身份证》或本人有效《临时居民身份证》，经审核无误后，进入考场参加笔试。
（二）体能测试
笔试结束后，按笔试成绩从高到低1:5的比例参加体能测试，体能测试时间及地点另行通知。
体能测试由招聘工作领导小组协调县公安局警务实战教官组织实施。体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》(公政治〔2024〕60号)文件进行，体能测评不计算分值，成绩分为合格与不合格，凡其中一项测评不合格者，不予进入下一环节。
男性考生测评项目：1000米跑(每人最多可测1次，单次确定成绩)、10米4往返跑(测试次数不超过2次，一次测评达标视为该项目合格，2次均未达标视为不合格)。
女性考生测评项目：800米跑(每人最多可测1次，单次确定成绩)、10米4往返跑(测试次数不超过2次，一次测评达标视为该项目合格，2次均未达标视为不合格)。
体能测评所有项目均当场次进行并予以确认，对事后考生提出的复试申请一律不予受理;考生对本人或他人体能测试项目成绩有异议或有需要举报事项的，需当场向监督人员提出，对事后报考人员提出异议或举报问题的申请一律不予受理。
注意事项：参加体能测评人员须同时持《笔试准考证》和本人有效《居民身份证》或本人有效《临时居民身份证》，经审核无误后，进入考场参加体能测试。考生有缺考、违纪或任意一项弃考、成绩无效等情况，不得进入下一环节。
（三）面试
面试时间及地点另行通知。
参加面试人员：根据体能测试合格对象，按照招聘岗位计划数和笔试成绩从高到低1:3的比例确定面试人员，末位考生笔试成绩并列的同时参加面试。面试人员达不到比例的，按实际进入面试环节的人数进行面试；面试合格成绩为60分，未参加面试或面试成绩不合格的考生取消进入下一环节资格。
面试内容及分数折算：面试采取结构化的方式进行,内容与公安日常基本工作相关，测评面试者的形象气质、语言表达能力、分析能力等，满分100分，占综合成绩60%。
注意事项：面试考生须同时持《笔试准考证》和本人有效《居民身份证》或本人有效《临时居民身份证》，经审核无误后，进入考场参加面试。
（四）总成绩计算
报考人员考试最终成绩按笔试成绩40%、面试成绩60%的比例合成确定，上述成绩均按百分制计算，计算时分别保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入（即：考生考试综合成绩=笔试成绩40%+面试成绩60%）。根据考生综合成绩，从高分到低分，按招聘计划数1:1的比例确定进入毛发检测、体检、考察。
同一岗位进入体检考生综合成绩出现末名并列的，有且仅有一名考生为本招聘简章学历放宽情形或满足优先聘用条件的，则该考生优先进入毛发检测、体检、考察环节，否则以面试成绩高者确定为体检对象；若面试成绩也相同的，则重新对其进行面试，以重新面试成绩高的确定为进入下一环节对象。
（五）毛发检测、体检及考察
毛发检测：按照招聘岗位计划数总成绩从高到低1:1的比例进行毛发检测，毛发检测由镇远县公安局禁毒大队负责组织实施。
体检：经毛发检测合格后按照招聘岗位计划数1:1的比例确定入围体检人员，体检项目和标准按照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检特殊标准(试行)》有关人民警察职位规定执行。
体检表由主检医生审核后明确提出体检是否合格的结论性意见并签名，加盖医疗机构体检专用章或医疗机构公章。考生对体检结果有疑问的，属于当场或者当日复查的体检项目须当场或者当日提出申请，其他项目可以在收到体检结果通知后2个工作日内申请复查一次。体检组织单位对申请复查人员组织复查，体检结果以复查结论为准。体检所产生的一切费用由应聘人员本人承担。体检结果及时通知应聘人员。
体检时间、地点另行通知。体检不合格者，按考试总成绩从高分到低分依次递补。
考察：对体检合格的人员拟确定为考察对象，考察工作由镇远县公安局交通警察大队组织实施。参照《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》和贵州省的有关规定执行，有本《招聘简章》中不得报考条件”所列情况之一的，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。因毛发检测、体检、考察不合格或考生违纪、放弃等出现缺额时，按考生考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
（六）公示
经考察合格的人员，作为拟聘对象向社会公示，作为拟聘用交通警察警务辅助人员在镇远交警宣传”微信公众号进行公示，公示时限为5个工作日。如有举报者应实名反映问题，提供必要的证据和联系方式，由镇远县公安局负责查实。公示期间及期满后考生主动放弃岗位或被反映有问题并查有实据影响聘用的，取消聘用资格。
（七）聘用及待遇
经对拟聘用人员公示无异议后，被聘用人员与镇远县公安局交通警察大队签订劳动合同，聘用人员首次签订合同期限为一年，试用期一个月，参照《贵州省公安机关警务辅助人员条例》执行考核管理。
聘用人员试用期满经考核合格后，工资参照镇远县公安局交通警察大队警务辅助人员工资发放,并根据工作年限逐年递增。薪酬标准包括基本工资、岗位津贴、执勤训练津贴和加班补助、防尘等约2800元/月(含个人应缴纳五险一金部分），个人应缴部分由单位代缴代扣。
聘用人员由镇远县公安局交通警察大队统一管理使用并服从岗位调剂。拟聘用人员与原单位签有劳动或聘用合同以及其他协议的，由应聘人员本人在招聘公示期满之日起1个月内自行负责解除，否则视为自动放弃聘用资格。
有下列情形之一的，解除或终止劳动合同。
(1)在试用期间被证明不符合聘用条件的；
(2)故意隐瞒禁止聘用情形或者提供虚假资格审查材料的；
(3)不能胜任工作，经培训或者调整岗位后仍不能胜任工作的，或者拒不服从其他安排的；
(4)严重违反公安机关纪律要求或者管理规章制度的；严重失职，徇私舞弊，造成重大损害或者不良影响的；
(5)被依法追究刑事责任的；
(6)法律、法规、国家有关规定和劳动合同约定解除合同的其他情形。
四、纪律监督
本次面向社会公开警务辅助人员工作主动接受纪检监察部门和社会监督。在招聘工作中，坚决贯彻执行公开、公平、公正的原则，招聘工作严格按照相关政策规定、条件标准、工作程序严格把关，严格执行回避制度。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良行为的发生。对违反工作纪律的参考人员、工作人员和其他相关人员，将按照相关招聘政策规定严格追究责任进行处理。
五、其他事项
本次招聘工作未委托任何其他中介机构代为报名，信息发布官方网站为镇远县人民政府网（//www.zygov.gov.cn/),通过镇远县人民政府网向社会公布招聘各环节的有关情况。招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班，敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。请社会各界加强监督，如发现以上情况，请向相关部门举报，依法依规严肃查处，共同维护良好考试环境。报考者应密切关注指定网站发布的有关信息，避免因未及时阅读公告致使延误考试。
本简章由镇远县公安局交通警察大队负责解释。
附件：
1.岗位一览表.xls
2.报名信息表.xls
望谟县公安局2024年警务辅助人员招聘条件及流程
为进一步加强公安力量，持续做好望谟县公安局各项工作，根据《贵州省公安机关警务辅助人员条例》相关规定，经商请望谟县人力资源和社会保障局同意，望谟县公安局拟组织面向社会公开招聘74名警务辅助人员。现将有关事项公告如下：
一、工作原则
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开考试与考察相结合的办法进行，按照制定招聘计划、发布招聘公告、组织报名、资格审查、笔试、面试、体能测评、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
二、招聘计划及职位
本次面向社会公开招聘岗位为公安机关日常运转和警务活动提供辅助支持的非人民警察身份人员。其中招聘勤务辅警岗位72名、文职辅警岗位2名，具体职位详见《望谟县公安局公开招聘警务辅助人员职位表》（附件1）。
三、招聘条件
（一）报考条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，品行端正，有强烈的事业心和责任感。
2.年龄18周岁以上（2006年2月19日以前出生）、35周岁以下（1989年2月19日以后出生）。报考文职类，男性身高需达165cm及以上，女性身高需达155cm及以上；报考勤务类，男性身高需达168cm及以上，女性身高需达158cm及以上。
3.具有履行岗位职责所需的工作能力，勤务辅警应当具备高中以上学历，文职辅警应当具备大专以上学历。
4.具有正常履行岗位职责所需的身体条件和心理素质，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》的有关规定。
5.同等条件下，优先聘用烈士遗属和因公牺牲的军人、人民警察、辅警的遗属，退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员，见义勇为人员。以上人员应聘文职岗位的，学历条件可以放宽至高中以上。
6.法律、法规和国家有关规定的其他条件。
（二）有下列情形之一的人员不得报考
1.受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的。
2.受过司法拘留、行政拘留的。
3.因卖淫、嫖娼、赌博、吸毒、酒驾等受过治安管理处罚的。
4.被开除公职、开除军籍，因严重违纪违规被辞退或者解聘的。
5.被依法列为失信联合惩戒对象的。
6.法律、法规和国家有关规定不得从事警务辅助工作的其他情形。
四、报名及资格审查
（一）报名时间：2024年2月19日至2024年2月23日，每日上午9时至下午17时。报名时间截至后提交的报名材料不再审核。
（二）报名方式：采取现场报名的方式进行，不接受委托报名，报考人员将需提交的材料交至望谟县公安局政工室408办公室。
（三）资格审查
报考人员报名时需提交以下材料：
1.有效居民身份证原件及复印件1份。
2.毕业证书原件及复印件1份，取得学位证书的需提供原件及复印件1份。
3.近期正面免冠蓝底两寸彩色照片2张（照片背面须本人签名），电子版照片1张。
4.经考生本人签名的《望谟县公安局2024年公开招聘警务辅助人员报名表》原件1份（附件2）。
5.符合加分条件的需填报《望谟县公安局2024年公开招聘警务辅助人员加分申请表》（附件4）
符合下列条件的人员还需提供相应的印证材料：
1.烈士遗属和因公牺牲的军人、人民警察、辅警的遗属。
2.退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员。
3.见义勇为人员。
考生从报名到聘用期间须保持电话畅通（电话号码以报名表上所填写的为准），若由于考生自身原因不能与其取得联系而影响考试或聘用的，一切后果由考生自行承担。
资格审查贯穿于整个招聘工作过程，凡有不符合招聘条件、弄虚作假、违规违纪违法的考生，一经查实，立即取消进入下一招聘环节资格或聘用资格。
（四）加分政策
1.革命烈士遗属、因公牺牲的军人、人民警察、辅警的遗属报考加5分；
2.见义勇为受县级以上人民政府表彰者、退役军人报考加5分。
（五）加分审查
1.革命烈士、因公牺牲的军人、人民警察、辅警的遗属，见义勇为受县级以上人民政府表彰者，需提供相关证明材料原件及复印件;
2.退役军人需提供退伍证原件及复印件;
3.对报名时填写加分项的考生，需当即提供相应证明材料原件及复印件，经现场审查符合加分条件的，进行加分确认并给予加分，经审查不符合加分条件的，取消其加分资格。对符合加分条件但报名时未填写加分项(或填写错误)的，不予加分。
4.经审查符合加分条件的，在笔试成绩公布前向社会公示，公示时间不少于2个工作日，公示结果无异议的，予以加分。
5.加分确认及审查工作在报名时现场进行，由望谟县公安局政工室组织实施。
五、考试
考试分为笔试、面试和体能测评。所有职位开考比例均为1:2，凡招聘计划数与报名人数达不到1:2比例的，望谟县公安局招聘工作领导小组对其职位招聘计划进行减少或取消，减少或取消情况将在望谟公安"微信公众号公布。笔试成绩占总成绩的50%，面试成绩占总成绩的50%，体能测评成绩不计入总成绩。
考试时，考生必须持有效《居民身份证》和《准考证》方能进入考场参加考试，否则不得进入考场参加考试。准考证领取时间另行通知。
（一）笔试
笔试为闭卷考试。参考内容为行政职业能力测试、公共基础知识、公安业务知识和法律知识等，总分100分。笔试时间为120分钟，正式开考后30分钟内未进入考场的，视为放弃。
笔试时间：2024年3月2日上午9:00至11:00。
笔试地点：详见准考证。
准考证领取时间：2024年2月29日-3月1日，上午8:30-11:30，下午 14:30-17:30
笔试成绩在望谟公安"微信公众号公布。
（二）面试
笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分，按照招聘计划人数1:2的比例确定参加面试人员。面试总分为100分，采取结构化面试的方式进行，主要了解考生基本情况、学习工作经历、沟通协调能力、综合素质等，面试成绩最低须达到60分，方能进入下一环节。面试人员名单在望谟公安"微信公众号公布，面试时间及地点另行通知。
（三）体能测评
面试成绩达到60分及以上的所有报考人员进入体能测评环节。
体能测评地点、具体时间另行通知。
体能测评项目：410米往返跑、1000/800米跑（男子1000米、女子800米）、立定跳远。
体能测评项目评分标准参照公安机关人民警察体育锻炼评分标准和我省的相关规定执行（体能测评项目和标准详见附件3）。体能测评三个项目的平均分达到60分为合格，未参加体能测评或体能测评不合格的报考人员，取消进入下一环节资格，存在报考人员缺考的按总成绩排名依次递补。报考人员对本人或他人体能测评项目结果有异议或有举报事项的，应在该项目测评结束后当场向在场的监督员提出，对事后再提出异议或举报申请的不予受理。
（四）总成绩计算
总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%，按四舍五入"保留小数点后两位数字。
面试和考试总成绩在望谟公安"微信公众号公布。
六、体检
根据拟录用职位按总成绩由高分到低分顺序等额确定参加体检人员，报考同一职位人员考试总成绩相同的，按面试成绩由高分到低分顺序确定参加体检人员名单。
体检时间及地点另行通知。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号）和我省有关规定执行，体检医院由望谟县公安局指定，体检费用由考生自理。
报考人员对体检结果有疑问时，可在接到体检结论通知之日起3日内提出书面复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。
放弃体检或体检不合格者，取消进入下一环节资格，空缺职位按总成绩排名依次进行递补。
七、政治考察
体检合格人员列入考察对象。考察工作由望谟县公安局政工室组织实施。考察工作参照《公安部关于印发公安机关录用人民警察政治考察工作办法的通知》（公通字〔2020〕11号）《贵州省公安机关警务辅助人员条例》有关规定执行。
考察工作坚持全面、客观、公正的原则，对考察对象政治思想、道德品质、日常表现进行全面考察，重点考察其违法犯罪情况、个人信用记录以及现实综合表现。
在考察中发现有不符合报考条件及法律、法规规定其他不予聘用情形的视为不合格，取消拟聘用资格，存在报考人员缺考的按总成绩排名依次递补。
八、公示和办理聘用手续
对笔试、面试、体能测评、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用对象，按照有关规定在望谟公安"微信公众号公布，公示期不少于3个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响公开招聘的，按照规定程序与望谟县公安局签订劳动合同，聘用为合同制（编外）警务辅助人员。对反映有严重问题并查实的，取消拟聘用资格，空缺岗位不予递补。
试用期2个月（含岗前培训），期间按照试用期标准发放工资。考生被聘用后，由用人部门负责日常管理培训和统一指挥调度，被聘用人员必须按聘用单位的规定执行有关纪律和规章制度。
九、薪酬待遇
（一）文职辅警
试用期工资：2300元/月（含保险个人缴纳部分）。
转正工资：2300元/月（含保险个人缴纳部分）+500元月考核工资。
（二）勤务辅警
试用期工资：2700元/月（含保险个人缴纳部分）。
转正工资：2700元/月（含保险个人缴纳部分）+300元月考核工资。
按照相关规定依法办理企业职工基本养老、工伤以及人身意外伤害保险等。薪酬待遇根据望谟县经济社会发展情况、财政状况等进行动态调整。
根据国家法律规定享受带薪年休假，每年组织免费健康体检。
十、纪律监督
（一）招聘工作严格按照民主、公开、竞争、择优的原则进行，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果三公开"制度，全程接受纪检监察部门和社会各界监督。
（二）工作人员要严格按照《招聘简章》规定的报考条件进行资格审查，严禁擅自放宽报考条件和标准，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象的发生。
（三）从事招聘工作的人员凡有公务回避情形的，应当主动提出回避。
（四）工作人员如有违反规定或弄虚作假的，一经查实，将按照相关规定严肃处理。
（五）对违反聘用纪律的报考者，视情节轻重，分别给予批评教育，取消考试、体检和考察资格，不予聘用或取消聘用等处理。构成犯罪的，移交司法机关依法追究刑事责任。
十一、其他事项
本次招聘工作未委托任何其他中介机构代为报名，招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班，敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。请社会各界加强监督，如发现以上情况，请向相关部门举报，依法依规严肃查处，共同维护良好考试环境。
请考生随时关注望谟县人民政府网"（http://www.gzwm.gov.cn/）网站以及望谟公安"官方微信公众号发布的公告通知，并保持手机通讯畅通。电话通知事项，工作人员在30分钟内3次电话无法与考生取得联系，视为考生放弃参加本次招聘。
本简章由望谟县公安局政工室负责解释。
报名、政策咨询电话：0859-4618917
附件：1：望谟县公安局2024年警务辅助人员公开招聘职位表.xlsx
2：望谟县公安局2024年面向社会公开招聘警务辅助人员报名表.doc
3：体能测评项目和标准.xlsx
4：望谟县公安局2024年面向社会公开招聘警务辅助人员加分申请表.xls
望谟县公安局
2024年2月5日