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2023年宝鸡陈仓区选调教师条件说明
2023年陈仓区教师选调公告是很多考生和家长关心的事。选调范围在陕西省内各县区，计划为陈仓区教育系统补充30名教师。今天小编要说的就是选调条件，除了基本学历和教师资格证，还需要是县区级以上的教学能手、学科带头人或者教学名师，报名时间是8月8日到10日，地点在陈仓区教体局315室。感到兴趣的网友们和小编来了解一下吧
为进一步拓宽选人用人渠道，优化我区教师队伍结构，提升教师队伍水平。根据《事业单位人事管理条例》、《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等相关规定，我区面向全省为教育系统公开选调教师30名。现将有关事项公告如下：
一、选调范围、职位及学科
（一）选调范围
陕西省内各县区(不含陈仓区）各级教育系统在编在岗且符合选调条件教师。
（二）职位及学科计划
本次公开选调教师30名，具体职位及学科计划见附件1。
二、选调资格条件
（一）参加选调的报考人员应具备以下条件：
1.具有良好的政治素质、专业素养，品行端正，实绩突出，群众公认，具有正常履行职责的身体条件和心理素质，能够胜任一线工作；
2.具有国家教育行政主管部门认可的大学本科及以上文化程度；
3.具有相应学科学段的教师资格证；
4.县（区）级及以上教学能手、学科带头人、教学名师；
5.年龄35周岁以下(1988年1月1日及以后出生)。选调教师为市级及以上教学能手的，年龄放宽到40周岁以下(1983年1月1日及以后出生)；
6.参加工作以来，（学）年度考核均为合格及以上等次(不含试用期)；
7.现工作单位、主管部门及所在县区组织（人社）部门同意报考。
（二）具有下列情形之一的，不得参加选调：
1.被开除中国共产党党籍的。
2.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。
3.受处分期间或者未满影响期限的。
4.事业单位工作人员、公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）等有服务年限规定且服务期未满的；特岗教师、三支一扶”人员在服务期内的；对选调有其他限制性规定的。
5.尚在试用期的。
6.违反职业道德规定的。
7.被依法列为失信联合惩戒对象的。
8.法律、法规规定的不符合本次选调要求的。
三、选调工作程序
本次选调工作，按照发布公告、报名及资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用等环节进行，具体步骤如下：
（一）发布公告
在陈仓区人民政府网站发布选调公告。
（二）报名及资格审查
本次选调采取现场报名。
1.报名时间：2023年8月8日-8月10日（8:30-11:30，15:00-17:30）。
2.报名地点：宝鸡市陈仓区教育体育局315室。
3.应聘人员限本人报名，每名报考者仅限报考一个岗位。
4.携带资料：
①有效期内的身份证、毕业证、《教育部学历证书电子注册备案表》（教育部学信网www.chsi.com.cn打印）、教师资格证原件及复印件；
②县（区）级及以上教学能手、学科带头人、教学名师等证书原件及复印件和文件复印件；
③同意报考的证明原件(考察前必须提供）；
④近期一寸免冠照片（含电子版照片）2张；
⑤《陈仓区2023年公开选调教师报名表》(一式两份），请提前下载，如实准确填写相关信息（签名现场手签）。
（三）考试
本次公开选调采用微型课（试讲）方式进行面试。若岗位报名人数过多，视报名情况增加笔试环节，并按照岗位计划数与应聘人员数1:3的比例由高分到低分确定参加面试资格人员。本次选调设置最低分数线，面试成绩低于70分的不得进入体检环节。
（四）体检
根据考试成绩排名顺序，按照选调计划1:1的比例确定体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由体检者承担。选调人员对体检结果有异议，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查，复查只进行1次，体检结论以复查结果为准。体检不合格的取消选调资格。
（五）考察
对体检合格人员进行考察，在区公开选调工作领导小组办公室指导下，由用人单位组织实施。每个考察组成员不少于3人，考察组对拟选调对象的德、能、勤、绩、廉等情况及其政治业务素质与选调岗位的适应程度进行全面考察，重点考察其政治素质、道德品行、工作实绩和群众公认程度。
（六）公示
考察合格的拟选调人员，在陈仓区人民政府网站进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，若无影响此次选调的不良问题反映，予以选调，按照程序办理调动手续。
对因体检、考察产生的空缺进行递补，各环节只递补一次。
（七）聘用
正式选调人员在我区最低服务年限为5年，在最低服务年限内，不得借调、调动到其他单位或参加其他单位招聘（考）。
四、注意事项
（一）公开选调报名结束后，资格审查合格人员名单、考试安排、考试成绩、体检、考察、公示等选调工作过程中的相关信息将在陈仓区人民政府网站公告，请报考人员及时关注。
（二）资格审查贯穿选调工作全过程，报考人员如存在组织参与考试作弊、提供虚假个人材料、影响选调工作秩序等违纪违规情形，立即取消选调资格，并追究相关人员责任。
（三）报考人员报名时须提交能联系到本人的电话号码，因无法与考生取得联系所造成的后果，由考生自行负责。
（四）本公告由公开选调工作领导小组办公室负责解释。
本次选调信息查询网址：
陈仓区人民政府网站：//www.chencang.gov.cn/
附件1：陈仓区2023年公开选调教师职位及学科计划
附件2：陈仓区2023年公开选调教师报名表
附件1：陈仓区2023年公开选调教师职位及学科计划表.xls
附件2：陈仓区2023年公开选调教师报名表.docx
宝鸡市陈仓区人力资源和社会保障局
宝鸡市陈仓区教育体育局
2023年8月2日
2023年亳州谯城区教师遴选条件及程序
为加强教师队伍建设，科学合理配置教育资源，现就亳州市谯城区2023年度遴选中小学教师工作有关事项公告如下。
一、遴选计划及条件
（一）遴选计划
2023年度计划遴选150名农村中小学教师到城区学校任教。
（二）遴选条件
1.热爱教育事业，具有良好的师德师风、政治素质、业务素质，实绩突出，遵纪守法，无不良行为记录，身体健康。
2.遴选教师须系谯城区农村在编中小学教师。小学岗位须专科及以上学历，小学及以上教师资格，专业不限；初中岗位须本科及以上学历，初中及以上教师资格，具体岗位要求见附件1。
3.在谯城区农村公办中小学校任教5年及以上(任教时间为2018年9月30日前)。
4.近五年内年度考核为合格及以上等次。
5.具有下列情形之一的，不得报考：
（1）近五年有擅自离岗现象的;
（2）受处分期限未满的；
（3） 涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的；
（4）近五年选调教师选岗后，弃权回原单位的;
（5）违反法律、法规、规章制度等相关规定及其他不宜遴选的情形。
二、遴选程序
（一）网上报名
1.报名方式及时间。报名采用网络报名的方式进行。报名网站为谯城区教育局网上报名系统（http://qcjyj.pzhl.net/）。报名时间为2023年7月24日8:00至7月25日18:00，逾期不再补报。
2.报名需录入的信息。报考人员登录谯城区教育局网上报名系统网站进行报名，签署《诚信承诺书》，填写个人基本情况、教育经历等信息，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295413像素，大小20-100KB)，并提供有效通讯方式。
3.有关要求
（1）报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假通过资格审查,其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，取消遴选资格。
（2）每位报考人员限报一个岗位，并使用本人有效居民身份证进行报名。
（3）学区中心学校或区直学校对网上资格审查通过的人员进行综合考核，量化打分，确定推荐拟参加遴选教师名单，公示无异议后，于8月2日报区教育局。
（二）遴选
采取积分制评分方式按岗位数确定遴选对象。
1.积分制评分。区教育局联合纪检监察等部门对申请遴选教师量化评分进行复核。
（1）在谯城区乡镇学校任教满5年，每增加1年加1分，加满15分止（需提供所在学区中心学校或区直学校证明；时间截止到2023年9月30日）。
（2）具有本科学历加5分，硕士研究生加10分（需提供毕业证原件及复印件和《教育部学历证书电子注册备案表》）。
（3）任教以来获省级优质课二等奖及以上加20分、省级优质课三等奖或市级一等奖加15分、市级优质课二等奖加10分、市级优质课三等奖或区级一等奖加8分（仅限教育行政部门批准，教育科研部门组织实施的现场教学（疫情原因除外）的学科类优质课评选活动（需提供获奖证书及获奖文件等其他相关证明，其中获得国家级奖项的，还需提供省级教科研部门组织的优质课获奖证书，以最高奖项分值计算得分，不累加计算）。
（4）在谯城区近5年内担任过班主任，且本班未发生过校园安全问题（未受到学校和相关部门处理），班级管理较好，每担任一年加4分（需提供所在学校及学区中心学校或区直学校证明）。
（5）在谯城区近5年内，年任课时量超过规定标准课时量，每年加4分（需提供所在学校及学区中心学校或区直学校证明）。
（6）本人系烈士子女的加10分（需提供烈士证、户口本等相关证明）。
（7）本人配偶系现役军人加5分（需提供户口本、配偶系现役军人证明、结婚证等相关证明）。
2.公示。区教育局对申请参加遴选教师得分结果在亳州市谯城区人民政府信息公开网（http://www.bzqc.gov.cn/XxgkContent/showList/931/0/page_1.html）进行公示。
3.确定遴选对象。按照积分制量化得分多少，若报考同岗位计划内最后一名总分相同,根据量化评分表第(1)条得分，高分优先，若第（1）条再相同，则根据量化评分表第(2)条，依次类推。如总分再相同，根据遴选实际情况，采取加试办法（加试方案另行公布）。
4.选岗。未在规定时间内参加选岗的，视为自动放弃，所空名额，按上述方式等额递补。
（三）调动
1.选岗后的遴选人员，由新到岗单位到区委编办、区人社局、区财政局办理调动手续，已取得专业技术职称的，根据新到岗学校岗位设置情况及聘任方案，由学校依照公开、平等、竞争、择优的原则予以聘用。
2.遴选人员从聘用之日起，3年内不得调动工作。
三、有关事宜
(一)各学区中心学校或区直学校要高度重视本年度遴选工作，及时制定本校考核方案，确保教学秩序稳定。
(二)教师遴选工作事关谯城区教育事业发展，事关广大教师的切身利益，要实事求是，公平公正，严禁徇私舞弊。
(三)申请遴选教师必须实事求是地提供相应的原始材料，如有弄虚作假的，一经发现，5年内不得参加同类型考试。遴选工作全程资格审查，发现不符合遴选条件者随时取消资格。选岗后，立即到新选岗学校报到，不得以任何理由影响正常的教育教学秩序。
本《公告》由亳州市谯城区2023年度遴选中小学教师工作领导小组办公室负责解释。
咨询电话：0558--5523134、5522771
监督电话：0558--5510280
上述咨询电话和监督举报电话于正常办公时间使用。
特此公告。
附件：
附件1：亳州市谯城区2023年度遴选中小学教师岗位计划表.xls23.5 KB
附件2 亳州市谯城区2023年度遴选中小学教师量化评分表.xls22 KB
附件3 同意报考证明.docx12.61 KB
亳州市谯城区2023年度遴选中小学教师工作领导小组办公室
2023年7月21日