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2023年灌云县城区部分学校选聘教师指南

2026-09-07

2023年灌云县城区部分学校选聘教师公告是很多考生和家长关心的事。县教育局近日发布通知,因新设立九年制学校新增年级和城区学校师资短缺,急需选聘部分在编教师。今天小编整理的就是选聘的具体条件和要求,包括年龄限制、教龄要求、表彰条件等关键信息,供参考了解。感兴趣的网友们与小编了解了解哦

2023年灌云县城区部分学校选聘教师指南

因我县新设立九年制学校新增年级、城区部分学校师资短缺,急需补充教师,为优化师资结构,促进教育事业发展,经研究,决定面向全县选聘部分在编教师充实到县伊西九年制学校等学校。

一、选聘方法

本次选聘面向全县通过进必考”方式进行。

二、选聘条件

1.思想政治素质较好,教育教学水平较高,热爱教育事业,近两年无违规违纪行为且年度考核为合格及以上等次。

2.具有报考岗位相应教师资格证书。

3.年龄在45周岁以下(1978年1月1日以后出生)。

4.三周年以上县内公办学校教学工作经历(截止时间计算到2023年8月31日。2020年录用的乡村教师定向师范生本次不得报考)。

5.五年内获得县级(含县局)以上表彰至少一次。

6.须按现所在编制单位学段报考同学段或者高学段岗位,不得降低学段报考。

7.具备岗位所需的专业、技能和其它条件。

8.适应岗位要求的身体条件。

9.尚未解除纪律处分或者正在接受组织审查的人员,不得报考。

三、选聘名额

(见附件2、3)

四、选聘程序

(一)报名与资格审查

1.报名时间:2023年8月1日(上午8:30-11:30,下午 3:00-5:30)。

2.报名地点:县教育局四楼报告厅。

3.填报志愿要求:每人限报一个志愿。

4.报名须知:报考者须携带本人身份证、教师资格证书等相关证件的原件和复印件。提供近期同底免冠2寸照片2张。联系电话:0518-88852016。

5.资格审查:凡提供虚假证件及虚假信息者,取消选聘资格,并在全县教育系统通报批评。

6.开考比例为1:2,报名人数达不到开考比例的岗位,相应减少其选聘计划,直至达到开考比例。

(二)考试

通过资格审查者在规定时间内参加考试。

1.考试内容:相应学科专业知识和相应学段高年级教材说课稿。考试总分150分(其中学科专业知识占100分,说课稿占50分)。

2.考试时间、地点见准考证。

(三)公示与选岗

根据选聘计划,按考试成绩高分到低分依次确定拟聘用人员名单,并在县教育局院内公示栏公示(如遇成绩相同,则按说课稿成绩从高到低排序),时间为3天。公示期间,如对拟聘用人员有异议的,由县教育局组织人员调查。缺额的按成绩从高分到低分一次性递补。

经公示无异议的人员,按每个岗位考试成绩从高分到低分的顺序在招聘岗位范围内进行公开自主选岗,如成绩相同,则按说课稿成绩决定选岗先后顺序,如说课稿成绩仍相同,则抽签决定选岗先后顺序,具体岗位详见《选岗表》。应聘人员因个人原因未能按规定时间参加选岗的,视为自动放弃选岗权利。选岗后放弃不进行递补。选岗后无故放弃者3年内不得再次报考进必考”、不得参加评优评先、年度考核结果不得为优秀”。

五、其他

1.本次选聘工作由县教育局统一组织,县纪委、县委编办、县人社局负责监督。

2.县城区单位(实验中学、初级中学、云湖初级中学、开发区实验学校、伊西九年制学校、城西实验中学、实验小学、第二实验小学、朝阳实验小学、新区实验小学、云湖实验小学、伊山小学等)教师不得报考。

3.选聘人数超过1人的岗位,同一所学校(乡镇小学以中心小学为单位)同一学科按考试成绩从高分到低分依次只录取1人。

4.凡被选聘教师,须按新单位的岗位现状进行专业技术职务聘任。

5.2020年以前,高级职称申报时,要求享受该年度职称文件关于乡村教师(岗位)申报人评审政策(含学历、业绩、教科研等)和苏人社发〔2016〕202号文件关于超岗位评聘的规定或本年度职称文件关于乡村岗位申报人相关规定的教师,高级职称评审通过后,执行由乡村学校教师岗位流动到非乡村教师岗位,评聘不满5年,应重新评聘”的规定。

2021年以来职称申报,乡村学校专业技术岗位均设置为定向岗位。乡村教师可自主选择按照定向评价标准或者非定向评价标准申报职称。按岗申报、评聘结合。定向评价乡村教师实行单独分组、单独评审、单独确定通过率。根据苏人社发〔2020〕152号文件精神,对通过定向评价取得的职称,限在乡村学校聘任;流动到非乡村学校,应按照有关规定重新评聘职称,未重新评聘前,按照其未定向评价前的岗位等级聘任。

6.本简章由县教育局负责解释。

附件:

1.附件1.灌云县2023年进必考”报名及资格审查表.doc

2.附件2.灌云县2023年进必考”岗位表.xls

3.附件3.灌云县2023年进必考”选岗表.xlsx

灌云县教育局

 2023年7月24日

2023年钟祥市教育局选聘教师120人

2023年钟祥市教育局选聘教师120人

为进一步完善城区义务教育学校学科结构,缓解城区义务教育学校大班额现象,办好人民满意教育,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部第6号令)和中共钟祥市委、钟祥市人民政府《关于加强中小学教师队伍建设的若干意见》,经市委、市政府同意,2023年暑假期间面向全市农村公办中小学公开选聘教师。现公告如下:

一、选聘原则

1.坚持公开、公平、公正的原则;

2.坚持竞争、择优的原则;

3.坚持德才兼备、宁缺毋滥的原则。

二、岗位名额

本次城区义务教育学校面向农村公办中小学共选聘中小学教师岗位120个,具体岗位见附件《钟祥市公开选聘城区中小学校教师岗位表》。

选聘岗位人数与报考人数之比最低不得少于1:2,报考人数没有达到考试比例的,则相应减少该选聘岗位人数或取消该选聘岗位。

三、资格条件

1.本市乡镇(不含郢中街道)中小学在编在岗公办教师(含省农村新机制教师)。

2.具有良好的职业道德,品行端正,遵纪守法,热爱教育事业,服从组织安排,身体健康。

3.在本市农村公办中小学工作5年以上(2018年9月以前参加工作),男年满48周岁以内,女年满45周岁以内。

4.报考小学教师岗位必须有小学及以上教师资格证书、小学及以上职称资格证书、本科及以上学历。报考小学语文、数学学科的教师,近五年内至少有三年所申报岗位专业工作经历和两年班主任工作经历,学校中层及以上干部任职年限视同班主任工作经历年限,任职依据以教育局党组文件为准含享受中层正职待遇的团委(支部)书记。报考其它小学学科教师,近五年内必须具备下列四个条件中的一个:

①有一年及以上班主任工作经历;

②有钟祥市级及以上辅导学生获奖的业绩;

③有个人参加钟祥市级及以上竞赛获奖的荣誉;

④有钟祥市级及以上表彰的。

5.报考初中教师岗位必须有初中及以上教师资格证书、初中及以上职称资格证书、本科及以上学历,近五年内至少有三年所申报岗位专业工作经历。报考初中语文、英语学科的教师,近五年内至少有两年班主任工作经历,学校中层及以上干部任职年限视同班主任工作经历年限,任职依据以教育局党组文件为准含享受中层正职待遇的团委(支部)书记。报考其它初中学科教师,近五年内必须具备下列四个条件中的一个:

①有一年及以上班主任工作经历;

②有钟祥市级及以上辅导学生获奖的业绩;

③有个人参加钟祥市级及以上竞赛获奖的荣誉;

④有钟祥市级及以上表彰的。

6.有下列情形之一的人员不得报考。

(1)近三年来受过党纪和政纪处分或已立案审查尚未结案的;

(2)近三年内有过停薪留职、擅自离岗现象的;

(3)有体罚学生、有偿家教等违反教师职业道德行为并被查实的;

(4)近一学年度病假累计三个月以上,事假累计一个月以上的;

(5)有其他一票否决"情形的。

四、程序及方法

(一)发布公告

公开选聘教师进城公告通过钟祥市人民政府网发布,各办事处及其所属中小学校要采取校内公示栏公开、教师会上宣讲等多种形式公示公告内容,将公开选聘教师进城政策宣传到人,人人知晓。

(二)报名与资格审查

1.报名采取现场集中报名方式进行,每位报考人员限报一个岗位,申报时要具体到学段、学科;报考对象如有兼代学科的,应申报所代的主要学科(如语文教师兼代政治则只能报考语文)。

2.报考人员报名时需提供以下材料:

(1)所在学校和办事处出具的报考证明。

(2)学历证书、教师资格证书、教师职称资格证书以及需提供的获奖证书原件及复印件(所有复印件均需学校主要负责人签字并加盖公章)。

(3)提供近期半身免冠同底2寸照片2张。

3.报名时间:2023年7月20日8:30至2023年7月21日18:00(工作时间)。

4.报名地点:钟祥市教育局人事股(钟祥市教育局办公楼407室),咨询电话:0724-4230473。

5.资格审查:公开选聘教师进城工作领导小组办公室组织专班对报考人员进行资格审查,确定选聘名额和符合参考条件的人员并发放准考证。

(三)考试安排

考试采取笔试的方式进行。

1.笔试时间:2023年7月26日上午8:30--10:00。

2.笔试地点:钟祥市兰台中学

3.笔试内容及计分:笔试采取闭卷方式进行,满分100分。考试内容为:时事政治、教材教法、教育学、心理学、法律法规等相应知识。

4.笔试要求:

(1)参考人员进入考场时,一律接受金属探测器检查。考生不得携带无线电通讯工具等与考试无关的物品进入考场。

(2)参考人员需自带考试文具。

(3)参考人员在开考15分钟后不得进入考场,在开考60分钟后才能交卷离开考场。

(四)人员聘用

根据考试成绩和选聘岗位名额,分学段分学科从高分到低分依次确定入选人员名单,若最后一名入选者分数出现并列,一并入选。入选人员确定后在钟祥市人民政府网公示5个工作日,经公示无异议后组织选岗(分学段分学科从高分到低分依次进行),并办理相关聘用手续。

五、纪律监督

公开选聘城区学校教师工作政策性强,涉及面广,关注度高,社会影响大。各地各学校要把准政策要求,严守纪律红线,对公开选聘过程中出现的违纪行为将严格追究责任。对报考人员弄虚作假和考试舞弊者,一经发现取消本次选聘资格,今后不得参加我市公开选聘教师进城考试。本次公开选聘工作由市教育局纪检监察室全程监督。

监督举报电话:0724-4220099(市教育局纪检监察室)

钟祥市教育局

2023年7月13日

钟祥市教育局公开选调教师进城岗位表.xls

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