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北京选调生考试内容及计分规则
北京选调生考试安排是很多考生和家长关心的事。选调生考试总分主要看笔试和面试两部分成绩，笔试满分100分，面试成绩则由用人单位评定。今天小编整理的就是北京选调生考试的完整计分规则和选拔流程，包括各环节的合格分数线以及进入体检考察阶段的具体要求，供准备参加考试的考生参考。感兴趣的小伙伴与小编继续往下看吧
北京选调生笔试面试流程：
1.笔试。考试科目为《综合能力测试》，考试时限150分钟，满分100分。考生可通过报名系统查询笔试成绩和合格分数线，打印笔试成绩通知书，作为参加各定向选调或“优培计划”招聘单位面试及调剂的凭证。
2.资格复审。根据笔试成绩从高到低的顺序，按照1：8的比例确定拟进入面试人选名单。拟进入面试人选须进行资格复审，资格复审包括审查考生户籍、身份、学历、报考职位资格条件要求的相关等级、资格、资质证书等材料。凡有关材料主要信息不实，影响资格复审结果的，选调或招聘单位有权取消该报考人员参加面试的资格。
3.确定首批面试人选名单。根据考生资格复审情况确定首批进入面试人选。
4.调剂。资格复审后，达到笔试合格分数线的人数与计划录用人数比例低于8：1的职位，将进行调剂。调剂职位在报名系统公布。笔试成绩达到合格分数线，且未进入首批参加面试人选名单的考生可参加调剂。根据调剂报名考生的笔试成绩，按照职位空缺名额，通知进入调剂范围的考生进行调剂资格审查。审查结束后在报名系统公布调剂人员名单。
5.面试和专业能力测试。定向选调面试安排将在报名系统发布，部分选调单位将组织专业能力测试，可通过《选调简章》进行查看。“优培计划”面试和专业能力测试工作由各招聘单位按照企事业单位招聘要求自行组织，相关公告将发布在招聘单位网站。参加面试人数与选调或招聘计划数比例低于3:1的职位，考生面试成绩应达到其所在面试考官小组使用同一面试题本面试的所有人员的平均分或者面试公告中确定的面试合格分数线，方可进入体检和考察。
重庆选调生考试总分及合格线
重庆选调生考试为笔试和面试，重庆选调生考试科目（笔试科目）为：
1、《行政职业能力测验》，分值100分。
2、《申论》，分值100分。
参加考试时，考生必须同时携带本人准考证和有效身份证。以2020年发布的报考公告时间为例，考生可于2020年4月上旬登录七一网“领导干部考试报名系统”查询笔试成绩。笔试合格分数线由中共重庆市委组织部划定，在笔试成绩合格人员中，分别按与各职位招录指标3∶1的比例，按笔试成绩由高到低次序确定面试人员，如最后一名成绩并列，则并列人员同时进入面试。
如报考同一职位的笔试合格人员与选调名额未达到3∶1的，则笔试合格人员全部进入面试。
面试：对进入面试考生组织统一面试，重点测试面试人员的综合分析能力、语言表达能力、组织协调能力、举止仪表等。面试总分100分，60分以上为合格。面试不合格者，不得列为体检人员。