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天津选调生考试笔试面试科目安排
天津选调生考试是很多考生和家长关心的事。选调生作为储备干部的重要来源，选拔流程相对规范，笔试和面试都有明确要求。今天小编整理的就是考试科目的具体安排，综合知识、申论、结构化面谈这些环节怎么准备、成绩占比是多少，看完基本就心里有数了。感到兴趣的小伙伴和小编继续往下看吧
天津选调生考试分笔试和面试，由市委组织部统一组织。
笔试一般为《综合知识》和《申论》两门，在综合知识当中主要考《行政职业能力测验》和《公共基础知识》。考察应试人员综合素质和发展潜能，满分为200分，笔试合格线为120分，笔试成绩不合格者不能进入面试。审查合格并已经缴费(或已办理了低保、特困减免考试考务费手续)的考生可登陆报名缴费网址，下载打印《笔试准考证》。面试阶段考试为结构化面谈，由市委组织部统一安排，各选调单位组织实施。每个职位的选调计划数与进入面试的人选之比按1∶3确定(不足1∶3的，笔试合格者可全部进入面试)。面试(指结构化面谈)满分为100分，合格线为60分，成绩不合格者不能录用。笔试成绩(折合成百分制)和面试成绩各占50%的比例合成考试成绩，考试成绩满分为100分。笔试成绩和面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数。若报考人员总成绩相同，出现进入体检人数超出选调计划数的情况，以笔试成绩高者确定进入体检人员。如仍出现并列情况，则一同确定为参加体检人选。考试成绩可登陆报名缴费网址或向各选调单位查询。
天津定向选调生笔试面试都考什么
天津定向选调生考试分为笔试和面试，由天津市委组织部统一组织。考生凭准考证、法定身份证件和学生证（卡）参加选调生考试。审查合格并已经缴费（或已办理了低保、特困减免考试考务费手续）的考生可登录报名缴费网址，下载打印《笔试准考证》。1、笔试笔试为《综合能力测试》，考察应试人员综合素质和发展潜能，满分为100分，合格线为60分，笔试成绩不合格者不能进入面试。2、面试面试阶段考试为结构化面谈。每个职位进入面试人数与选调计划数比例为2:1。按照男女比例1:1录取的职位，按性别对男女考生笔试成绩分别进行排名，分别确定面试人选（笔试成绩合格者人数与选调计划数比例小于2:1的，笔试成绩合格者可全部进入面试）。面试满分为100分，合格线为60分，面试成绩不合格者不能录用。面试时间为2021年1月9日（具体安排另行通知）。总成绩的计算方法为：总成绩=笔试成绩+面试成绩，笔试成绩、面试成绩和总成绩均保留1位小数。同一职位按照总成绩由高到低（选调人数与进入体检人数1:1的比例）择优确定体检人选；总成绩相同，以面试成绩高者确定为体检人选，如仍出现并列情况，则一同确定为体检人选。按照男女比例1:1录取的职位，按性别对男女考生总成绩分别进行排名，分别确定体检人选。