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浙江选调生考试科目及内容说明
浙江选调生考试政策是很多考生和家长关心的事。选调生作为公务员选拔的重要渠道，考试科目和流程跟普通公务员考试有区别。今天小编就来说说浙江选调生具体考什么，行政职业能力测验和申论两科的考试重点是什么，备考的时候可以更有针对性。感兴趣的朋友们和小编了解了解哦
浙江选调生考试科目
考试类别为基层类，科目：《行政职业能力测验》《申论》。
笔试阅卷评分后，区分省市机关、县乡机关2个层级划定最低合格分数线。在最低合格分数线以上，省级机关按笔试成绩由高到低1:5比例确定入围面试人员;市级以下机关按笔试成绩由高到低1:3比例确定入围面试人员;不足规定比例的，在最低合格分数线以上，按实际人数确定入围面试人员;规定比例内末位考生笔试成绩并列的，一并确定为入围面试人员。
笔试成绩仅作为考生入围面试和面试阶段规定比例内末位考生成绩并列时确定拟选调人选的依据。笔试成绩不带入面试环节，不与面试成绩合成总成绩。
考试采取笔试和面试相结合的方式进行。面试采取结构化方式进行，部分职位还须进行专业测试。
浙江定向选调生笔试面试内容
浙江定向选调生考试科目：《综合能力测试》(《行政职业能力测试》《申论》综合卷）。
笔试部分
1、浙江定向选调的笔试部分考《综合能力测试》，内容为行测、申论两个部分，考试时间为3个小时，其中行测考试时间为1小时，申论为2小时。
2、申论小题是写一篇评论文章，在600字左右，大作文为议论文，要求1000字以上。
申论题目回顾：
第一道，关于“首店经济”，结合给定资料给某晚报写一篇评论文章，600字左右。
第二道，关于城市文化，结合给定资料写一篇议论文章，1000-1200字。
面试部分：
1、面试岗位分省直岗和市直岗，省直在杭州，市直在各地市，其面试形式稍有不同，但是考试内容是一样的，同一天考试，同一套题，均为结构化面试，15分钟回答3道题。
2、浙江省笔试成绩仅作为进面依据，不带入面试环节，只要进面，最终能否录取只看面试成绩，与笔试成绩无关。
3、面试形式方面省直岗位有些特殊，省直进面比例为5:1，而市直为3:1，并且省直部分岗位会在考试的前一天进行面谈（面谈环节很重要、建议考生提前准备），详细了解考生的个人情况和报考动机。
另外即便省直考试面试失败，考生还可以参加“双选会”进行二轮双选。报考县乡机关选调职位的考生，不参加“二轮双选”。
浙江选调生考试科目设置
考生在网上报名时可以选择其中一个考区的具体考点。参考时请携带本人准考证、身份证、学生证。
浙江省委组织部将根据笔试成绩情况划定合格分数线。未达到合格分数线的考生，不列入选调。
选调机关根据各选调职位的报考人员笔试成绩，在笔试合格人员中从高分到低分按1:3比例确定该职位的面试人员。未达到1:3比例的，在合格分数线以上按实际入围人选进入面试。
考试分为笔试和面试，笔试考察应试人员知识的广度和深度。面试阶段考试包括结构化面谈和专业测试，主要测试应试人员的思想态度和表达技巧。