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国家公务员与省考有哪些不同
公务员考试政策是很多考生和家长关心的事。每年国考和省考都吸引大量考生，但很多人其实分不清两者到底差在哪里，今天小编就来说说最核心的四个不同点，从报名条件到考试范围全都有，正在备考的朋友可以对照着看看自己符合哪边的要求。感兴趣的小伙伴跟着小编一起来看一下吧
组织单位不同:国考是由中共中央组织部、人力资源与社会保障部、国家公务员局。省考是由各省省委组织部、各省人力资源与社会保障厅、各省公务员局;招录单位不同:国考属于中央考录序列。省考属于地方考录序列;招考对象不同:符合条件的全国各省区居民均可报考，除极个别职位外，大部分无户籍限制，部分省市有户籍限制。
1.组织单位
国考是由中共中央组织部、人力资源与社会保障部、国家公务员局。省考是由各省省委组织部、各省人力资源与社会保障厅、各省公务员局。
2.录单位
国考属于中央考录序列，包括中央党群机关、国家行政机关直属机构和派出机构、国务院系统参公管理事业单位。
省考属于地方考录序列，包括各省市党群机关、行政机关、行政机关直属机构和派出机构、参公管理事业单位。
3.招考对象
符合条件的全国各省区居民均可报考，除极个别职位外,大部分无户籍限制，部分省市有户籍限制。
4.地域范围
国考面向全国举行;省考在本省范围内举行考试。
湖南省考与国考有哪些不同
1.招考部门的区别
国考，全称为中央国家机关公务员考试，是指中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。
湖南省考，全称为湖南省公务员考试或湖南公务员考试，是指湖南省各级党政机关、社团等为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的地方性选拔考试。
2.报名时间的区别
从公务员考试报名时间来说，湖南公务员考试报名一般是3月份，具体报名时间变化大;而中央国考报名时间比较固定，一般是在10月中旬开始报名。
3.考试时间的区别
从公务员笔试时间来说，湖南省考时间一般是4月份，具体笔试时间变化大;而国考笔试时间比较固定，一般是在11月最后一个周末。
4.招考条件的区别
湖南省考和国考招考条件基本相同，但是有一些小小的差别。下面以2019年湖南省考公告和2019年国考公告为例：
从年龄来说，都是18周岁以上、35周岁以下。但是湖南省考部分职位对年龄有特殊要求的，以招录职位表要求的年龄为准;国考是2019年应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下(1977年10月以后出生)。
从学历来说，湖南省考要求：具有符合职位要求的文化程度和工作能力，学历要求范围更大，高中文凭的职位也有；而国考必须要求具有大专以上文化程度。
5.户籍限制的区别
公务员招考相对于户籍限制来说，将会越来越小，目前国考已基本上不再要求户口限制，人才不限地域，这是人事工作的一项重大改革。湖南省公务员考试部分职位依然存在户口限制，比如湘西自治州的某些职位。
6.考试科目的区别
从考试科目来说，湖南省考和国考笔试都包括公共科目考试(行政职业能力测验和申论)、专业科目考试。
从行测考试题量来说，考试时间都120分钟，但湖南省考是125道题，国考135道题。
从题型难度来说，湖南省考的难度低于国考。
7.面试形式的区别
目前，湖南省考面试形式都是结构化面试，而国考面试形式除了结构化面试、结构化小组面试还有无领导小组讨论面试。
公务员考试等级划分及考试科目说明
公务员考试等级是按照职位属性进行区分的，省直的职位为甲级，乡镇街道的职位为丙级，其他职位都为乙级。不同省份说法不一样，在山东没有甲乙级的类别，但是山东公务员考试针对专业领域划分为ABC类，吉林公务员考试标注的就是省属属于甲级，地市属于乙级。
相关信息
考省直、市州直机关的考试等级为甲级，笔试科目为《行政职业能力测验》（甲）、《综合知识》（甲）和《申论》（甲）。
报考县（市、区）、乡（镇、街道）机关的考试等级为乙级，笔试科目为《行政职业能力测验》（乙）和《申论》（乙）。
考试方式
各个地方的考试科目都是地方自定的，一般都有笔试和面试。笔试科目各有不同，北京、山东、浙江、上海和广东等省的笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。要报地方公务员考试的同学要注意查阅当地政府公布的招考简章，以便有针对性地进行复习。当下就公务员考试改革的趋势来看，倾向于向考《行政职业能力测验》和《申论》两科靠拢。
笔试
中央、国家机关的公务员考试包括笔试（公共科目、专业科目）和面试，以前公共科目笔试按A、B类职位分别进行。A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（A）和《申论》；B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（B）；专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。从2006年开始，A、B类都要考一样的科目，就是《行政职业能力测验》和《申论》，只不过《行政职业能力测验》分别命题。
国家公务员考试按中央机关招录职位区分为三类，在考试内容和招录政策上有所区别：
◆中央机关及其省级直属机构
◆市(地)级
◆专业性较强的部门（单位）
笔试包括公共科目和专业科目。公共科目由中央公务员主管部门统一确定，专业科目由省级以上公务员主管部门根据需要设置。
面试
面试比例与计划录用人数比例一般有3：
1、4：
1、5：1三种，只有通过笔试后，按录用人数与面试比例确认笔试成绩排名前几位的才有面试资格，进入面试关。
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