-
公务员职位表每年一样吗报考须知
国考相关的信息一直备受关注，今天要解答的是国家公务员职位每年招的都一样吗这个常见疑问。小编通过梳理发现，每年的职位表都不是简单复制，而是根据实际用人需求动态调整。综合管理类、专业技术类、行政执法类三大职位的设置也有讲究，背后的逻辑值得每位备考生了解，下面的内容会逐一说明。感兴趣的网友们和小编一起看看吧
每年的国家公务员考试职位表都是不一样的。职位表是是根据各个单位根据自己的编制空缺情况，向人力资源和社会保障部申请，经中央编办审批、批复后，下发招考简章的，所以每年都会有差别。
公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。
1．综合管理类是指除专业技术类、行政执法类以及其他职位类别以外的公务员职位类别。综合管理类职位是机关中数量最多的主体类别。
2．专业技术类是指在机关中承担专业技术职责，为实施公共管理提供直接的技术支持和保障的公务员职位类别。专业技术类职位的本质特征是指在公务员队伍中履行专业技术职责，为实施公共管理提供专门的技术支持与保障的职位。
3．行政执法类是指在工商、税务、质检、环保等履行市场监管与社会管理职能的行政执法部门的基层单位的行政执法职位中设置的公务员职位类别。
国考的基本介绍
国考，国家公务员考试的简称，指中央、国家机关公务员考试，是国家部、委、署、总局招考在中央国家机关的工作人员的一种方式，招考条件相对比较严格。考试时间一般在每年的11月份左右。
一、国考是什么？
国考，国家公务员考试的简称，指中央、国家机关公务员考试，是国家部、委、署、总局招考在中央国家机关的工作人员的一种方式，招考条件相对比较严格。考试时间一般在每年的11月份左右。
二、国考笔试考什么？
国考笔试包括公共科目和专业科目，在考试内容上体现分类分级原则。
公共科目包括行政职业能力测验和申论两科，主要测查从事公务员工作应当具备的基本能力和基本素质。笔试试卷分为3类，分别适用于中央机关及其省级直属机构综合管理类职位、市（地）级及以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位。（提醒：行政执法类职位为2022年国考新增类别）
行政职业能力测验为客观性试题，申论为主观性试题，满分均为100分，所有报考者均需参加公共科目笔试。一些特殊岗位还会涉及专业科目笔试。
三、国考招多少人？近4年国家公务员招考情况统计：年份招考职位招录人数参考人数最终比例202317655个37100人152.5万41：1202216745个16745人142.2万46：1202113172个25726人101.7万39.5：1202013849个24128人143.7万40：1
相关推荐