外商投资企业计提公积金的税前扣除规定

公考知识相关的考试政策是很多考生和家长关心的事。外商投资企业计提公积金是否能够扣除，并不是所有同类费用都能享受相同待遇。小编根据企业所得税实施条例，对基本社会保险费、补充保险费和住房公积金分别说明。判断时既要关注款项性质，也要核对缴纳范围、标准及相关主管机关的具体规定。据此作出的判断，往往直接影响企业所得税申报的准确性。感到兴趣的小伙伴们与小编继续往下看吧

《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十五条规定，企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和住房公积金，准予扣除。企业为投资者或者职工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，在国务院财政、税务主管部门规定的范围和标准内，准予扣除。

第四十一条规定，企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，准予扣除。据此，外商投资企业依法缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费、补充养老保险费、补充医疗保险费和住房公积金以及拨缴的工会经费准予税前扣除。

由此可知，外商投资企业依法计提的住房公积金、职工工会经费、医疗保险基金、退休保险基金是不可以在税前扣除的。由于企业提存的三项基金均是缴纳给各地的社保中心的，并不是由本企业提存后直接列支的，所以不存在开支范围的问题。

这里的医疗保险金、退休保险基金与个人缴纳的医疗保险金、退休保险基金属于同一类型的基金。