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2024山东潍坊市临朐县引进50名优秀教育人才公告
2024年山东考试安排是很多考生和家长关心的事。临朐县引进优秀教育人才50人公告，为当地教育系统补充力量提供了明确渠道。小编梳理后发现，这份公告既讲清引进计划，也明确了申报条件，是了解当地教育人才招引动态的重要依据。尤其年龄、学历、教师资格、在编在岗等基本门槛不可忽视，报名材料也应按目录准备并保持真实完整无误。感兴趣的小伙伴们和小编来看一下吧
为深入落实临朐县双招双引”战略，解决部分学校教育人才需求，根据《事业单位人事管理条例》等文件规定，结合临朐教育实际，现就引进县外优秀教育人才工作公告如下。
一、引进计划
共引进50名事业编制(含职业学校、幼儿园控制总量备案制)教育干部、教师，按照身份相符、人岗相适、平行流动、服从调剂”的原则，优先安排到县直学校工作。具体如下：
1.副校级教育干部3名，其中：新岳中学1名、西苑学校1名(小学)、粟山中学1名;
2.中层教育干部7名，其中：新岳小学1名、西苑学校1名(小学)、北苑中学2名、第三实验小学1名、南苑小学1名、龙泉小学1名;
3.名师10名;
4.优秀教师30名。
二、报名条件
(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有较高的政治觉悟和良好的道德品行，具备正常履行岗位职责的身心条件;
(二)年龄在40周岁以下(计算到2023年12月31日);
(三)具有相应学段及以上教师资格证，大学本科及以上学历，学士及以上学位;
(四)学校中层及以上教育干部是指由学校、教育行政部门或组织部门管理的，任免手续齐全的教育干部;名师是指市级(设区市)及以上名师、特级教师、教学能手、优秀教师及相当称号的教师;
(五)在编在岗，年度考核均为称职(合格)及以上等次;
(六)符合《事业单位人事管理条例》等有关规定，进入事业单位(学校)手续齐全;
(七)须征得当地教育行政部门及组织人事部门同意(考察合格后可配合办理调动手续);
(八)自愿接受工作安排和岗位调整;
(九)符合拟任岗位所要求的其他资格条件。
具有下列情形之一的，不得报名：
1.受过党纪政务处分的;
2.受过刑事处罚或行政拘留的;
3.涉嫌违规违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的;
4.原录用(聘用)手续不全，不符合调配政策规定的;
5.按照国家、省有关规定，到定向单位工作未满服务期限或对转任有其他限制性规定的;
6.尚在新录用(聘用)试用期或任职试用期的;
7.被法院列为失信被执行人的;
8.法律、法规规定的其他情形。
三、引进程序
本次引进采用网上报名，现场资格审核，现场考试的形式进行。
(一)网上报名。
1.报名时间：自本公告发布之日起–2023年12月31日(工作日);
2.报名邮箱：lqjyjzgk@126.com;
3.应聘人员请将以下材料(1)–(9)制作成PDF，和第(1)项的word或excel原文件一并打包，以姓名+联系方式”命名后发送至报名邮箱：
(1)报名表(附件1)、报名汇总表(附件2);
(2)身份证、毕业证、学位证、教师资格证;
(3)报考学校中层及以上教育干部岗位的需提供干部任免公布文等相关任免材料，报考名师岗位的需提供相应获奖证书;
(4)当地教育行政部门及相关部门出具的同意报考证明;(5)干部档案专项审核任免审批表;
(6)事业单位人员聘用登记表复印件(须加盖教育行政部门公章);
(7)当地机构编制部门出具的在编证明;
(8)当地纪委监委机关出具的无党纪政务处分证明;
(9)当地公安机关出具的无违法犯罪记录证明。
对第(4)–(9)项出具确有困难的可于考察前提供，邮件发送成功后请拨打咨询电话核实是否报名成功。
(二)现场资格审核。
网上报名资格初审通过的人员须进行现场资格审核，现场资格审核时间及地点另行通知。
现场资格审核需提供报名材料的原件及复印件，原件审核后退回。资格审查贯穿全过程，对资格审查不合格的或提供虚假材料的，取消引进资格。
(三)考试。
1.考试内容。根据报名情况，采取结构化面试、面谈、试讲等方式进行，重点考察报名人员的教育管理、教育教学等方面的能力素质以及与岗位的匹配度。考试成绩由考官当场评判，考试全部结束后现场公布。
2.考试时间及地点请随时关注山东临朐门户网站”。
(四)考察。根据考试情况，按岗位计划1：1的比例研究确定拟引进人选考察对象。组成考察组，对拟引进人选进行考察，通过个别谈话、民主测评等方式，重点了解人选的思想政治、道德品质、业务能力和工作实绩等现实表现。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核三龄二历一身份”、干部任免材料等内容。对档案中存在的问题，进行认真调查，问题未查清并处理到位的，不得办理相关手续。
(五)体检。对拟引进人选，参照公务员录用体检标准统一组织体检，体检时间、地点另行通知。
(六)录用。考察、体检合格的，确定为拟引进人选，拟引进人选通过山东临朐门户网站”面向社会公示，公示时间为7个工作日。考察、体检不合格的，取消引进资格，根据考试情况依次递补。对拟引进人选，由组织、人社、编制、教育行政部门按照干部管理权限，办理调动、干部任用、档案转递等手续。录用人员须与所在单位签订聘用合同，最低服务年限为5年。
(七)待遇。引进的教育干部按原职务层次安排工作;引进的名师在培养培训、评优树先、职称评聘中，同等条件下优先;引进的所有教育人才子女入学入托根据相关规定予以优待，其配偶符合我县人才引进条件的，可按规定办理调入手续。
县外教育人才引进工作在县人才引进工作领导小组的领导下组织实施。县教体局成立县外优秀教育人才引进工作领导小组，具体负责本项工作。本公告由临朐县教育和体育局、临朐县人力资源和社会保障局负责解释。相关事宜请及时登录山东临朐门户网站”考试信息栏目查询。
咨询电话：0536-3212027(工作日);
山东临朐门户网站网址：www.linqu.gov.cn。
1.《报名表》
2.《报名汇总表》
2023山东聊城第二批茌平优才教育类优秀青年人才引进10人指南
为优化我区干部人才队伍,引进和储备一批专业化和急需紧缺人才,夯实鲁西领跑、全省先进"强区目标的人才支撑,经研究决定,组织开展第二批茌平优才"优秀青年教育类人才引进工作,现将有关事项公告如下:
一、引进范围和资格条件
共计10名,具体招聘岗位、招聘人数及条件要求见附件1。
(一)引进范围
国内普通高等院校、承担研究生教育任务的科研机构和经教育部学历认证的国(境)外高校毕业的博士和全日制硕士研究生。
根据《教育部办公厅等五部门关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》(教研厅函〔2019〕1号)文件精神,自2017年起,由国家统一下达招生计划,考试招生执行相同政策和标准的非全日制研究生与全日制研究生,学历学位证书具有同等效力。
具有博士研究生学历学位的优秀高层次人才,不受岗位空缺限制,可根据引才单位需求及个人意愿安排工作岗位。
(二)资格条件
1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,自觉遵守党纪国法,政治思想素质好,品行端正。
2.具有正常履行岗位职责的身体条件。
3.符合引进岗位要求的专业、学历学位资格条件。
4.符合相应岗位要求的教师资格证书。
5.年龄在40周岁以下(1982年11月6日以后出生)。
6.有下列情形人员不得报名:
(1)曾受过刑事处罚和被开除公职的,在校期间受过院系级以上处分的,机关事业单位工作人员受党纪政务处分期间或者未满影响期限的。
(2)在各级公务员和事业单位招考(聘)中被招考(聘)主管部门认定有舞弊等严重违反考录纪律行为的。
(3)在读非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员。在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件报名。
(4)有恶意失信行为被法院纳入失信人员名单尚未撤销的。
(5)按照国家、省有关规定,到定向单位(岗位)工作未满最低服务年限或尚在任职试用期内的。
(6)《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避的情形。
(7)区机关事业单位在编人员(总量控制备案管理的人员)。
(8)其他有关法律法规政策规定不得聘用的情形。
应聘人员的学历、学位、相应教师资格证书须在2023年11月6日(与报名时间同步)前取得并按要求提交招聘单位审核,否则取消应聘资格。
二、报名和资格审核
报名时间:2023年11月6日9:00--11月8日12:00
审核时间:2023年11月6日11:00--11月8日16:00
查询时间:2023年11月6日11:00--11月8日16:00
报名人员登录聊城市茌平区人民政府网(http://www.chiping.gov.cn),如实填写相关个人应聘信息,并上传相关资格材料(PDF或JPG格式文件),每人限报一个岗位。报名上传提交的资料包括:
1.身份证复印件(正反面在同一页);
2.学历学位证书;
3.在国(境)外获得学历学位的,提交国家教育部门的学历学位认证材料。尚未认证的,提交于规定时间内能够取得教育部门学历学位认证材料的承诺书;
4.相应岗位要求的教师资格证书;
5.面试承诺书(具体要求见附件2)。
报名人员需点击提交审核"方可进入审核流程,审核前可修改报名信息,修改后需重新提交审核。审核通过,报名信息不能修改。报名时间截止后,未通过审核考生将不能修改和提交个人信息,请考生尽早完成报名,并及时查看个人报名系统审核状态,避免错过报名时间。报名人员须用第二代身份证报名,报名与考试使用的身份证必须一致。报名人员有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的,查实后取消其本次引进资格。报名人员在引进期间的表现,作为人才引进考察的内容。
报名人员对岗位要求的专业、学历、学位、回避情形,以及其他资格条件需要咨询时,可拨打引才单位咨询电话咨询。引才单位咨询电话可通过《岗位汇总表》(附件1)查询。
三、考试
考试不受报名比例限制,采取面试方式进行。
本次优秀青年人才引进采取直接面试的方式,不设开考比例。若资格初审合格人数较多,可先进行初试,根据初试成绩按1:5比例确定面试人选。
面试采取模拟讲课的方式,采用百分制计算成绩,成绩按照小数点后两位数计算,尾数四舍五入。为保证新进人员基本素质,面试设定最低合格分数线70分,达到最低合格分数线的方可进入考察范围,同一招聘岗位报考人员出现成绩并列的,采取加试的方式确定进入考察范围人员。
初试及面试时间等具体内容另行通知,以后续公告为准。
四、考察体检
1.考察。博士全部进入考察范围,硕士研究生根据面试成绩,由高分到低分按引进计划等额确定考察人员,考察人选名单在聊城市茌平区人民政府网站公布。
成立专门考察组,采取多种形式,全面了解引进人员的政治思想、道德品质、能力素质、岗位匹配度、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况,并依据相关规定对引进人员个人档案进行审查。
2.体检。对考察合格人员,按引进计划等额确定进入体检范围人选,并统一组织体检。根据《山东省教育厅山东省人力资源和社会保障厅关于做好2023 年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》(鲁教师函〔2023〕10号)之规定,需对应聘人员进行心理健康测试,确保新招聘教师身心健康。引进人员未按规定时间、地点参加体检的,视为放弃。体检时间、地点另行通知。
3.对放弃考察体检资格或考察、体检不合格造成的空缺,从同一岗位达到面试最低合格分数线的人员中按照面试成绩依次等额递补。
另:递补后若出现岗位空缺,报考其他同学科岗位未被录用人员(须符合空缺岗位报考条件要求)可以申请调剂。调剂人员按面试成绩高低确定进入考察范围人员。
五、公示和聘用
经考试、考察、体检合格的拟聘用人员,根据岗位空缺情况、考试成绩和人岗相适原则确定具体聘用单位,并面向社会进行公示,公示期为5个工作日。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,由聘用单位或其主管部门提出聘用意见,按规定办理聘用手续,列入正式事业编制管理,最低服务年限为3年(另有规定的从其规定)。对反映问题影响聘用并查实的,不予聘用。受聘人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
六、其他事项
考生在报名、考试、考察、体检、公示等期间,应及时关注网站发布的公告信息。考生在整个引进期间须保持通讯畅通,通讯方式如有变化,应当及时联系引才单位变更联系电话,以免错失录用机会。
聊城市茌平区人力资源和社会保障局:0635-7298332
聊城市茌平区教育和体育局0635-4261539
附件1:岗位汇总表
附件2:面试承诺书
附件3:报名须知
中共聊城市茌平区委组织部
聊城市茌平区人力资源和社会保障局
聊城市茌平区教育和体育局
2023年10月25日
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