2023陕西榆林定边县冬季校园中小学幼儿园教师临聘70人公告

2026-11-03

2023陕西榆林考试动态是很多考生和家长关心的事。定边县冬季校园教师临聘公告发布后，现场报名和笔试安排等整体流程进入视野。小编聚焦临聘教师考试安排，梳理报名、笔试和后续环节，帮助读者理清备考节奏，也为后续关注通知做好信息准备。考试时间、地点及成绩公布方式以后续通知为准，现场还需携带规定材料，相关信息应保持关注。感兴趣的朋友与小编来了解一下吧

为贯彻落实县委、县政府全面保障教育事业高质量发展的要求，着力解决我县中小学校、幼儿园教师结构性短缺和刚性需求问题，结合我县实际，根据有关规定，现将2023年冬季校园自主临聘中小学幼儿园教师有关事项公告如下。

一、临聘计划

本次计划自主临聘中小学幼儿园教师共70名：中小学教师60名、幼儿园教师10名。岗位详见《定边县2023年冬季校园自主临聘中小学幼儿园教师岗位计划表》。

二、临聘对象及条件

(一)临聘对象

1.基本条件人员：2024年应届全日制普通高校本科学历相关专业毕业生。

2.优先条件人员：2024年应届全日制研究生、2024年应届全日制985″211″院校本科毕业生。优先条件人员不占用本次临聘计划数，不参加本次笔试，初审合格后由自主临聘领导小组确定招聘计划及方式。

(二)临聘条件

1.遵守宪法和法律，具有良好的品行;

2.学历条件：全日制普通高等院校毕业且取得相应学历、学位证书;

3.岗位资格条件：取得相应学科学段教师资格证书;

4.户籍条件：2023年11月24日前(含)须为定边县户籍或生源(或配偶为定边县户籍亦可)。办理登记结婚时间要求于2023年11月24日前(含)已正式办结;5.适应岗位要求的身体条件;

6.年龄为18周岁以上，30周岁及以下(1992年11月24日至2005年11月23日期间出生);

7.具备临聘岗位所需要的其他条件。

毕业证、学位证、教师资格证书等要求的证书须于2024年8月20日(含)前取得，否则将不予临聘。

(三)不符合报名应聘的主要情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政务处分的;

2.因在公务员招录、事业单位公开招聘中违规违纪，在禁考期内的;

3.现役军人和在读的非2024年应届毕业生，以及在读的非2024年应届毕业生用以往取得的学历报名的;

4.招聘(录)为事业单位工作人员(公务员和参照公务员法管理单位工作人员)有服务年限规定且服务期未满的;

5.服务基层项目人员(包含大学生村官”三支一扶”特岗全科医师”振兴计划”等)服务期未满的;

6.被依法列为失信联合惩戒对象的;

7.事业单位人事管理规定需要回避的;

8.法律、法规规定不符合本次临聘要求的。

三、临聘程序

本次临聘工作，采取公布临聘岗位和所需资格条件、报名与资格初审、考试、签订意向协议、资格复审、体检、考察、公示临聘结果、办理临聘手续等方法步骤实施。

(一)报名时间地点及要求

我县将参加2023年12月2日陕西师范大学举办的2024届陕西省普通高校毕业生联盟招聘会(第二场)暨陕西师范大学综合类招聘会，进行现场报名。

1.报名时间：2023年12月2日9：00-14:30。

2.报名地点：陕西师范大学长安校区田径场。

3.报名要求：报名采取现场报名的方式，每位考生根据所学专业和岗位所需条件只能选择一个岗位报名。报名时，应聘人员须本人持二代居民身份证、学生证的原件及复印件、学籍验证报告(学信网打印)、就业推荐表原件和个人简历一份方可报名(研究生须提供本科毕业证、学位证原件及复印件)。

另：非定边籍人员与定边籍人员结婚的，除上述材料外，还需提供结婚证及配偶户口簿原件和复印件。

(二)临聘考试方式

本次自主临聘基本条件人员考试采取笔试的方式进行。本次临聘开考比例设定为1:2，若报考考生或资格审查合格人员不足，达不到1:2开考比例的，核减或取消该岗位招聘计划。

报名并通过资格初审的人员在规定的时间、地点参加考试，考试时间、地点等信息另行通知。

笔试满分100分，笔试主要测试考生的教育理论和相关专业知识等，现场阅卷并现场公布成绩。

(三)确定意向协议人员

基本条件人员笔试结束后，根据各岗位临聘计划1：1的比例，按笔试成绩由高到低依次确定意向协议人员，末位成绩出现并列的，一并确定为意向协议人员。

(四)签订意向协议

在自主临聘领导小组的指导下，由用人单位及主管部门和意向协议人员签订意向协议。

(五)资格复审

签订意向协议的基本条件人员和优先条件人员，须于2024年7月31日前在定边县人才交流服务中心办理档案入库手续，无正当理由，逾期未办理者，视为自动放弃临聘资格。在自主临聘领导小组指导下，于2024年8月份对签订意向协议的人员进行资格复审，复审不合格的取消临聘资格。

(六)体检、考察

资格复审合格人员进行体检、考察，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由考生自理。考生对体检不合格的结论如有异议，在接到体检结论通知2个工作日内，可向体检组织单位提出复检申请，体检组织单位安排复检。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。未按规定时间地点参加体检的，视为自愿放弃。

对体检合格人员进行考察，重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质以及与临聘岗位相关的专业素养和业务能力，着重审查遵纪守法情况和需要回避的情况等。

体检、考察不合格者，取消临聘资格。

(七)公示临聘结果、办理临聘手续

对确定的拟临聘人员进行公示，公示期为5个工作日，公示期满后,对没有异议或者反映的问题经查失实、不影响聘用的人员办理相关临聘手续。

本次自主临聘所有环节均不进行递补。

四、待遇

本次自主临聘人员不纳入事业单位编制管理，实行人事代理、聘约化管理，并按照有关规定与临聘人员签订临聘合同;合同一年一签，三年为一个聘期;试用期为一年，试用期内本科生执行新聘人员见习期工资待遇，硕士研究生及以上学历人员执行本科定级工资;临聘人员的管理和考核参照用人单位同类人员的管理和考核办法进行。本次自主临聘人员最低服务期限为五年，期间不得以工作需要等名义借调、调动到其他单位工作，不得离开教学一线岗位。试用期满后经人社部门和用人单位考核合格的，予以临聘，享受事业单位同类人员工资福利保险待遇;不合格的，取消其临聘资格。

五、其他事项

1.应聘人员报名时必须提交准确、畅通的联系电话。因提供的联系电话停机或者关机等无法联系情况造成的后果由应聘人员自行负责。

2.应聘人员要求认真查阅招聘岗位资格条件，谨慎选择报考岗位;对于因应聘人员不符合资格条件误报、审查部门误审进入考试环节的，将对该应聘人员的成绩按无效处理。对应聘人员的资格审查，既有报名时的报名审查，也包括资格复审、考察、公示等，以及聘用等环节的监督，贯穿于招聘工作全过程。

3.本次考试不确定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训机构。

附件：定边县2023年冬季校园自主临聘中小学幼儿园教师岗位计划表

定边县2023年冬季校园自主临聘中小学幼儿园教师领导小组

2023年11月24日

玉林师范学院2023年招聘第二批29人公告

根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神，结合本单位实际工作需要，现将本单位2023年公开招聘第二批工作人员有关事项公告如下：

一、单位简介

玉林师范学院(http://www.ylu.cn)是广西壮族自治区直属本科院校，坐落在广西东南部的千年古州----玉林市，学科涵盖经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、管理学、农学、艺术学等10大门类，有64个普通本科专业，面向全国25个省(自治区、直辖市)及东南亚、中亚等国家招生，努力建设成为国内知名、区内领先、以教师教育为特色的高水平地方应用型大学。

二、招聘岗位

本次公开招聘非实名人员控制数工作人员29名，具体岗位要求详见附件《玉林师范学院2023年公开招聘第二批工作人员岗位信息表》。

三、报名基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的品行，符合事业单位工作人员政审条件;

(四)具备岗位所需的专业知识和专业技能，能胜任高等学校教育教学或管理工作;

(五)具有较好的语言表达和社会沟通能力，身体健康;

(六)岗位要求的学历学位、职称、政治面貌、年龄等条件;

具有下列情况之一的人员，不得报考：

(一)在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;

(二)曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

(三)在各种公开招聘考试中被认定有舞弊等违反招聘纪律行为的人员;

(四)法律规定不得录用为事业单位工作人员的其他情况的人员。

四、信息发布地址

(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示：广西人才网(www.gxrc.com)、玉林师范学院官网公开招聘"专栏(http://www.ylu.cn)发布。

(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜：玉林师范学院官网公开招聘"专栏(http://www.ylu.cn)发布。

五、招聘流程

(一)考生报名

1.报名截止时间：截止至2023年11月21日，逾期不再受理。

2.报名方式：应聘者登陆玉林师范学院公开招聘平台(https://gkzp.ylu.cn/#/login)进行注册登陆，完善个人基础信息、学习经历、职称信息、工作经历后再选择应聘岗位进行报名，并对应上传个人学历学位证书图片(持境外含港、澳、台学历的还需提供教育部认证服务中心认证材料)，要求中共党员身份的须提供党员身份证明材料，在职人员报名需提供单位同意报考证明材料，以及职称、本专业工作经历证明等其他支撑证明材料，以用于资格审核、遴选。所有要求工作经历的岗位需到现场核验报名材料原件(学历学位、职称、原单位同意报考证明等材料)，未到现场核验材料的考生视作报名无效。报名材料与要求不符的，不予受理。

3.报名要求：每个应聘者只能报名一个岗位，多报岗位或不按要求填报信息表者，均视为报名无效。应聘人员年龄计算截止报名首日。应聘人员须对所填报的信息、资料内容的真实性、准确性负责，如有不实，将取消报考资格及聘用资格。

4.考试收费：本次考试不向考生收取任何考试费用。

(二)资格审查

学校人事处将根据应聘者的报名信息和材料比照岗位条件要求进行资格审核，遴选考生。开考前在玉林师范学院官网公开招聘"专栏上公布通过资格审核、可参加考试的人选。

(三)考试

1.考试具体时间、地点及要求：

考试时间：12月2日(星期六)。

考试具体时间、地点及要求等有关事项如有变化将在玉林师范学院官网公开招聘"专栏上另行公布，不再电话通知，请各应聘人员及时关注。

2.招聘教师岗或中级职称的岗位采取直接面试的方式，各岗位考试方式在招聘岗位信息中明示。

(1)总成绩：无技能测试的岗位，总成绩为面试成绩;有技能测试的岗位，总成绩为面试成绩的50%加技能测试成绩的50%。

(2)面试主要考评应聘者的专业素质、潜在能力及岗位的适应性，总分为100分(要求技能测试的岗位，面试成绩仅按50%计入总成绩)。各岗位按照不少于1:3比例组织面试，确因特殊情况达不到开考比例的岗位，相应核减该岗位招聘数，不能核减岗位招聘数又确实需要开考的，经学校核准后,按实际符合报考条件人数调整开考比列，并在玉林师范学院官网公开招聘"专栏上发布调整公告。经核准调整比例开考或因考生缺考，面试时达不到1:3比例的，该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%及以上，才可按招聘需求进入考核程序。

教师岗面试采用专业课说课10分钟的方式(含板书设计、多媒体辅助教学、提供教案)，重点从专业素质、教学能力、多媒体技术、语言表达能力等方面进行测试、考评。

教辅岗面试采用结构化面试10分钟的方式，主要考察应聘者的专业知识、综合分析、语言表达、计划组织、人际关系、应变能力以及自我认知程度等。

(3)教师岗14至教师岗18需要进行技能测试，主要测试应聘者的专业技能水平、岗位适配度，总分为100分，按照50%计入总成绩。考试当天由同组考官进行技能测试。

(4)同一岗位参加面试的人员超过1:6比例时，可根据实际情况增加该岗位笔试环节。笔试主要测试有关专业知识、职业道德规范、政治与社会知识和玉林师范学院基本校情校史知识(可在玉林师范学院官网获取)等。笔试总分为100分，笔试成绩不设合格分数线，仅作为进入面试的排名依据，依笔试成绩从高到低排名按岗位数1:3的比例确定进入面试人选，比例内末位笔试成绩相同则并列进入面试。

3.面试结束后当日在玉林师范学院官网公开招聘"专栏上公布成绩及排名。

(四)考核

根据总成绩排名，按1：2比例确定考核人选，比例内末位总成绩相同则并列进入考核。如出现自动放弃时，可按顺位递补确定考核人选。主要考察应聘者的政治思想、道德品质、心理素质是否符合高等学校教育教学管理要求，以及与应聘岗位相关的专业学术水平、专业技能、业务能力、岗位实绩、岗位匹配度及就职意愿度等情况，同时要对应聘人员资格条件进行复查。

(五)体检

拟聘用人员，按《关于进一步规范事业单位公开招聘体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)及相关规定开展体检工作，体检标准参照公务员录用体检标准执行，体检费用由拟聘人员自理。

(六)公示

体检合格者在广西人才网和玉林师范学院官网公开招聘"专栏上公示7个工作日。公示内容包括拟聘人员姓名、性别、专业、学历学位、拟聘岗位等。

(七)聘用

经公示无异议人员，按有关规定办理非实名人员聘用手续，签订事业单位聘用合同，享受本校事业编制同类人员同等薪酬福利及政治待遇，并按有关规定办理各种社会保险和公积金。

(八)其他

1.如拟聘人员若体检或公示不合格，或个人主动放弃聘用的，可按考核排名顺位递补聘用人选或取消岗位招聘。

2.在职考生报到时要提供原单位的离职证明材料。不能在规定的报到时间内办理报到入职手续的，视为个人主动放弃聘用。

3.有下列行为的受聘人员，一经查实，则解除聘用合同并予以清退：

(1)伪造、涂改证件、证明，不守诚信，隐瞒相关事实，或以其他不正当手段获取考试资格及聘用资格的;

(2)应聘人员在考试考核过程中作弊的;