班车费用会计分录具体怎么写

会计分录是财务人员必须掌握的内容，报考须可是很多考生关心的事。企业为职工提供班车服务，这笔费用该怎么入账，涉及到职工福利还是其他科目，这个问题困扰不少人。今天小编整理的就是职工班车费用的规范会计处理，分录步骤写得清清楚楚。感兴趣的小伙伴与小编继续往下看吧

财务人员核算职工班车费时，可通过应付职工薪酬—职工福利科目处理，相应的会计分录怎么做？

公司职工班车费如何做会计分录？

借：应付职工薪酬—职工福利

其他应收款(职工承担的那一部分)

贷：库存现金/银行存款

同时：

借：管理费用—职工福利

贷：应付职工薪酬—职工福利

当公司收到职工应承担的相应款项时，相关会计分录处理如下：

借：库存现金

贷：其他应收款

应付职工薪酬是企业会计科目中负债类科目之一。核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。本科目应当按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、非货币性福利、其它与获得职工提供的服务相关的支出 等应付职工薪酬项目进行明细核算。

职工交通补贴的会计分录

1、按月发放的交通补贴，应当计入职工工资总额核算，并计征个人所得税。具体做以下分录处理：

借：应付职工薪酬

贷：银行存款

2、凭票报销的交通费

对于凭票报销的交通费，应按照费用归属部门计入相应的成本和费用明细科目，分录处理如下：

借：管理费用(或销售费用等)—差旅费

贷 ：银行存款