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公司社保费用如何进行账务处理
会计从业者经常会遇到社保账务处理的问题。员工工资里扣除的社保个人部分，和单位承担的社保费用，在账上分别走什么科目，计提和实际上交时怎么记账，这个问题困扰不少人。今天小编整理的就是社保费用的完整会计分录，按计提、扣款、上交三个步骤说清楚。感兴趣的网友们与小编一同了解吧
公司财务每月核算工资时，需对社保费进行相关的会计处理。公司上交社保时，如何做账务处理？
缴纳社保的账务处理
借：应付职工薪酬-社会保险费(单位部分)
其他应收款/其他应付款-社会保险费(个人部分)
贷：银行存款
计提社保的账务处理
借：管理费用-社会保险费(单位部分)
贷：应付职工薪酬-社会保险费(单位部分)
发放工资的账务处理
借：应付职工薪酬-工资(应发数)
贷： 其他应付款-社会保险费(个人部分)
应交税费 – 应交个人所得税
银行存款(实发数)
社保减免的账务处理
减免的社保计提时：
借：管理费用等科目
贷：应付职工薪酬—社保
减免社保时：
借：应付职工薪酬—社保
贷：营业外收入
企业社保费用会计分录指南
社会保险具有强制性，按照国家法律规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。社会保险的费用与个人的工资水平和缴费比例有关。那么社保的会计分录如何编制？
社保的会计分录
1、缴纳社保费的会计分录：
借：应付职工薪酬－－社会保险费（单位部分）
其他应收款－－社会保险费（个人部分）
贷：银行存款
2、计提时：
借：管理费用－－社会保险费（单位部分）
贷：应付职工薪酬－－社会保险费（单位部分）
3、发放工资时：
借：应付职工薪酬－－工资（应发数）
贷：其他应收款－－社会保险费（个人部分）
库存现金/银行存款（实发数）
其他应收款的会计核算内容
其他应收款是指企业除应收票据、应收账款、预付账款、应收股利和应收利息以外的其他各种应收及暂付款项。
其主要内容包括应收的各种赔款、罚款，如因企业财产等遭受意外损失而向有关保险公司收取的赔款等；应收的出租包装物租金；应向职工收取的各种垫付款项，如为职工垫付的水电费、应由职工负担的医药费；存出保证金，如租入包装物支付的押金；其他各种应收、暂付款项。
其他应收款是资产类科目，借方增加额表示资产增加，贷方增加额表示资产减少。