-
2023年浙江绍兴国企招聘：越城区公用事业集团招5人
2023年绍兴地区的国企招聘信息值得关注。越城区公用事业集团作为区属国有企业，正在进行新一轮的人才招聘，计划招录5名劳务派遣制员工。今天小编详细说明了招聘的基本条件、专业要求以及报名方式，帮助求职者全面了解招聘信息。感兴趣的小伙伴们和小编来了解一下吧
绍兴市越城区公用事业集团有限公司为越城区区属国有企业，因发展需要，现面向社会公开招聘劳务派遣制员工。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
具体招聘岗位、人数、资格条件等详见《绍兴市越城区公用事业集团有限公司计划表》（以下简称《计划表》，见附件1）。
二、基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，团结合作，具有良好的思想品德和职业道德。
2.具有与应聘岗位要求相适应的学历、专业、技能、工作经历等条件，具备胜任应聘岗位所需的相关专业知识和工作能力。
3.符合应聘岗位所需的其他条件。
4.有下列情形之一者不受理应聘：
（1）有国(境)外永久居留权、长期居留许可的；
（2）被开除党籍的；
（3）尚未解除党纪、政纪处分的；
（4）涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的；
（5）聘用后即构成回避关系的；
（6）与原单位存在劳动（合同）纠纷未解除的；
（7）法律法规规定的其他不能报考的情形。
三、招聘程序与办法
本次招聘按照网上注册及报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、录用等程序进行。
（一）注册及报名
时间：2023年10月16日9:00–10月20日16:00。应聘人员登录本次网上报名系统//sxrlwb.zfoline.net，注册个人真实信息后，自愿选择符合条件的岗位进行报名，每位应聘人员限报一个岗位，仅注册但未报考应聘岗位的，视作报名无效。
（二）资格初审
时间：2023年10月16日9:00–10月21日15:00。资格初审期间，应聘人员应登录报名系统及时查看初审结果，未通过资格初审，但仍在网上报名期限内的，可再次选择符合应聘条件的岗位报名并接受资格审查。
（三）发布岗位核减或核销公告
同一岗位通过资格初审人数不得低于招聘计划数的3倍，不足规定比例的，酌情核减招聘计划数或核销招聘岗位，招聘计划数核减或岗位核销公告在绍兴人才网（//www.sxrc.com.cn/）公布。招聘岗位被核销的，已通过该岗位资格初审的应聘人员，可在规定时间内重新改报其他符合应聘条件的岗位并接受资格审查，逾期视为自动放弃，该时间段内仅限此类考生修改报考岗位信息。
（四）笔试
资格初审合格的人员的比例在1:5及以下的将直接组织面试，超过1:5的采取笔试加面试相结合的方式，笔试主要考查综合知识。笔试时间、地点另行通知，请考生时刻关注绍兴人才网（//www.sxrc.com.cn/）上的笔试相关信息，错过笔试的，由考生自己负责。
（五）资格复审
资格复审对象根据招聘岗位应聘人员笔试成绩，从高分到低分按招聘计划数的3倍确定，最后一名同分的，同分者一起入围。不足3倍的，按实际人数确定。
入围人员资格复审在面试前进行，时间、地点另行通知。资格复审合格的人员具有参加面试的资格。入围人员确认不参加资格复审或资格复审不合格而产生的缺员，按该岗位应聘人员笔试成绩从高到低依次递补。
参加资格复审的人员必须提供《绍兴市越城区公用事业集团有限公司招聘报名表》（在报名系统自行打印并亲笔签名）、招聘岗位条件所要求的学历、学位证书（留学人员需提供教育部中国留学服务中心出具的国外学历学位认证书）、《教育部学历证书电子注册备案表》、身份证、社保、劳动合同或工作经历证明、应聘岗位所需的其他证件（证明）等原件及复印件。上述材料复印件由用人单位留档，不归还应聘人员本人。
（六）面试
面试人员为资格复审合格人员。面试为半结构化面试，主要考查应聘人员的专业能力及综合分析、组织协调、语言表达、逻辑思维、举止仪表等方面的综合表现。面试总分为100分，60分为合格分数线，不合格者不进入下一环节。
面试具体时间、地点短信另行通知。应聘人员须按照规定的时间、地点和要求，且同时携带有效期内本人身份证参加面试。参加面试的人员未在规定时间到达面试地点的，视作自动放弃面试，相关岗位参加面试人员不递补。
（七）体检和考察
每个岗位最终以笔试成绩占比40%、面试成绩占比60%计算总成绩（总成绩精确到小数点后两位）。按拟招聘岗位人数的1：1的比例从高分到低分确定体检、考察对象。出现总成绩并列的，按面试成绩由高分到低分确定人选。
体检、考察同步进行，参照公务员录用的相关标准和规定执行。应聘人员未在规定时间、地点参加体检、考察的，视为自动放弃。
因应聘人员放弃体检考察、体检考察不合格或体检考察合格后放弃出现缺额，在拟录用对象确定之前，可在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分的原则视情依次递补，出现总成绩并列的，按面试成绩由高分到低分确定人选。若出现应聘人员人岗匹配程度不高等不适宜录用的情况，对应岗位可予以核销或核减。
（八）公示和录用
体检、考察合格人员确定为拟录用对象，在绍兴人才网进行为期5个工作日的公示。公示无异议的或反映有问题经查实不影响录用的，办理录用手续，签订《劳动合同》。对有问题反映但一时难以查实的，将暂缓录用，待查清后再决定是否录用；对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用，由此产生的缺额不再进行递补。
四、薪资待遇
人员性质为劳务派遣，由下属子公司与第三方签订劳务派遣合同。人员录用后需服从统一调配，薪酬待遇按所在公司相关制度执行。
五、注意事项
（一）应聘人员有下列行为之一的，取消录用资格。
1.报名材料或信息不实，通过伪造、涂改证件等不正当手段获取应聘资格，扰乱正常招聘工作的；
2.在公开招聘考试中违反人事考试纪律的；
3.在考察过程中弄虚作假，或串通他人隐瞒事实，妨碍考察工作正常进行或影响考察结论的；
4.故意隐瞒影响录用的疾病或病史，或在体检过程中串通体检工作人员作弊，或通过请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等方式进行作弊，影响体检结论的；
5.招聘结果公布后，为达到个人目的，造谣诽谤，恶意诬告他人，造成恶劣影响的；
6.有其他严重违纪违规和违法行为的。
（二）资格审查将贯穿公开招聘的全过程。
招考工作按照公开、公平、竞争、择优”的原则，全程接受纪检监察部门和社会各界的监督。报名人员如提供虚假信息，一经发现则取消聘用资格。为方便群众和社会监督，特设立监督电话：0575-88600128。
（三）应聘人员须认真填写随时可联系的电话，并保持联系电话畅通。如因联系方式或信息错误无法联络到本人的，均视为本人自动放弃。
（四）联系方式：
陈老师：0575-88018861；杨老师：0575-85143761；王老师：0575-88600085。
（五）联系时间：
工作日上午9:00-11:30；下午14:30-17:00。
附件：绍兴市越城区公用事业集团有限公司招聘计划表.docx
绍兴市越城区公用事业集团有限公司
2023年10月13日
嘉善经济技术开发区实业公司2023年招聘5名法律服务岗
嘉善经济技术开发区实业有限公司是国家级嘉善经济技术开发区下属的县级国有企业（正科级）。因工作需要，根据研究决定，嘉善经济技术开发区实业有限公司决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次招聘岗位共5个，计划招聘在编工作人员5名。具体的岗位、人数和资格条件详见《2023年下半年嘉善经济技术开发区实业有限公司公开招聘法律服务岗等工作人员计划及岗位需求表》（附件1）。
二、招聘范围、对象和报考条件
（一）招聘范围和对象
户口要求详见《2023年下半年嘉善经济技术开发区实业有限公司公开招聘法律服务岗等工作人员计划及岗位需求表》（以2023年10月20日户口所在地为准）（附件1）。
（二）报考条件
1.有良好的政治思想素质，拥护党的路线、方针、政策；
2.品行端正、遵纪守法，勤奋好学，热爱本职工作；
3.具有岗位要求的身体条件；年龄要求在35周岁及以下（1987年10月20日及以后出生）；
4.具有大学本科及以上学历，并于2023年10月20日前取得相应学历、学位、专业技术资格或职业资格证书等（以发文时间或发证时间为准）；国外境外留学人员须于2023年10月20日前取得教育部留学服务中心国外境外学历学位认证书。取得预备技师职业资格的技师学院全日制预备技师班毕业生，可视同本科学历报考。
5.本公告所涉及的2年或3年及以上相关岗位工作经验"是指：在各类企事业单位和其他经济组织、社会组织和生产一线、农村、县级以下机关（含参公事业单位）相关岗位工作，或曾在军队服役、个体经营累计2年或3年及以上的相关岗位工作经验。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经验。部分要求相关岗位工作经验的以招聘单位具体要求为准；本次招聘所涉及的工作经验的计算统一截止至2023年10月20日。
6.具备招聘岗位所需的其他条件详见《2023年下半年嘉善经济技术开发区实业有限公司公开招聘法律服务岗等工作人员计划及岗位需求表》（附件1）。
7.有下列情形之一的，不纳入本次招聘的范围对象：
（1）现役军人。
（2）在全日制普通高校脱产就读的人员，不能以已取得的学历、学位证书报考。
（3）涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的人员；受党纪、政纪处分且2023年10月20日未满处分期限的人员。
三、招聘程序和办法
招聘工作贯彻公开、公平、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照发布招聘公告、报名、笔试、资料复审、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
（一）报名
本次嘉善经济技术开发区实业公司公开招聘采用网上报名形式。
1.网上注册及报名。时间：2023年10月20日9：00－2023年10月24日16：30。报考人员登录嘉善县在线自主报名系统（http://xcbm.jiarrc.com/）并注册个人真实信息后，选择招聘单位和符合条件的岗位进行报名，每人限报一个岗位，招聘计划与报名人数不足1:3开考比例的，取消或相应核减招聘计划。仅注册不报岗位，视为无效报名。逾期系统关闭，不再受理报名。报考人员要按岗位要求和报名平台提示，如实、准确、完整地填写有关信息，并上传以下报名资料：
（1）有效期内二代身份证原件扫描件；
（2）已取得的学历（学位）证书的原件扫描件；留学人员还需提供教育部留学服务中心出具的境外学历（学位）认证书或学校学籍证明、就读证明；
（3）岗位要求需符合的工作经历，须提供原单位盖章的证明材料扫描件；
（4）其他能证明符合报考岗位要求的材料原件扫描件；
2.资格初审。时间：2023年10月20日9：00－2023年10月25日16：30。报考人员可上网查询结果及未通过初审的理由。通过初审的不能再报考其他岗位；未通过资格初审，但仍在网上报名期限内，可再次报名并接受资格审查。
（二）笔试
笔试科目为综合基础知识，成绩为100分，考试时间和地点另行通知。
（三）资格复审
面试前进行资格复审。应聘人员需提供报考岗位要求的材料原件和复印件到指定地点进行现场资格复审。材料不全或所提供的材料与报考岗位资格条件不相符的，不能参加考试。应聘人员未在规定时间、地点参加资格复审的，视作放弃考试。
（四）面试
根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划数1:3比例确定入围面试人员。采取结构化面试形式，面试成绩满分为100分，合格分为60分，不到60分者作自动淘汰。时间和地点另行通知。
（五）成绩计算
面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合成计算综合成绩。综合成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩40%+面试成绩60%。综合成绩相同的，以笔试成绩高者优先，如笔试和面试成绩都相同，采取加试的形式，确定最终入围人员。笔试成绩、面试成绩均在相关网站向社会公示。
（六）体检和考察
根据综合成绩从高分到低分按招聘计划数1:1比例确定体检、考察对象。入围体检人员经审核不符合报考条件的，视作放弃或取消资格，在相应岗位中按总成绩从高分到低分予以递补。报考人员的体检参照人社部、原卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）执行。体检按人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检。体检费用自理。报考人员的考察由招聘单位组织实施。报考人员的考察参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）进行。体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。
（七）公示和聘任
根据考试、体检和考察情况，确定拟聘任人选。拟聘任人员名单，在嘉善人事人才网（http://www.jsrcsc.com/）上公示，公示期为7天。公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘任的，按规定程序，嘉善经济技术开发区实业公司与招聘任人员签订聘任合同，办理相关聘任手续。经批准聘用的人员应在规定时间内报到。在职人员要及时与现工作单位沟通并办妥有关手续，如因此影响聘用的，由本人负责。被聘用人员收到录用通知书，无正当理由逾期不报到的，作自动放弃处理，取消聘用资格。
四、其他事项
（一）报考人员用有效期内的第二代身份证报名。身份证遗失的，请及时补办身份证或办理临时身份证。
（二）资格审查贯穿招考工作全过程。在招考各环节发现报考人员不符合报考资格条件的，招录机关均可以取消其报考资格或者录用资格。报考人员报名时提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假申请材料获取报考资格的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，给予取消报考资格且按相关规定予以处理。
（三）对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。
（四）本公告所规定的以上"、以下"，都包含本级或本数。本公告未尽事宜，由嘉善经济技术开发区实业有限公司负责解释（联系电话：0573-84252189）。招聘公告、考试成绩、体检、考察、公示等事宜将在嘉善人事人才网（http://www.jsrcsc.com/）上公布，届时考生可在网上查询。
附件：
2023年嘉善经济技术开发区实业有限公司公开招聘法律服务岗等工作人员计划及岗位需求表.xlsx
嘉善经济技术开发区实业有限公司
2023年10月13日