2023年温州银行总行授信评审部招聘审查岗

2026-09-10

浙江2023年就业资讯是很多考生和家长关心的事。温州银行近期发布了总行授信评审部的招聘公告，面向社会公开招聘1名审查岗工作人员。小编注意到，该行要求应聘者具备良好的职业操守和较强的事业心责任心，同时对学历和工作经验有具体规定，详细信息已在公告中列明。感兴趣的网友们和小编一起来了解一下吧

温州银行成立于1998年12月，是温州首家具有一级法人资格的地方性股份制商业银行，也是温州规模最大的股份制商业银行。目前温州银行注册资本66.92亿元，员工4300余人，下辖温州、上海、杭州、宁波等10家分行和177家营业网点。近年曾先后获得亚洲最具影响力金融品牌、中资商业银行50强、全国十佳城商行、中国城商行十大影响力品牌、中国最具影响力中小银行、中国银行业100强等一系列荣誉称号。

现根据工作需要，温州银行总行部分职位面向社会公开招聘。具体情况如下：

一、招聘基本条件

具备良好的职业操守和较强的事业心、责任心，诚实守信，遵纪守法，无不良从业和信用记录；认同我行企业文化，能严格遵守我行各项规章制度；具有正常履行工作职责的身体条件和健康良好的心理素质；具有与应聘岗位相适应的工作能力。

二、招聘岗位

序号所属部门招聘岗位招聘人数1授信评审部审查岗1

三、报名办法

（一）应聘者请登录//hr.wzbank.cn，或扫描文末二维码，注册后完成网上简历填报。

（二）为确保全面反映应聘者个人综合素质，请详细填写简历的各项内容；预留的手机号码应准确无误，上传照片应为本人近期免冠照，图像清晰、仪表整洁为宜；简历投递成功后，请勿再重复投递。

（三）应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责，不得弄虚作假，否则我行有权取消其面试和录用资格。

（四）境内高校毕业生取得毕业证、学位证，必须通过国家教育部认证；境外院校毕业生取得学历（学位）证书，必须通过国家教育部留学服务中心认证。

胡女士0577-88999983

2023年温州教投集团驾驶员岗位招聘详情

温州教育发展投资集团有限公司（简称教投集团）隶属于温州市城市建设发展集团有限公司（简称城发集团），主要从事图书及教辅销售发行、校园书店及教育产业运营、投资办学、职业教育培训等工作。因业务拓展和人才梯队建设需要，经研究，决定面向社会公开招聘工作人员1名。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象基本条件

（一）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；

（二）遵守宪法和法律，具有良好的职业道德；

（三）无违法违纪记录；

（四）具有适应岗位要求的身体、年龄条件，无精神疾病史；

（五）具有岗位所需的学历、资历以及专业或技能条件。

二、招聘岗位及有关要求

招聘单位招聘部室及岗位招聘人数岗位要求年龄要求学历要求专业要求备注温州市教育图书发行有限公司经营发展部驾驶员岗1拥有C1及以上驾驶证件，3年以上驾驶工作经验，近3年内未发生重大交通事故，能吃苦耐劳，需从事货物搬运等体力工作45周岁以下不限不限劳动合同制

三、报名及资格审查

（一）报名方式：请应聘人员填写附件《教投集团应聘人员报名表》，准备有效身份证（正反面）、户籍证明（户口簿）、驾驶证（正反面）、安全驾驶证明及其他相关工作证明等报名材料。报名资格条件涉及要求的，计算时间截止至2023年10月31日。

1.线上报名：请将报名材料的扫描件投递至邮箱wzjt_wzer 163.com（邮件主题请标明姓名-手机号码"）。

（二）报名时间：

线上报名：2023年10月12日0时至2023年10月18日24时止。

（三）资格审查：

资格审查通常于报名结束后5个工作日内完成。若通过资格审查人数与招聘计划数的比例不足于3：1的，招聘计划数相应核减或报市城发集团研究确定是否开考。

四、考试方式

（一）采取操作技能测试加面试相结合的方式。操作技能测试满分100，占总成绩30%，面试满分100分，占总成绩70%，计算综合成绩。

（二）根据操作技能测试成绩，从高分到低分的原则，按照与招聘岗位数3：1的比例确定面试人选，比例内最后一名同分的一并进入面试。

五、确定体检与背景调查对象

1.根据综合成绩从高分到低分按招聘计划的1：1确定体检、背景调查对象。如遇综合成绩相等，则以面试成绩高者优先。

2.面试成绩低于60分，不能列为体检、背景调查对象。

六、体检与背景调查

体检参照温州市公务员聘用标准和要求执行。体检过程中，对体检结果有异议需复检的，以原体检单位复检结果为准。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

背景调查了解拟聘用人选综合情况。如发现不符合要求或因其自身原因放弃或在规定时间内不办理手续等出现空缺，按最终成绩由高分到低分递补。

此次招聘岗位实施人才储备，在招聘落选人员中从高分到低分，按与招聘计划数1：1的比例储备，建立后备人才库，有效期一年。人才储备对象的综合比选成绩最低分数线为60分。在有效期内出现人员空缺、有同类专业（岗位）需求时，经市城发集团同意，可以从后备人才库中按高分到低分的顺序，直接体检、背景调查、公示后聘用。

七、公示与聘用

体检与背景调查均合格者，确定为拟聘用人选，经过5个公示日无异议后，按程序办理相关聘用手续。

八、有关事宜

（一）请应聘人员及时关注，同时务必准确填写联系电话并保持通信畅通。

（二）应聘人员提供的报名材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考或聘用资格。对已聘人员，一经查实，即予解除聘用合同。

（三）聘用者的工作岗位应服从公司统一岗位调配，若不服从的，用人单位有权取消聘用资格。

（四）温州教育发展投资集团有限公司办公室联系电话：0577-88637317。咨询时间：工作日9：00-11：30，14：30-17：30。

附件：教投集团应聘人员报名表

温州教育发展投资集团有限公司

2023年10月10日

2023年台州温岭保安公司国企招聘2人

温岭市交通旅游集团有限公司为温岭市政府直属国有企业，是一家主要承担我市域交通工程、道路运输服务、旅游、保安服务、教育、文化、卫生、体育等领域及相关项目融资、建设、运营的综合性集团。目前，集团现有总资产约230亿元，一级子公司16个。因业务发展、补缺需要，集团下属竞争类公司温岭市保安服务有限公司拟面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则和方式

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开报名、资格审核、考试考察、择优聘用的方式。

二、招聘岗位和条件

工作单位招聘职位招聘人数性别年龄学历要求专业要求招聘要求温岭市保安服务有限公司人防部副大队长1男52周岁及以下大专及以上学历

专业不限

1、有C1及以上驾驶证，且有手动挡驾驶经验 2、有保安员证 2、能熟练使用电脑 3、退伍军人或有从警经验优先

财务工作人员2不限40周岁以下大专及以上学历

专业不限

1、有2年及以上财务工作经验 2、有助理会计师及以上职称的优先

三、招聘程序与办法

经公开报名，统一面试，政治审查后择优录用。

四、薪酬待遇