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云南曲靖陆良县2024年高中学校招聘教师20人公告
2024年云南曲靖市陆良县教育资讯是很多考生和家长关心的事。教育人才引进是这次招聘的核心，主要面向指定高校的应届硕博毕业生。今天小编整理了公告的关键内容，包括引进对象、岗位设置、生活补贴标准等，想了解具体信息的往下看就能找到答案。感到兴趣的网友和小编一同来下文看看吧
为补充优化提升陆良县教师队伍，夯实教育事业人才基础，经陆良县人才工作领导小组研究，决定公开引进教育人才20名。
一、引才原则
坚持党管人才、体现分类施策、扩大人才开放的基本原则；按照德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优”的工作原则，公开引才，择优聘用。
二、引进对象
（一）指定高校名单1（42所，见附件1）、指定高校名单2（95所，见附件2）、指定高校名单3（36所，见附件3）毕业的全日制应届（含2022、2023、2024年毕业）未就业硕士研究生、博士研究生。
（二）指定高校名单4（36所，见附件4）、指定高校名单5（6所，见附件5）毕业的全日制应届（含2022、2023、2024年毕业）未就业本科生。其中教育部直属公费师范生为2024年毕业生。
三、引进条件
（一）引进教育人才专项必须符合下列基本条件
1．拥护中国共产党领导，热爱社会主义祖国，热爱教育事业，具有良好的思想政治素质和高尚的道德情操，具有较强的责任心、事业心和奉献精神。
2．身心健康，符合事业单位聘用规定的体检要求。
3．承诺为陆良教育事业服务10年以上。
4．引进高校毕业的应届博士研究生不超过35周岁、硕士研究生不超过30周岁（截止时间为报名开始时间）。
5．博士研究生、硕士研究生、学士毕业生均要求取得相应学位。
6．具有高中及以上教师资格证书，教师资格证书上的任教学科与报考岗位学科相同。
7．符合引才岗位所需专业的其他相关条件要求。
（二）有下列情形之一的人员不得报考教育人才专项
1．因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。
2．受党纪、政务处分期限未满或正在接受纪律审查、司法调查尚未做出结论的人员。
3．被单位辞退或解聘未满5年的机关事业单位工作人员。
4．聘用后即构成回避关系的。
5．在以往公务员招录考试、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招录（聘）纪律行为的人员。
6．引才公告发布的报名截止当日以前属党政机关、事业单位编制内工作人员。
7．资格复审时仍未取得毕业证及招聘岗位所需其他证书的人员。
8．吸毒人员和被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
9．在读的非应届毕业生（含普通高等教育本升研等人员）。
10．现役军人。
11．法律法规和政策规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、引进计划
曲靖市陆良县教育体育系统所属高中学校2024年公开引进教育人才专项计划拟引进各学科教师20人。具体引进岗位、人数及资格条件见附件6《曲靖市陆良县教育体育系统所属高中学校2024年公开引进教育人才专项岗位计划表》（以下简称《计划表》）。
所学学科专业不在本次引才岗位计划表的专业要求中，但与岗位所要求学科专业类同的应聘人员，可以主动联系引才单位确认报名资格（联系电话详见计划表）并在报名时按要求进行说明和上传依据材料。
曲靖市陆良县教育体育系统所属高中学校2024年公开引进教育人才专项工作领导小组可根据2024年引进人才质量调整引进学科及学科计划数，如果引进人才特别优秀或者达不到引进学校要求，可经中共曲靖市委人才工作领导小组办公室同意后，增加或缩减引进计划数。
五、补助待遇
引进的人才，经认定入选教育人才专项的，可纳入事业单位在职在编人员管理，按照《陆良县人才工作领导小组办公室关于印发陆良县公开引进教育专项人才实施方案〉的通知》中相关规定享受待遇，申报执行。
（一）工作生活补贴。引进人才正式履行工作合同后，除正常的工资福利外，给予指定高校名单1（42所）毕业的全日制博士研究生每人20 万元、硕士研究生每人10万元生活补贴；给予指定高校名单2（95所）毕业的全日制博士研究生每人16万元、硕士研究生每人 8 万元生活补贴；给予指定高校名单3（36所）毕业的全日制博士研究生每人12万元、硕士研究生每人6 万元生活补贴；给予指定高校名单4（36所）、指定高校名单5（6所）师范大学本科毕业生每人5万元生活补贴。入选教育人才专项正式履行工作合同人员，年度考核合格的给予生活补贴，分5年平均发放。
（二）住房补贴。用人单位有住房的，原则上提供住房；没有住房的，采取市场租赁方式解决，租房费用由用人单位承担，时间不超过 5 年。引进人才在陆良工作年限满 5 年并续签合同超过 5 年的享受一次性租房补助3万元。
六、引进方式
本次引才工作采用集中引才和到高校现场引才相结合的方式进行。
集中引才：各引才环节时间、地点详见本公告第七条相关内容。
高校现场引才：各引才环节时间、地点另行通知，具体关注曲靖市人力资源和社会保障网。
七、引进程序
（一）发布公告
经中共曲靖市委人才工作领导小组办公室审核同意的人才引进公告在曲靖市人力资源和社会保障网(//rsj.qj.gov.cn）(以下简称规定网站”)和现场引才学校就业指导服务中心进行公告。拟引进对象可通过规定网站查询引进相关信息。因查看其它渠道的错误信息造成报考失误，由应聘者自行承担。
本公告所附相关材料具备同等效力，请拟引进对象仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的失误所带来的一切后果由本人自行承担。
（二）报名
1．在陆良县教育体育局集中引才
自公告发布之日至2023年10月27日下午17：00。
（2）网络报名步骤及须提供的材料
①通过微信小程序填写报名表。
②请扫码加入陆良教育体育系统所属高中学校2024年公开引进教育人才QQ群（470830816），入群后以学科+学校+姓名”命名。
③把下述材料通过扫描的方式制作成PDF文件传给QQ群群管理员：
2022年、2023年毕业生须提供《曲靖市陆良县教育体育系统所属高中学校2024年公开引进教育人才专项报名表》（见附件7）、《曲靖市陆良县教育体育系统所属高中学校2024年公开引进教育人才专项未就业保证书》（见附件8）、本人二代有效身份证、毕业证、学位证、教师资格证、个人简历、学习成绩单、本人近期免冠正面证件照片。
2024年毕业生须提供《曲靖市陆良县教育体育系统所属高中学校2024年公开引进教育人才专项报名表》（见附件7）和《曲靖市陆良县教育体育系统所属高中学校2024年公开引进教育人才专项未就业保证书》（见附件8）、本人二代有效身份证、就读学校出具的学历、学位及学历性质证明、个人简历、学习成绩单、本人近期免冠正面证件照片。
2．高校现场引才
（1）现场报名时间及地点
现场报名时间及地点另行通知。
（2）现场报名时须提供的材料
①《曲靖市陆良县教育体育系统所属高中学校2024年公开引进教育人才专项报名表》（见附件7）和《曲靖市陆良县教育体育系统所属高中学校2024年公开引进教育人才专项未就业保证书》（见附件8）各一份。
②本人二代有效身份证、毕业证、学位证、教师资格证、学习成绩单等原件和复印件各一份，报名时只收取复印件。2024年应届毕业生，学校还未颁发毕业证、学位证的，可暂不提供原件，但需按要求提供就读学校出具的学历、学位及学历性质证明。
③个人简历、本人近期免冠正面证件照片3张（小一寸）。
（三）资格审查
由曲靖市陆良县教育体育系统所属高中学校2024年公开引进教育人才专项工作领导小组办公室对报名人员进行资格审查。资格初审通过的人员审核后告知。
资格审核贯穿引才全过程，对提供虚假材料的报考人员，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，并严格按照有关规定追究责任。
（四）笔试
1．引才计划人数与报名资格审查合格人数须达到1:3比例方能开考，达不到1:3比例的，按比例递减或取消该岗位引才计划。引进教育部直属6所师范大学国家公费师范生可适当放宽开考比例。笔试成绩仅限此次引才有效。
2．引才领导小组办公室具体负责组织笔试，笔试以闭卷方式进行，主要考察学科专业知识和教法技能，成绩达到总分的60％即为笔试合格。
3．笔试时间、地点及相关事宜，另行通知。
（五）面试
1．按照引才计划人数与笔试合格人数须达到1:2比例方可进行面试，达不到1:2比例的，按比例递减或取消该岗位引才计划，达到或超过面试规定比例的，按实际笔试合格人数进行面试。教育部直属6所师范大学国家公费师范生可适当放宽面试比例。引才领导小组办公室具体负责组织面试，面试采取模拟课堂教学的方式，分两个步骤：
（1）应试人员抽签确定面试内容及顺序，30分钟准备时间。
（2）10分钟内以模拟课堂的方式讲授面试内容。
2．面试成绩满分100分，面试成绩合格分数线最低为70分，未达到最低合格分数线的面试人员，不得进入后续引才环节。
3．面试时间、地点及相关事宜另行通知。
（六）实习量化评价
面试合格人员参加引才学校为期一周的实习量化评价，由引才学校指定专人围绕教师专业素养、教学常规、班主任工作等项目对其进行综合考察，得出量化评价成绩，满分100分。
实习量化评价考核期间，不按规定时间到达指定地点参加实习量化考核的，视为自动放弃实习量化考核资格。考生自动放弃实习量化考核资格造成的岗位空缺不再递补，核减或取消该岗位引进计划。
（七）综合成绩计算
根据考生笔试成绩、面试成绩和跟班实习成绩得出综合成绩，综合成绩=笔试成绩30%+面试成绩50%+实习量化成绩20%。
（八）资格复审
根据引才计划人数，按岗位综合成绩从高分到低分的顺序等额确定资格复审人员，若出现岗位不符合条件人员，则不予递补。
1．资格复审时间、地点另行通知。
2．资格复审时需提供的材料：本人二代有效身份证（或户口本）、毕业证、学位证、教师资格证、《教育部学历证书电子注册备案表》原件及复印件。
3．资格复审时，由本人持相关证件证明材料原件在规定时间内到指定地点进行资格复审。资格复审人员所提供的证件、证明材料与引进岗位条件不相符的，视为填报虚假信息和违反了诚信承诺，取消该应聘者资格复审资格，由此带来的后果由本人自行承担。不按规定时间参加资格复审的，视为自动放弃资格复审和违反了诚信承诺，由此带来的后果自行承担。
4．由于自愿（自动）放弃资格复审或资格复审不合格造成岗位空缺的，不再递补。资格复审不合格者，不得进入下一个引才环节。
（九）体检、考察
资格复审合格人员，进入体检、考察环节。因自愿（自动）放弃体检、考察或体检、考察不合格而产生的岗位空缺，不再递补，按比例递减或取消该岗位引进计划数。由陆良县教育体育系统所属高中学校2024年公开引进教育人才专项工作领导小组办公室向曲靖市教育体育局报备，并报中共曲靖市委人才工作领导小组办公室备案。
1．体检
体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。考生不按规定时间参加体检视为自动放弃，责任由考生自负；体检由陆良县教育体育局统一组织到县级及以上具有体检资质的综合性医院进行，时间、地点另行通知。
考生自行到医院进行体检的，体检结果不予认可。体检时，体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒影响录（聘）用的疾病、病史等真实情况的考生，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）处理。
体检须开展吸毒人员排查检查，吸毒人员一经确认，不予录（聘）用。
2．考察
按照《云南省人力资源和社会保障厅关于印发云南省事业单位公开招聘人员考察规范的通知》（云人社发〔2023〕13号）要求，对体检合格人员的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律和有无违反国家法律法规等方面的情况进行政审和全面考察，同时核实考察对象是否符合引进条件，提供的相关材料是否真实、准确、有效。并提交有两人以上考察组成员签字认可的书面综合考察材料。
（十）选岗
陆良县教育体育局组织体检、考察合格的人员按照综合成绩由高到低的顺序进行选岗，综合成绩相同无法确定选岗顺序的，以抽签的方式确定。
（十一）公示、办理录（聘）用手续
陆良县教育体育系统所属高中学校2024年公开引进教育人才专项工作领导小组办公室根据体检、考察结果确定拟引进人才人选，经陆良县教育体育系统所属高中学校2024年公开引进教育人才专项工作领导小组审核同意后，由中共陆良县委人才工作领导小组以请示文件上报曲靖市教育体育局审核，并报中共曲靖市委人才工作领导小组办公室审核同意后，在曲靖市人力资源和社会保障网上公示7个工作日，公示期满无异议或反映有问题但不影响拟录（聘）用的人员，报中共曲靖市委人才工作领导小组审批认定后，按照中共曲靖市委人才工作领导小组认定文件，由陆良县人力资源和社会保障局提交书面意见报曲靖市人力资源和社会保障局办理录（聘）用手续。对反映有影响录（聘）用的问题并查有实据的，不予录（聘）用。公示期内有反映且相关部门对反映的问题一时难以查实的，暂缓录（聘）用。为保护个人权益，反映问题时需实名反映。办理录（聘）用手续时，如没有按时取得毕业证、学位证、教师资格证等相应证书或不能如期毕业的，取消录（聘）用资格。
八、纪律与监督
本次引才工作由陆良县纪委监委驻县教育体育局纪检监察组负责全程监督，受理有关投诉或举报，按管理权限调查处理，接受社会监督。
（一）资格审查贯穿引才全过程，在任何环节应聘人员存在弄虚作假行为或资格不符的，一经查实取消相应资格。
（二）从事引才工作的人员与应聘人员存在回避关系的，按照国办发〔2002〕35号、人社部规〔2019〕1号等文件的有关规定实行公务回避。对违反纪律的工作人员按照国家人事部令第6号《事业单位公开招聘人员暂行规定》等规定处理。
（三）对违反公开引进纪律或不具备引进资格、弄虚作假隐瞒真实情况的应聘者实行零容忍”，一经查实，取消本次引才资格或录（聘）用资格，由此带来的后果由应聘者自行承担。对造成恶劣影响且触犯刑律的有关人员，移送司法机关处理。
（四）对违反公开引才纪律的，由中共曲靖市委人才工作领导小组视情况责令纠正或宣布引才结果无效。对违反引才纪律的入选人员、单位、工作人员按相关规定予以严肃处理。
九、本公告未尽事宜另行通知。
十、本公告由曲靖市陆良县教育体育系统所属高中学校2024年公开引进教育人才专项工作领导小组办公室负责解释。
十一、联系单位：陆良县教育体育局干部人事科 0874–6202566。
十二、监督电话：陆良县纪委县监委驻县教育体育局纪检监察组0874―6202668
附件：
1. 指定高校名单1（42所）.docx
2. 指定高校名单2（95所）.docx
3.指定高校名单3（36所）.docx
4.指定高校名单4（36所）.docx
5.指定高校名单5（6所）.docx
6.曲靖市陆良县教育体育系统所属高中学校2024年公开引进教育人才专项岗位计划表.xls
7.曲靖市陆良县教育体育系统所属高中学校2024年公开引进教育人才专项报名表.docx
8.曲靖市陆良县教育体育系统所属高中学校2024年公开引进教育人才专项未就业保证书.docx
陆良县教育体育局
2023年10月12日
中国长城资产2024年度校园招聘信息
为满足公司发展需要，现诚聘以下优秀人才，欢迎有志之士加入我们的行列，共创中国长城资产管理股份有限公司的美好未来。
一、报名时间
自2023年10月9日至2023年10月29日。
二、应聘人员基本条件
应聘人员须符合下列基本条件，并同时具备招聘岗位要求。
1.综合素质好，工作责任心强，具备良好职业道德操守;身体健康，能够承担较大的工作压力;遵纪守法，无不良记录。
2.具有较强的团队合作意识、良好的沟通协调能力和语言文字表达、分析能力。
3.集团总部应聘人员应为硕士研究生及以上学历应届毕业生，分公司应聘人员应为大学本科及以上学历应届毕业生。
应届毕业生是指2024年7月31日前毕业，并获得国家认可的2024年度毕业证和学位证的境内高校毕业生;或是在2023年1月1日至2024年7月31日期间取得学位证书，并取得教育部留学服务中心学历学位认证书的初次就业的境外留学人员。
4.应为经济、金融、财会、法律和人力或符合岗位要求的相关专业毕业，具有注册金融分析师(CFA)、注册会计师(CPA)、法律等相关专业职业资格者优先。
5.本人应如实说明与长城系统在职员工有无亲属关系，包括：夫妻关系、直系血亲关系及近姻亲关系等。
三、相关说明
1.招聘流程主要包括：发布公告、投递简历、入职测试和录用签约等4个主要步骤。
2.采用网上报名方式，网址为网页端http://gwamcc.zhiye.com或手机端扫描二维码(见下图)，开放时间为10月9日至10月29日。每位应聘人员最多可填报2个岗位(总部或分子公司各1个)，简历一经投递完成不可撤销。除网上报名外，不接受其他形式的报名，谢绝来电、来访。
3.应聘人员应对填写内容的真实性负责，如与事实不符，我公司有权取消其录用资格，解除相关协议约定。
4.招聘期间，我公司将通过短信或电话告知，并在我公司网站公布有关具体事项，请应聘人员及时关注我公司招聘网页，并保持个人手机畅通。
5.我公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。
广西贵港平南县2023年招聘编外聘用人员公告
根据工作需要，平南县大数据发展和政务局现面向社会公开招聘5名编外工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
本次招聘坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、竞争、择优的原则，采用面试，择优聘用的办法招聘工作人员。
二、招聘工作岗位
平南县公共资源交易中心、平南县大数据发展和政务服务中心、平南县信息中心编外工作人员。
三、招聘资格和基本条件
(一)身体健康，工作认真负责，有较强的团队精神和服务意识，具有敬业精神。
(二)具有全日制大学专科以上学历，专业不限。
(三)善于做服务工作，有较强的文字和口头表达能力，熟悉操作计算机软件。汉语言文学、计算机、网络工程等专业毕业的或有计算机网络运维管理工作经验的优先录取。
(四)年龄20周岁以上，35周岁以下(1988年11月1日至2003年11月1日期间出生)，男女不限。
(五)有下列情形之一的人员不得应聘：
1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查、审查的;
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的;
3.在各级各类招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;
4.有法律规定不得录取聘用的其他情形的。
四、招聘程序
(一)报名
采取现场报名的方式进行，不受理通信、电话、网络等其它方式报名。
1.公告发布及报名时间：2023年10月12日----2023年10月17日(上午9：00--12：00，下午14：30--17：00，节假日不接受报名)。
2.资格审核时间：2023年10月18日----2023年10月19日。
3.报名地点：平南县大数据发展和政务局(县政务中心二楼202办公室)。
4.报名材料：本人有效身份证和毕业证书(2024年普通高校全日制毕业生需持《就业推荐表》)原件及复印件，近期2张2寸免冠彩色照片和报名表(见附件)一式两份。
5.报考者所填报信息资料内容必须真实、准确、合法，如有不实，将取消报名资格，所有责任由报考者自负。
(二)面试：组织资格审查合格人员进行统一面试，面试时间、地点、方式另行通知。面试结束后确定试用人员，试用期为二个月，试用期满经考核合格后正式聘用。
(三)体检：体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》或本行业体检标准执行(体检费用自理)。
(四)聘用：按面试分数从高到低的排列择优录取，如有体检不合格或自动放弃者则按面试排名依次替补。确定聘用后，由平南县大数据发展和政务局与聘用人员按照劳动部门规定签订《聘用合同》，聘用期间如有主动辞职或被辞退的，所缺名额在本次面试者中按工作需要择优替补录用。
五、聘用管理与待遇
工资待遇按县政府确定相关类型人员标准执行，聘用期间工资统一委托平南县龚州人力资源服务有限公司代发，并由县大数据发展和政务局按有关政策规定给予其办理社会保险手续(个人承担部份由单位代扣代缴，不包含住房公积金)，食宿自行解决。
附件：平南县大数据发展和政务局关于公开招聘编外聘用人员登记表
平南县大数据发展和政务局
2023年10月12日
2023年台州研究院工作人员招聘公告
浙江工业大学台州研究院(以下简称研究院)是浙江工业大学与台州市人民政府共同发起成立具有事业法人资格的科技创新平台。浙工大台州研究院立足台州现有产业基础及未来产业发展导向，依托浙工大的科技、人才优势，紧密围绕台州456"产业集群和五城十链"，开展产品与关键技术协同创新、技术转移及产业化。
现因工作需要，浙江工业大学台州研究院现面向社会公开招聘工作人员1名。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象和条件
1.遵守国家法律法规，政治思想素质好，品行端正，廉洁奉公，遵纪守法。
2.工作事业心、责任心强，身体健康。
3.男女不限，年龄一般在35周岁及以下，有对应岗位相应职称和丰富工作经验年限的可放宽至40周岁。
4.具体招聘岗位见附件1。
二、报名方式
1. 报名时间：2023年10月11日起(工作日上午8:30--11:30，下午14:00--17:00)
2. 报名方式：
发送个人简历至463886402@qq.com
3. 联系人：
董主任 0576-81881355(研究院办公室)
三、招聘办法及程序
1、资格审查，研究院根据提供的相关信息进行初选。
2、面试：符合条件的报名者，研究院安排相关人员进行面试。
四、其他事项
各种待遇参照本单位管理制度执行，享受五险一金。
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招聘岗位表