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2023年运城万荣县公益性岗位招用公告
2023年运城市万荣县考试动态是很多考生和家长关心的事。公益性岗位招人啦，这次共开发3个专项名额，主要安置在统计调查机构做劳动力调查工作。今天小编整理了完整的招聘内容，招用条件、所需材料、报名方式全都有，正在找工作的别错过这个机会。感到兴趣的网友和小编深入了解一下吧
为认真落实党中央、国务院决策部署，全面强化就业优先政策，健全完善就业失业统计监测体系，在国家统计局的统一部署下，从2021年起，山西劳动力调查样本量不断增加。按照《山西省人力资源和社会保障厅山西省财政厅国家统计局山西调查总队山西省统计局关于支持全省劳动力调查工作的通知》(晋人社厅函〔2023〕826号)精神，在省里各部门的具体指导下，根据《关于印发山西省公益性岗位开发管理暂行办法的通知》(晋人社厅发〔2019〕59号)及《运城市人社局关于公益性岗位开发管理暂行办法的通知》(运人社局发202034号)要求，现将招用专项公益性岗位人员公告如下：
一、基本原则
开发遵循公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开招聘，双向选择。
二、招用对象及条件
具有我县户籍，高中及以上文化程度、50周岁以下、能熟练操作PAD等电子设备、热爱调查统计工作、责任心强、有一定协调沟通能力等，并持有《就业创业证》的就业困难人员：
(一)城镇零就业”家庭成员;
(二)就业困难高校毕业生;
(三)享受城市居民最低生活保障且失业一年以上的登记失业人员;
(四)脱贫户高校毕业生;
(五)4050″国有、集体企业下岗职工;
(六)残疾人。
三、所需资料
(一)填写《就业困难认定申请表》;
(二)身份证、户口本复印件;
(三)《就业创业登记证》复印件(失业状态);
(四)一寸红底照片一张;
除以上材料外需提供的其他证明材料：
①4050″人员：需提供《国有或集体企业解除协议(解除劳动合同书)》复印件;
②零就业”家庭成员：需提供《就业创业登记证》(家庭成员均处于失业状态)复印件;
③享受城市居民最低生活保障且失业一年以上的城镇其他失业人员：需提供低保证和领取低保的银行流水单复印件;
④残疾人：需提供《残疾证》复印件;
⑤就业困难高校毕业生：毕业证和电子学历复印件;农村户口：助学贷款合同书原件及复印件;城镇户口：父母双方国有或集体企业解除协议(解除劳动合同书)复印件、家庭低保证和领取低保的银行流水单复印件;
⑥脱贫户高校毕业生：脱贫户身份证明。
以上提供的证件及复印件均为现场查看原件、核对留存复印件。
四、岗位设置
专项公益性岗位共开发3名，主要安置在我县统计调查机构进行劳动力调查相关工作。
五、岗位待遇
(一)公益性岗位为全日制用工，聘用的人员无编制，属公益性岗位，实行统一管理，由用工单位与聘用者签订公益性岗位劳动协议，并报县人社局备案，协议期满后自行解除劳动协议，退出公益岗位。
(二)聘用人员的补贴及待遇，补贴为万荣县最低工资标准1780元/月。同时为其缴纳养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险(个人应缴纳部分从补贴中扣除)。
六、人员管理
专项公益性岗位实行专岗专责、随退随补”管理制度，任职人员需认真完成劳动力调查相关工作，任职期间不能胜任劳动力调查工作的，按规定退出公益性岗位，相关单位按照专项指标数量继续开展招聘。
聘用人员按照《运城市人社局关于公益性岗位开发管理暂行办法的通知》(运人社局发202034号)及用人单位的规章制度进行管理，对违反文件规定及单位规章制度的，按照有关规定依法解除合同。
七、报名时间、地点及咨询电话
(一)报名时间：公告发布之日起至人员招满为止。
(二)报名地点：万荣县人社局就业促进股204房。
(三)电话：0359—-4527718。
2023年雄安集团城市发展公司57人招聘公告
一、招聘岗位
此次面向社会公开招聘57人，其中城市发展公司36人，城市生活服务公司21人。
城市发展公司招聘岗位如下：
1.产业类10人：产业招商岗5人、产业运营岗4人、计划经营岗1人。
2.商业类6人：商业运营岗2人，商业招商岗2人、品质管理岗(商业)1人、计划经营岗1人。
3.租赁住房类5人：租赁住房运营岗4人、租赁住房品牌策划岗1人。
4.酒店管理类1人：酒店产品研发岗1人。
5.营销管理类2人：策划管理岗1人，合约管理岗1人。
6.财务管理类4人：税务管理岗1人，资金管理岗1人，预算管理岗2人。
7.法务类1人：法务岗1人。
8.成本管理类2人：成本管理岗(土建)1人，成本管理岗(运营期)1人。
9.职能管理类5人：内控管理岗1人，品牌管理岗1人、信息化管理岗1人、安全管理岗1人、综合行政岗1人。
城市生活服务公司招聘岗位如下：
1.法务类1人：法务岗1人。
2.招采类2人：招采管理岗1人，合规管理岗1人。
3.工程管理类2人：消防工程师1人，电梯工程师1人。
4.项目管理类8人：项目经理2人，物业项目管理岗3人，品质管理岗1人，交付管理岗1人，前期管理岗1人。
5.客户服务类6人：客服管理岗1人，客服经理2人，客服主管3人。
6.资产经营类2人：车场管理岗1人，经营管理岗1人。
具体招聘岗位信息详见报名页。
二、基本条件
1.牢固树立四个意识"，坚定四个自信"，坚决做到两个维护"，遵纪守法，克己奉公。
2.具有正确的世界观、人生观和价值观，认同公司的文化理念。
3.具有良好的职业素养，勤勉尽责、开拓创新、团结合作、激情奉献。
4.具有履行岗位职责的综合素质、专业知识、从业经历、工作能力以及必要的任职资格等。
5.具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。
6.具有大学本科及以上学历及相应学位(具体以岗位要求为准)。
三、报名方式及招聘流程
1.本次报名截至10月26日，每人限填报1个岗位。
2.本次招聘仅接受网上报名，请登录雄安集团官网或国聘官方网站报名。
3.招聘流程包含网上报名、简历筛选、面试、测评、背景调查、人事档案核查、体检和录用等环节。
四、注意事项
1.应聘人员应对本人填报、提供的信息材料的真实性、准确性、完整性负责，对提供虚假信息或在招聘过程中作弊者，一经发现，一律取消应聘资格。
2.招聘有关信息将通过短信、电话或邮件等方式通知，招聘各环节未通过人员不再另行通知。请应聘者确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误，并保持通讯畅通。
3.招聘不收取任何费用，不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。
五、报名咨询电话
1.咨询电话：0312-5619985
2.咨询时间：9:00-12:00，14:00-17:30(工作日)
中国雄安集团有限公司
2023年10月12日