2023年北流市应急管理局招聘8名编外工作人员

2026-09-09

2023年广西事业单位招聘是很多人关心的事。北流市应急管理局这次公开招聘8名编外工作人员，岗位涉及防汛抗旱、抗震救灾、火灾防治等多个方向。今天小编整理的就是这次招聘的基本信息，从报名条件到考核方式都列清楚了，有意向的朋友可以对照看看自己是否符合要求。感到兴趣的朋友与小编继续往下看吧

为有效应对各种自然灾害和减少安全生产事故，全力保障人民群众的生命财产安全，经市编外聘用人员工作领导小组同意，决定面向社会公开招聘编外工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘人数及岗位

本次公开招聘编外工作人员8名，主要从事办公室、防汛抗旱、应急保障服务、抗震救灾、火灾防治等工作。

二、招聘范围

面向北流市招聘(以户籍所在地或生源地为准)。

三、招聘条件

(一)政治素质好，坚决拥护党的路线、方针、政策，具有较强的保密意识、服务意识，遵纪守法，无违法违纪等不良记录;

(二)具有良好的思想品德与职业道德，具备履行岗位职责所需的工作能力;

(三)具有正常履行岗位职责的身体条件;

(四)符合招聘岗位所要求的岗位资格条件。详见《北流市应急管理局2023年公开招聘编外工作人员岗位计划表》(附件1)。

(五)有下列情形之一的，不得报名

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

2.在各级公务员和事业单位招考中被认定有严重违纪违规行为受到禁止报考处罚未到期的人员;

3.现役军人;

4.被辞退未满5年的公务员和事业单位工作人员;

5.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受审查的人员，涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

6.被依法列为失信联合惩戒对象的;

7.法律规定不得招聘为机关事业单位工作人员的其他情形。

四、报名与资格审查

(一)报名方式。

本次公开招聘采取现场分岗位报名方式进行。请报考者在现场报名前登陆北流市人民政府门户网下载《北流市应急管理局2023年公开招聘编外工作人员报名表》(附件2)，使用计算机填写真实准确的信息，打印一式二份留存。应聘者只能选择一个岗位进行报名。报名和面试时使用的居民身份证必须一致且须是第二代居民身份证。

报名不接受电话报名、邮寄或电子邮件等其他形式报名。报名所提交的申请材料必须真实、有效、准确。报考者提供虚假报名申请材料的，一经查实，即取消报名或应聘资格，责任由报考者自负。

报名时间及地点。

报名时间：2023年10月19日至10月31日(不含双休日、节假日)，上午8:00–12:00，下午3:00–6:00。逾期不再受理。

(三)报名需提交的材料。

1.《北流市应急管理局2023年公开招聘编外工作人员报名表》(见附件2，请自行下载一式两份);

2.本人身份证、学历证、学位证复印件各一份(需提供原件核验后退回);

3.一寸近期免冠彩色照片2张，个人简历2份;

4.有相关从业经验资格要求的还需提供相关从业经验资格证明材料;

5.中共党员还需提供组织关系所在党支部开具的党员身份证明;

6.司机岗位还需提供A1驾驶证件原件、复印件1份。

(四)资格审查。

报名资格审核组工作人员对报考者提交的证件和证明材料在报名现场进行审核，对符合报名资格条件的，不得拒绝报名;未通过报名资格审核的，应对报考者说明原因。报名资格审核须由2名工作人员在报考者提交的证件复印件上签字确认，同时在报名登记表上签署是否同意报考的意见。

五、招聘办法

(一)采取面试招聘办法。通过资格审核的按照招聘岗位计划数1：3的比例确定入围面试人选。如通过报名资格审核的人数和招聘岗位计划数超过1：3的比例，按具有在行政机关从事相关工作经历者、学历高低(普通高校优先)、中共党员先后次序确定面试人选;如通过报名资格审核的人数不达招聘岗位计划数1:3比例,经北流市应急管理局领导班子集体讨论同意后全部进入面试。

(二)发布面试公告。面试公告在北流市人民政府门户网发布。

(三)面试方式。面试采取结构化面试方式进行。主要考察应聘者综合分析能力、语言表达能力和沟通、应变能力等。成绩满分为100分。

(四)面试时间和地点。在面试公告中明确。

(五)面试成绩于面试当日在北流市应急管理局张榜公布。

六、体检和考核

(一)确定体检人选。根据招聘岗位计划人数按照面试成绩从高分到低分按1:1的比例确定。如面试成绩相同，按确定面试人选方式确定体检人选。

(二)体检。北流市应急管理局负责组织人员到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。体检费由考生自理。体检按广西入职体检标准进行。

出现体检不合格或者自愿放弃体检情形的，按面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

(三)考核。考核工作由北流市应急管理局负责组织实施。主要通过查阅报考者个人档案和提交证明材料等政审方式进行。考核时必须进行报考资格复审。全面了解考核应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、诚信记录、自律意识等情况，如考核不合格或者自愿放弃考核资格情形的，按面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

七、公示及聘用

(一)公示。经面试、体检和考核合格，确定拟聘用人员名单，在北流市政府门户网站公示，公示期为7天。

(二)聘用。公示期满无异议的，用人单位按照《劳动合同法》的规定，与编外聘用人员在平等自愿、协商一致的基础上签订劳动合同。

(三)考试成绩保留一年，一年内因聘用人员辞职、辞退出现岗位空缺时，由招聘单位按面试成绩由高分到低分依次递补，经体检、考察、公示、签订聘用合同等程序进行补录。

八、聘用待遇

被聘用人员在聘用期间的工资福利列入市财政预算，月工资标准按现行规定执行(含个人应缴社会保险费)，聘用单位按规定缴交社会保险费。

九、强化纪律监督

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严格按照有关规定进行招聘。自觉接受市纪委对招聘工作的各个环节进行跟踪监督。主动接受广大干部群众和社会、舆论的监督。如发现有违规或弄虚作假行为的，要立即予以纠正，并依照有关规定进行处理。

监督电话：0775-6229622(北流市纪委监委驻交通运输局纪检监察组)

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1.北流市应急管理局2023年公开招聘编外工作人员岗位计划表

2.北流市应急管理局2023年公开招聘编外工作人员报名表

北流市应急管理局

2023年10月12日

2023广西那坡县人民医院护理人员8名招聘公告

我院因业务发展需要，决定面向社会公开招聘编外护理人员8名，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

本次招聘坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优"的原则，按照招聘岗位的具体要求，采取考试、面试及考察相结合的办法，择优聘用。

二、招聘条件

(一)拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，有较强的事业心和责任心。

(二)具备岗位所需的基础理论、专业知识和工作技能。

(三)身体健康，能满足应聘岗位需要。

(四)具有团队精神，有良好的团结协作和人际沟通能力。

(五)具备应聘岗位所需要的其他条件。

(六)凡受到党纪、政纪处分或者正在接受纪律调查的人员，以及受刑事处罚或正在接受司法调查及尚未作出结论的人员，不得参加此次招聘。

(七)本次招聘年龄计算截止日期为发布公告当天，年龄按足年足月足日累计。

三、报名程序

(一)报名方式：报名采取个人信息采集和现场资格审查相结合的方式(二者缺一不可)。

1.个人信息采集表：扫描下列二维码，在线填写。

2.现场资格审查：应聘人员携带本人身份证、学历证书、学位证书，以及有关执业资格证书原件及复印件到那坡县人民医院门诊医技楼六楼人事科进行资格审查，资格审查贯穿整个招聘过程，如发现有弄虚作假或不符合报名条件者，随时取消资格。

(二)报名及现场资格审查时间：2023年10月9日--10月13日。

(三)联系电话：0776-6825667。

四、招聘方法

(一)笔试

1.笔试内容及分值：考试内容以上述招聘岗位专业要求相关的知识为主，不指定考试大纲和教材。考试以闭卷方式进行，试卷总分为100分。

2.笔试时间：报名截止后一周内完成笔试,笔试时间为60分钟。

3.笔试地点：那坡县人民医院门诊医技综合楼五楼小会议室。

(二)面试

1.面试分值为100分。按岗位招聘计划人数与面试人数1：2的比例进行面试，报考人数比例不达1：2的岗位按差额人数进行面试，但按差额人数进入面试的人员，面试成绩必须达60分以上方可按招聘需求进入下一程序。确定进入面试成绩：以理论成绩排序进入面试，按成绩从高分到低分的顺序确定进入面试人选范围。比例内末位考生出现成绩并列时，同时确定为进入面试人选范围。

2.进入面试范围人选未按规定时间参加面试的，按自动放弃面试资格处理。招聘岗位出现自愿放弃面试资格情形的，按照成绩从高分到低分的顺序依次递补岗位面试人选。

3.面试时间及地点

面试时间：具体时间另行通知。

面试地点：那坡县人民医院门诊医技综合楼五楼会议室。

4.面试组织实施

面试严格实行考生抽签确定参加面试的顺序。考官按考生面试序号给予评分。

面试期间，招聘单位和相关工作人员不得向面试考官提供考生的个人信息，不得介绍考生与考官见面。考生面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息;凡透露的，扣减面试成绩的5%-20%，情节严重的，取消其面试成绩。

面试成绩在当天面试结束时当场公布，并经考生确认，同时在面试考场区域内公布面试成绩。

5.成绩计算

综合成绩﹦笔试成绩+面试成绩。

(三)体检

1.面试结束后，参加笔试招聘岗位的考生按照笔试成绩加面试成绩总分从高分到低分的顺序确定体检人选;如出现面试成绩都相同的以职称、学历、工作经验情况等条件优先确定人选;如仍未能确定的，通过加试技能考核确定人选。

2.自愿放弃体检或体检不合格的，应从同一岗位报考人员中按照从高分至低分的顺序依次递补。

3.体检工作由领导小组办公室组织开展，指定在我院对应聘者进行体检，按行业体检标准执行，体检费用由考生自行承担。

4.考生对体检结论有异议的，在接到体检结果2日内，提出复检申请，复检结果作为最终的体检结果，逾期不予受理。

5.考生不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。

(四)考察

体检合格人员由用人单位对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况进行考察。

六、公示和聘用

(一)公示

领导小组办公室根据笔试成绩、面试成绩、体检、考察结果进一步核查相关证件材料齐全后，确定拟招聘人选，经领导小组审定后进行公示，公示期为5个工作日。

拟聘用人员公示后，自动放弃聘用资格或公示不合格的，按照综合成绩从高分到低分的顺序依次递补岗位体检人选，补足计划招聘人数。

(二)试用

公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，通知办理入职试用手续。对反映有影响聘用的问题查有实据的，不予聘用。

(三)签订合同

根据单位的具体要求，试用期满后考核合格，由单位与公开招考的人员签订合同。

七、福利待遇

(一)本次招聘为医院自主招聘，工资待遇按本院编外聘用人员相关规定执行;奖励性绩效按医院绩效方案执行。

(二)根据医院相关规定可享受带薪年休假、五险一金、工会福利等待遇。

附件岗位表下载

那坡县人民医院

2023年10月9日

2023泸州市泸县综合应急救援队员招聘8名公告

为进一步充实各类自然灾害(森林防灭火、地质灾害、消防、防汛抗洪、抗震救灾等)和生产安全事故救援的综合应急救援力量，结合实际，决定面向社会公开招聘编外聘用制综合应急抢险救援队伍救援队员，现将有关事项公告如下。

一、招聘岗位及名额

本次公开招聘编外聘用制综合应急救援队伍队员8名，其中战斗员6名、驾驶员2名。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.男性。具有中华人民共和国国籍，遵守宪法、法律和规章，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法、作风正派，具有良好的政治素质和社会责任感，身体和心理健康，有较强的奉献精神和服务意识。

2.志愿加入综合应急救援队伍，从事森林消防、抗洪抢险、地质灾害、雨雪冰冻等突发事件的应急救援工作，服从准军事化管理，具有奉献精神。

3.战斗员：截止2023年10月20日，年龄在18周岁以上、25周岁以下，身高170厘米及以上，具有大专及以上学历。田径专业或有篮球特长、消防救援退役人员、退役军人或取得应急救援培训证书、消防设施操作员证、灭火救援专业技能鉴定证书、潜水员资质证、绳索救援资质证书等人员优先聘用，年龄可放宽至28周岁。

4.驾驶员：截止2023年10月20日，年龄在22周岁以上、28周岁以下，身高170厘米及以上，具有高中及以上文化程度，至少持有B2驾驶证。持有A1或A1.A2驾驶证、退役军人、具有综合应急救援工作经历或取得灭火救援专业技能鉴定书、潜水员资质证、绳索救援资质证书人员优先聘用，年龄可放宽至32周岁。

(二)有下列情况之一者，不得报考：

1.受过各类刑事处罚或开除处分的;

2.有违法违纪行为正在接受审查的;

3.被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象;

5.在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;

6.因违反消防救援队伍管理规定被解聘或辞退的。

三、招聘程序

(一)报名

1.报名时间：公告发布之日起至2023年10月20日，工作日(星期一至星期五)上午8:30-12:00，下午14:30-17:30;

2.报名方式：现场报名(每人限报一个岗位);

3.报名地点：泸县综合联动指挥中心(泸县玉蟾街道玉蟾大道594号)二楼综合股;

4.报名要求：携带本人身份证(必须件)、毕业证(必须件)、学位证、职称证、执业/职业资格证书、工作业绩材料及相关能力佐证等资料的原件及复印件、本人2寸证件照一张。

(二)资格初审

报名现场即根据应聘人员提供的资料进行初步审核是否符合岗位条件。其中：学历以毕业证书记载为准;专业以毕业证书或学位证书记载为准;职称/职业资格以实际取得的有效证书为准;年龄以有效身份证记载为准。

(三)考试考核

经审查符合条件的应聘人员，将在报名截止后5个工作日内以邮件或电话方式通知参加考试考核的具体时间、地点、方式(若未入围，恕不通知)。参加考试考核的人员须将提交的初审资料原件带至考试考核现场进行复核，复核通过方可参加考试考核。

考试考核主要采取体能测试、笔试、面试相结合的方式进行，测评应聘者与应聘岗位相适应的政治作风、身体素质和业务技能。

1.战斗员

体能测试：3000米跑、单杠引体向上、205往返跑、原地攀登6米拉梯。

笔试：政治理论常识、灭火救援基础理论等。

面试：通过体能考核人员在规定时间参加面试，重点考察报考动机、言谈举止、沟通协调等内容。

2.驾驶员

体能测试：3000米跑、单杠引体向上、100米负重

技能测试：道路行驶、车辆常规检查、倒车入库

面试：通过体能考核人员在规定时间参加面试，重点考察报考动机、言谈举止、沟通协调等内容。

考核总成绩=笔试成绩20%+体能成绩60%+面试成绩20%。

(四)体检政审

根据考试考核结果确定体检对象，体检对象本人到县级及上医院体检，费用由本人承担。体检合格者持《泸县综合联动指挥中心招聘人员政审表》在户籍所在地派出所进行政治审核。招聘单位对体检合格的人员进行考核，考核内容主要包括考生的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系、失信被执行情况以及是否需要回避等方面的情况。对考核发现不符合要求、反映较差以及有严重精神疾病的，可以暂缓直至取消聘用资格。

(五)试用

体检政审合格后，拟聘人员按程序办理聘用手续，最低服务年限为3年，试用期2个月，开展集中训练，训练期间实行准军事化管理。

(六)聘用

试用期满经考核合格的，按照有关规定办理相关转正手续。

四、相关待遇及管理模式

(一)试用期间实行试用期工资;

(二)转正后，工资由基本工资、值班(执勤)补助和奖金三部分组成，并根据工作表现和任职年限晋升、调增工资;

(三)单位为聘用人员购买养老、医疗、失业、工伤、生育保险，缴纳住房公积金，并参保人身意外伤害险;

(四)按国家有关规定享有年休假、婚假、陪护假、丧假和病假等;

(五)免费提供食宿、被装，工作期间按规定着统一制式服装;

(六)实行准军事化管理，在单位集中居住，参加灭火抢险救援行动和日常训练，工作期间实行24小时驻勤制度;

(七)在职期间，表现优秀的专职消防队员推荐参加各类培训(包括专业技能培训、管理骨干培训、驾驶员培训、职业技能鉴定等)。