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2023年株洲市自然资源和规划局所属事业单位高层次人才招聘1人
2023年湖南株洲考试动态是很多考生和家长关心的事。这次是市自然资源和规划局所属事业单位招聘高层次人才，一共1个名额，采取直接考核的方式。今天小编整理的就是这次招聘的详细信息，报名时间、地点、考核内容全标明白了，符合条件的可以关注一下。感兴趣的小伙伴和小编一起看看吧
根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院第652号令)和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)要求，结合我局工作需要，经研究决定，局所属事业单位面向社会公开招聘1名高层次人才，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;
(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律;
3.具有良好的品行和职业道德;
4.具备岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以《湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录》为准;
5.适应岗位要求的身体条件;
6.岗位所需要的其他条件。
有下列情形之一的人员，不得报名应聘：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;
5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
三、招聘岗位、计划及要求
此次招聘计划1名(详见附件1)。
四、发布信息
招聘信息通过株洲市人力资源和社会保障局官网和株洲市自然资源和规划局官网面向社会公开发布。其他各环节相关信息均在株洲市自然资源和规划局官网发布。
五、报名
(一)报名时间: 2023年10月25日–10月27日(上午9：00-下午17:00)。
(二)报名地点: 湖南省株洲市自然资源和规划局人事科619室(湖南省株洲市天元区长江北路369号)。
(三)报名方式: 现场报名。
现场报名材料:①请应聘者自行下载并如实填写《株洲市市直事业单位高层次人才公开招聘报名表》(详见附件2)。②本人有效身份证、学历证书、岗位要求的资格证书原件(或学信网教育部学历证书电子注册备案表)及复印件一式一份。③近期蓝底彩色免冠1寸照片3张(标注：姓名+报考岗位)。④机关事业单位在编人员需提供具有干部人事管理权限的单位签署同意报考的意见并盖章。
(四)相关要求
1.应聘人员的学历学位必须为国家承认的学历学位。出国留学人员的学历学位应通过教育部相关部门的学历学位认证。应聘人员的学历学位证书(学历学位认证)必须于2023年7月31日前取得，未在规定期限内取得，则取消应聘资格。
2.应聘人员须提供工作经历证明(加盖工作单位公章)。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算,以2023年9月30日为截止日期。
3.本次招聘所设专业不区分专业硕士、博士和学术硕士、博士，但须同时取得学历学位证书。
六、资格审查
我局根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查，资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。
七、考核
(一)开考比例
不设置开考比例。
(二)考核方式
采取直接考核的方式进行，通过资格审查人员全部参加考核，主要考核应聘人员的学术水平、业务能力等。考核按百分制计算成绩，总分100分。设置考核成绩合格分数线为70分(含70分)，如应聘同一岗位人员都达不到合格分数线，则取消本次岗位招聘计划。
(三)考核时间、地点
考核时间与地点另行通知。
八、体检与考察
根据应聘岗位考核成绩排名先后，按岗位招聘数1:1的比例等额确定体检和考察人员。体检参照公务员录用标准执行，增加涉毒毛发检测。
体检合格者进入考察环节，主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。
有体检或考察不合格者或放弃资格者，不予递补。
九、公示与聘用
根据考核成绩、体检和考察结果，经局公开招聘领导小组研究确定拟聘人员，拟聘用人员名单在株洲市自然资源和规划局官网上公示7个工作日。经公示无异议，按有关程序办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期(包括在聘用合同期内)。试用期满合格，予以正式聘用，被聘用人员享受本单位同类人员同等待遇;不合格的，取消聘用。
十、纪律监督
中共株洲市纪委株洲市监委驻自然资源和规划局纪检监察组全程参与监督。严肃公开招聘纪律，对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试或聘用资格;对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节按有关规定追究责任。
十一、特别提示
(一)应聘人员务必及时关注株洲市自然资源和规划局、株洲市人力资源和社会保障局官网的公告、公示与通知等信息。若因本人不及时关注相关信息，造成的后果，责任自负。
(二)本次招聘不收取报名费，体检费个人自理。
十二、咨询与监督电话
(一)咨询电话
株洲市自然资源和规划局人事科：0731-28685083
(二)监督电话
中共株洲市纪委株洲市监委驻市自然资源和规划局纪检监察组：0731-28689201
附件1 招聘高层次人才岗位、计划及要求一览表
附件2 株洲市市直事业单位高层次人才公开招聘报名表
株洲市自然资源和规划局
2023年10月13日
2023年株洲市市直单位公益性岗位招聘计划公告
为认真贯彻落实就业援助政策，有效促进城镇就业困难人员就业，按照相关文件要求，结合岗位实际需要，现将2023年11月份市直单位公益性岗位招聘信息公告如下：
一、招聘对象和条件
（一）在法定劳动年龄内、有劳动能力和就业意愿，已进行失业登记并经就业困难认定的下列人员：
1．男满50周岁、女满40周岁人员；
2．城镇零就业家庭人员；
3．享受城市居民最低生活保障人员；
4．持有《中华人民共和国残疾人证》的残疾人员；
5．失地农民；
6．军队退役人员；
7．市州级以上劳动模范；
8．烈士家属；
9．抚养未成年子女的单亲家庭成员；
10．连续失业1年以上的其他登记失业人员。
（二）有下列情形之一的，不在招录范围之内：
1．有个体营业执照的;
2．已享受公益性岗位补贴、岗位补贴期满的;
3．司法机关正在立案查处的人员；
4．已领取养老保险金的;
5．有较为严重的个人不良信用记录的；
6．有法律、法规规定不得聘用的其他情形人员。
二、招聘方式
本次招聘采取电话报名预约、用人单位面试决定的方式进行。有意应聘的人员可自行与用人单位联系（联系方式见附件），在约定时间内参加面试。用人单位本着公开、公平、公正原则，确定拟聘用人员名单并报市人社局备案。市人社局按规定履行资格审验、公示、审核等工作程序后，指导用人单位与拟聘用对象完善相关聘用手续，按规定时间组织上岗。
参加面试前，应聘人员需持本人身份证、《就业失业登记证》（或《就业创业证》）及相关证明材料，前往本人户籍所在地社区公共就业服务平台，提前完成就业困难认定。
三、招聘计划
共1个，见附件。
四、报名时间和地点
1、报名（面试）时间：2023年10月11日-10月20日。
2、面试地点：各用人单位（见附件）。
五、工作待遇
用人单位与公益性岗位从业人员签订《公益性岗位劳动合同》，按照《劳动合同法》相关规定建立劳动关系、缴纳社会保险、发放工资待遇。
六、要求
用人单位要严格按照程序，公开公平公正组织人员招聘工作。要做好人员上岗资格初步筛查，严禁设立年龄、性别等歧视性条件，确保公益性岗位真正用于安置就业困难人员。
七、其它事项
（一）报名人员应提交以下材料：
1．《就业困难人员申请公益性岗位登记表》一式三份;
2．本人居民身份证原件及复印件一式三份;
3．《就业失业登记证》（或《就业创业证》）原件及复印件一式三份;
4．户口簿原件及复印件一式三份。
（二）监督举报方式
请应聘人员及时关注本网站发布的最新信息，因本人原因错过招聘信息而影响聘用的，责任自负。
咨询电话：0731-28681566
举报电话：0731-28681760（市纪委市监委驻市人社局纪检监察组）
网络举报邮箱：zzsjwzrsjjjzjb@163.com（市纪委市监委驻市人社局纪检监察组）
附件：株洲市市直单位公益性岗位2023年11月份招聘计划
株洲市人力资源和社会保障局
2023年10月11日
湘投金宜物业管理公司2023年招聘公告发布
湖南湘投金宜物业管理有限公司是隶属于湖南湘投控股集团有限公司旗下的全资子公司，成立于二〇〇七年六月，注册资本1000万元人民币，公司是湖南省物业管理协会理事单位、长沙市物业管理协会会员单位。多年来，金宜公司为综合办公楼、工业园区、商业住宅等不同形态的业主提供了五星物业服务和优质餐饮服务，在各级政府、物业行业主管部门以及湘投集团的正确领导和大力支持下，湘投金宜物业已成长为湖南省内一家五星综合物业和中高端团膳服务的双优标杆"企业。公司自成立以来始终坚持以业主满意为目的，以优质服务为基础"的经营理念。公司服务理念是：诚信铸就品质，专业服务客户。满意+放心"的服务目标引领着公司的每一位员工在各自的岗位上尽心尽力发光发热，公司通过专业化的管理，实现了业主与物业共同分享优质服务产生的红利。
因公司发展需要，现公开招聘工作人员。
一、招聘岗位
行政部长1名
二、岗位要求
(一)任职资格
1.业务素质好，文字能力强，品行端正，团队意识、大局观念强，具备良好的职业素养和较高的综合素质，具有较强的事业心和责任感。
2.具有较丰富的职业经历。有市场认可、公认度较高的成功任职经历。
3.全日制本科及以上学历。
4.年龄不超过45周岁。
5.具有五年以上企业经营管理或相关工作经历。
(二)岗位职责
1.在公司高层领导下，组织并督促部门成员全面完成各项工作任务，负责部门的日常管理工作及部门员工的指导、培训及考核、评估。
2.负责组织、安排公司召开的各种会议，并负责检查、监督会议决策的落实和执行情况。
3.汇总公司各部门工作计划和年终工作起草公司年终总结和计划材料，协助组织召开年度工作会议。
4、执行落实公司制定的各项考核计划，负责各部门的考核、处罚和表彰的组织实施。
5、在公司人力资源战略、政策和公司领导的指引框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，支持公司达到预期经营与管理目标。
6、负责公司固定资产和办公用品管理、档案管理、会务管理等工作，做好开源节流工作。
7、负责接收集团下发的各类通知、文件，上报领导批示，并根据批示执行。负责对接集团各项工作安排及执行落实。
三、招聘程序
(一)报名
报名时间自本公告发布之日起至2023年10月24日止，通过电子邮件的方式提交以下材料：
1.学历、学位证书扫描件，学信网关于个人学历学位的认证证明，国外学历需提供教育部留学服务中心出具的认证报告;
2.相关资格证书、获奖证书等扫描件;
3.身份证复印件;
4.据实填写应聘报名表(见附表，签字后扫描或拍照提交)。
(二)资格审查
根据应聘人员提交的相关资料进行资格审查。审查合格，以电话、短信、邮件等方式通知面试。
(三)面试
公司组织结构化面试，根据面试成绩从高至低排名，择优确定面试通过的入围人选。面试结果十个工作日内通知到位。
(四)体检与考察
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对体检合格的入围人选进行人事考察。
(五)公示
体检和考察结束后，经公司支委会讨论决定拟录用人员。拟录用人员名单公示五个工作日。
(六)正式录用
公示期满无异议，拟录用人员办理入职手续，试用期三个月。试用期不合格解除劳动关系。
四、工作地点
长沙市岳麓区含浦北路999号。
五、联系方式
联系方式：0731-85188689
应聘报名表.docx