福建厦门集美区幼儿园2023年非在编财务人员招聘公告

2026-09-09

2023年福建厦门市集美区应聘指南是很多考生和家长关心的事。珩耀实验幼儿园现面向社会公开招聘非在编教职工，财务岗位计划招聘1人。今天小编详细整理了招聘条件、所需材料及面试项目等内容，有意向的求职者请提前做好准备。感兴趣的小伙伴们与小编一起来了解一下吧

为增强教师队伍整体的实力，推进幼儿园稳定发展。根据幼儿园编制的要求和本园实际需求，本着公开、平等、竞争、择优”的原则，拟公开招聘相应岗位人员。

一、招聘岗位及人数

1.财务1名。

二、应聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。

3.热爱教育事业、具备良好的教师职业道德。

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

5.同等条件下，具有多年幼儿园工作经验者，成绩突出者优先。

(二)岗位条件

1.财务：

(1)年龄:1988年1月1日后出生(35周岁以下)，有中高级职称(一级教师及以上)可以放宽到45岁以下。

(2)学历要求：大专及以上学历财会类、管理类相关专业毕业及以上学历;

(3)资格要求：相关资格证;

(4)岗位要求：熟悉相关办公软件、报表处理、具备财务、管理、安全等相关知识。工作细致，有良好的职业操守，保密性、责任感强。需服从幼儿园岗位安排。遵守国家法律法规，无不良记录。有幼儿园财务相关工作经验者优先。

三、招聘程序

(一)报名时间：即日起至2023年10月25日。

(二)报名方式：填写《集美区珩耀实验幼儿园招聘非在编教职工报名表》(简历模板建议复制到电脑打开)：//share.weiyun.com/GhxcSABy)并附上相关证书(身份证、学历证书、资格证等)材料发至电子邮箱，邮件请注明姓名电话号码”。

联系方式:

邮箱:695160277@qq.com

(三)面试：根据报名时提交的材料，择优进入面试。面试时间、地点以学校电话通知为准，请保持电话通畅。

1.需提供材料(原件及复印件)

(1)身份证

(2)学历证书

(3)资格证

2.面试项目

财务：计算机操作(word、excel、ppt)、一分钟打字、档案规整。

(四)跟岗实践

根据幼儿园岗位要求并经体检合格进行1–3天的跟岗，经双方协商确认后给予聘用。

(五)聘用

1.根据学校面试成绩，从高分至低分聘用。请保持电话畅通，面试结果将在幼儿园公示栏公示五个工作日。

2.未按时参加体检并提交体检报告的，视为放弃受聘资格。体检结果不符合岗位要求的，不予聘用。

3.受聘人员应按学校通知的时间与学校签订聘用合同，逾期视为放弃受聘资格。

集美区珩耀实验幼儿园招聘非在编教职工报名表.doc

集美区珩耀实验幼儿园

2023年10月13日

福建厦门集美分校2023年招聘产假顶岗教师公告

因工作需要，经集美区教育局同意，本校根据公开、平等、竞争、择优"的原则，拟公开招聘中学历史、小学英语产假顶岗教师1名，中学语文产假顶岗教师1名，中学道德与法治产假顶岗教师1名。现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘岗位和人数

1.产假顶岗教师(产假顶岗时间6个月)：小学英语1名，2023年12月起;中学语文1名，2023年12月下旬左右;中学道德与法治1名，2023年12月中旬左右。

二、应聘条件

(一)基本条件

1.遵守国家法律法规、社会公德和师德规范，热爱教育事业，具有良好的品行;

2.正在接受立案调查的人员、曾被开除公职的人员、曾因犯罪受过刑事处罚的人员等不得聘用。

(二)具备岗位相应的任职资格条件

1.学历要求：小学学科具备大专及以上学历;中学学科具备本科及以上学历。

2.资格证书：具备相应学科岗位的教师资格证书;

3.普通话要求：具备普通话等级二乙及以上(语文学科需具备普通话等级二甲及以上);

4.身体健康，年龄35岁以下，具有中高级专业技术职务人员可放宽至45岁;

5.集美区高校应届毕业生优先。

三、相关待遇

非在编教职员工工资按《厦门市集美区人民政府办公室关于调整非在编教职员工工资福利待遇的通知》(集府办〔2022〕71号)精神执行。其他福利待遇根据上级有关规定执行。

四、报名须知

1.报名时间：即日起至2023年10月20日止。

2.报名方式：

于报名时间内填写《厦门外国语学校集美分校招聘非在编教师报名表》、《厦门外国语学校集美分校招聘产假顶岗教师报名表》(见附件)并附上相关证书(学历证书、学位证书、教师资格证、普通话水平测试合格证书、其他可证明自己工作能力和业绩的材料)数码件发至电子邮箱：xwjmfxbgs@126.com，邮件请注明姓名+应聘学科+电话号码"。联系人：高老师、林老师电话：18359200657、15980991018、0592--6078117。

五、面试

根据报名时提交的材料，择优进入面试。面试由学校招聘领导小组统一组织，采取课堂教学能力测试、现场问答、面谈等考核方式进行，具体时间地点以学校电话通知为准，请保持电话通畅。面试需提供材料(原件及复印件)：

1.身份证

2.学历证书

3.学位证书

4.教师资格证

5.普通话水平测试等级证书

六、体检

面试合格后，根据学校通知携带本人身份证到指定的医院体检，并将体检报告提交学校。

七、聘用

学校依照公开、平等、竞争、择优的原则择优聘用

1.根据学校招聘非在编教职员工工作领导小组面试成绩，从高分至低分排列，就高聘用;面试结果于面试日次日公布在校外公示栏;