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湖州智博电力建设临海分公司2023年招聘通知
国企招聘动态是很多考生和家长关心的事。2023年湖州智博电力建设有限公司临海分公司发出了招聘公告，这次招聘的是线路技工岗位，共1个名额。招聘流程分五个步骤，每项成绩占比分别是体能测试50%、笔试30%、面试20%，应聘者需要做好充分准备才能脱颖而出。感兴趣的网友跟着小编了解了解哦
湖州智博电力建设有限公司临海分公司因承接了临海市电力实业有限公司相关业务，为提高服务质量，现面向社会招聘工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘对象基本条件
（一）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；
（二）遵守宪法和法律，具有良好的品行，吃苦耐劳，有责任心；
（三）具有岗位所需的学历、资历以及专业或技能条件；
（四）具有适应岗位要求的身体、年龄条件；
（五）具有岗位所需的其他条件。
二、具体岗位、要求及人数、待遇
（一）具体岗位及要求：请详见《招聘岗位需求一览表》
（二）人数：本次招聘录用线路技工1人。
（三）待遇：工资待遇面谈，缴纳五险一金、职工医疗互助金。每年享受年休假、健康体检等待遇。
三、招聘办法与程序
按照公开、平等、竞争、择优”的原则，通过公开报名、统一考试、严格考核、择优聘用的方式进行。
（一）报名与资格审查
1、本次考试采取网上报名的方式进行，不接受其他形式报名。
报名时间：2023年10月14日8时–2023年10月23日17时，逾期不再受理。
应聘人员将《应聘人员登记表》(点击附件进行下载)、身份证、户口簿（印有本人户口信息的户口簿页面）、学历证书、学位证书、有效的教育部学历证书电子注册备案表（在学信网下载）、照片、有相关工作经验者需提供工作证明、社保缴纳证明，有电力相关专业技能需提供技能证书及其他相关证件等电子材料直接发送至zbdllh 126.com，主题注明：姓名+应聘岗位（如：张三+线路技工）。本次报名成功以邮箱收到完整电子材料为准。
2、公司通过电话、邮件方式通知资料审查通过者参加考试，未通过资格审查者不再另行通知。
（二）体能测试及笔试
1、体能测试
1.1体能测试项目为1000米跑步、引体向上。应聘人员须携带本人有效身份证件，按照规定的时间和地点参加考试。
1.2体测标准如下：
项目标准成绩项目标准成绩1000米320-329100引体向上10100330-33995990340-34990880350-35985770400-40980660410-41975550420-42970440430-43965330440-45060220451-45950110500-5104000511-52030521-53020//531-54010//541以上0//
1.3体能测试综合分满分为100分，占总成绩的50%。两项成绩各占体能测试成绩的50%，体能测试项目一得分*50%+体能测试项目二得分*50%=体能测试综合总分。
2、笔试
2.1笔试成绩满分为100分，占总成绩的30%，考试时间100分钟。
2.2笔试内容以电工专业基础知识为主，逻辑综合能力知识为辅。笔试试题由单选题、判断题等客观题组成。
2.3应聘人员须携带笔试所需要的文具用品和本人有效身份证件，按照笔试座位安排顺序、规定的时间和地点参加考试。
（三）资格复审
1、资格复审仅对列为拟面试对象的应聘人员进行。
2、资格复审时，应聘人员应提供应聘岗位所需要的《应聘登记表》、身份证、二寸照片2张、户口簿（或户籍证明，印有本人户口信息的户口簿页面）、毕业证书、学位证书原件及复印件。有相关工作经验者需提供工作证明、社保缴纳证明，有电力相关专业技能需提供技能证书。
3、证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与应聘岗位（专业）资格条件不相符者，取消面试成绩；本人未按规定时间、地点接受资格复审的，视作自动放弃应聘资格。
（四）面试
1、按成绩择优录取面试人员，如遇最后一名同分的，则一并列为面试对象。
2、面试主要考察应聘人员适应实际岗位要求的综合素质。
3、面试成绩满分为100分，占总成绩的20%。不按规定时间、地点和要求参加面试的，作自动放弃处理。
（五）体检
1、根据考试总成绩，按招聘岗位1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员（遇总成绩同分的，以笔试成绩高者优先，如笔试成绩亦相同，则需另行加试一场笔试）。
2、应聘人员考试总成绩按体能测试、笔试、面试成绩分别占50%、30%、20%计算（满分100分，计算到小数点后两位，尾数四舍五入）。
3、应聘人员按规定的时间、地点和要求，携带本人有效身份证件参加体检。不按规定时间、地点和要求参加体检的，作自动放弃处理。
4、体检标准按照员工入职体检标准。
5、对体检结论有异议，可在接到体检结论通知之日起三日内向用人单位主管部门提出书面复检申请，逾期不予受理。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准，复检有关费用自理。
6、体检不合格或自动放弃资格的，其空缺体检资格在各岗位应聘人员中按照考试总成绩，从高分到低分依次递补。
（六）公示、培训
考核合格人员，确定为拟聘用对象，予以公示3天。公示期满无异议的，按规定程序对拟聘用对象进行业务知识培训，业务知识培训考试合格者，经审批后办理相关手续。
四、相关事项说明
应聘人员应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。对伪造、涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取应聘及聘用资格、考试考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，一经查实，将取消应聘或聘用资格。
应聘人员须保持手机的畅通,我们会通过短信或电话方式将体能测试、笔试、面试及录用信息通知到应聘者本人。（注：对于在各招聘流程中落选人员，有可能无法一一通知到本人，敬请谅解）
附件一：岗位需求一览表.xlsx
附件二：应聘人员登记表.xlsx
湖州智博电力建设有限公司临海分公司
2023年10月13日
浙江临海电力公司2023年招聘6人公告
因工作需要，本公司面向社会公开招聘，具体事项公告如下：
一、招聘性质
此次招聘为劳务外包用工性质，聘用后纳入临海市雷博人力资源开发有限公司实行劳务外包，安排到用工单位临海市电力实业有限公司工作。工作地点为临海市江南街道。
二、招聘岗位
（一）招聘岗位
B照驾驶员3人，文秘1人，党务专职1人，营销内勤1人。招聘岗位条件详见附件。
（二）相关事项
报考人员除应具备招考条件外，还须符合以下条件：
1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。遵纪守法，诚实守信，无违法犯罪记录；
2.有较强的责任心和沟通协调能力，执行力强，能服从工作安排；
3.身体健康，品行端正，无不良嗜好。
三、招聘程序
1.报名方式：现场报名或网络报名。
现场报名：应聘人员携带身份证、学历证书、职称证书等相关资料的原件及复印件，近期一寸免冠照片1张，报名表一份（见附件）。
网络报名：应聘人员填写报名表，附本人身份证（正反面）、学历证书、职称证书，近期免冠一寸彩照等，发送到邮箱272718183 qq.com。
2.报名时间：2023年10月16日--2023年10月27日。
3.报名地点：临海市江南街道耀明路18号临海市电力实业有限公司212室。联系电话85327200。
4.应聘人员须对自己提供材料的真实性负责，有弄虚作假的，一经发现，取消聘用资格。
经审核，符合条件者参加考核，择优录用（时间、地点另行通知）。
四、其他
聘用人员按规定签订劳动合同，缴纳社会保险及住房公积金，享受双休和法定节假日。其他未尽事宜面谈。
附件1招聘岗位一览表.xls
附件2应聘人员报名表.doc
临海市雷博人力资源开发有限公司
2023年10月13日
2023年湖州长兴国企招聘：久祥物业招聘公告
因公司业务发展需要，加强公司物业管理团队的实力，提升物业管理质量。公司拟公开招聘物业管理人员一名。
一、招聘岗位
物业管理主管兼文员一名，满足以下基本条件：
1.年龄35-45周岁，有物业管理相关工作经验者优先考虑;
2.有良好的职业道德和服务意识，具备良好的沟通、协调能力;
3.熟悉物业管理相关法律法规和行业政策，具备一定的管理能力和组织能力;
4.熟练掌握办公软件及物业管理系统。
二、报名事项和招聘程序
1.报名方式：现场报名。
2.报名时间：2023年10月10日至2023年10月25日(现场报名上午8：30----下午16：30)
3.报名地点：长兴县吕山乡都林阳光小区(6号楼物业办公室)
4.报名资料：报名时须提交报名表、身份证、个人简历、大专及以上学历证明。
5.资格审查：报名结束后，根据招聘条件与报名人员提供的材料，对报名人员进行资格审查，合格者可进入面试。
6.面试：面试满分为100分，合格分为60分。按照成绩从高到低确定进入体检、考察环节人员。面试时间、地点另行通知。
7.体检、考察：根据考试成绩，对确定进入考察的对象进行体检和考察。体检不合格、考察结论为不宜录用、在办理录用手续前放弃录用的，经招聘主管部门同意后，在相应参加面试人员按成绩从高分到低分递补。
三、相关待遇
拟录用人员，试用期三个月，按照规定签订《劳动合同》。试用期内不合格者，解除劳动合同。月薪7000-10000元(具体情况面谈)，含五险。
四、其他事项
工作地点为长兴县吕山乡集镇，本公告未尽事宜由长兴久祥物业管理有限公司负责解释。
附件：长兴久祥物业管理有限公司招聘工作人员报名表.doc
长兴久祥物业管理有限公司
2023年10月9日