-
江苏科技大学苏州理工学院公开招聘工作人员公告
2023年江苏事业单位招聘是很多考生和家长关心的事。江苏科技大学苏州理工学院这次放出3个岗位，涵盖多个学院和专业方向。今天小编把招聘的四大环节都整理出来了，业务能力考核、笔试、面试、体检，每个步骤的时间和注意事项都标注清楚了。感兴趣的朋友与小编一起看看吧
江苏科技大学苏州理工学院前身为江苏科技大学南徐学院。2012年6月，经教育部和江苏省教育厅批准，正式更名为江苏科技大学苏州理工学院，迁址江苏省张家港市。江苏科技大学苏州理工学院是由张家港市人民政府投资建设和江苏科技大学合作创办的全日制普通本科院校(独立学院)。依托江苏科技大学扎实的办学力量，学校采取新机制新模式办学，与江苏科技大学张家港校区、张家港江苏科技大学产业技术研究院协调发展，实行三位一体”的管理模式。
学院坐落在全国百强县市前三甲、全国文明城市张家港市城北科教新城沙洲湖畔，占地约856亩，建设总投资11亿元，总建筑面积约27万平方米。设有船舶与建筑工程学院、机电与动力工程学院、电气与信息工程学院、冶金与材料工程学院、商学院、公共教育学院、马克思主义学院等7个二级学院，拥有船舶与海洋工程、机械设计制造、电气工程及自动化、冶金工程、财务管理等25个本科招生专业，面向全国招生，现有本科生6000余人。学院坚持人才强校”的战略，拥有一支富有特色、专兼结合的具有较高水平的师资队伍。
学院秉持根植张家港、面向全江苏、服务长三角”的办学理念，充分依托江苏科技大学的整体办学优势以及张家港的城市品牌效应，坚持政产学研协同育人，服务行业企业需求，办学十余年来快速发展，综合办学实力实现了质的飞跃，成为校地合作发展高等教育的成功典范。
一、招聘基本条件
(一)热爱祖国，忠诚党的教育事业，遵纪守法;
(二)团结协作，有奉献精神，具有高尚的职业道德、良好的思想素质和心理素质;
(三)具有招聘岗位所需的专业和履行本岗位的技能条件;
(四)年龄不超过35周岁，所学专业与招聘岗位专业要求一致;
(五)符合招聘岗位职责要求的其他条件。
二、招聘岗位
见附件
三、招聘程序
(一)报名和资格审查
将个人简历及各类证书(本科毕业证书和学位证书、硕士毕业证书和学位证书、毕业生就业推荐表、有学校教学主管部门签章的学习成绩证明、荣誉证书及相关材料)扫描件发送到dzb_rs@163.com。邮件名称和简历文档名称为：姓名+专业+毕业院校+申报岗位。若未接到电话通知，说明未通过初步审核，学校将不再另行通知。
(二)考核
采用业务能力考核、笔试、面试相结合的方式。
(三)体检
体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检结果合格者，确定为拟聘用人员。因体检不合格或个人主动放弃等原因出现招聘岗位空缺的，可根据综合成绩排名顺序一次性递补。
(四)录用
根据考核结果，在学院网站进行公示，公示期一般不少于5天。公示无异议后，拟录用人员在接到通知后，2周之内携相关材料到学院党群工作部人事科正式办理入职手续。
四、联系方式
E_mail：dzb_rs@163.com 网 址：//szlg.just.edu.cn
点击查看
江苏科技大学苏州理工学院招聘岗位
江苏科技大学苏州理工学院
党群工作部
2023年10月11日
2023江苏苏州高新区公益岗招聘3名工作人员通知
苏州高新区(虎丘区)市场监督管理局因工作需要，拟面向社会公开招聘公益性岗位工作人员3名，现将有关事项公布如下：
一、 招聘岗位
招聘岗位及条件等详见《苏州高新区(虎丘区)市场监督管理局招聘公益性岗位简介表》(附件1)。
二、资格条件
1.拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，具有良好的政治素质、职业道德和敬业奉献精神，无违法违纪等不良记录;
2.苏州市(大市范围)户籍;
3.具备岗位简介表中的资格条件，专业要求"参照《江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录》(附件2);
4.身体健康，无影响正常履行职责的各种疾病。
三、招聘程序
招考按照公开、平等、竞争、择优"的原则，经公布简章、报名和资格审查、笔试、面试、体检、政审和录用等程序进行。
(一)报名方式：
采用网络报名的方式，报名、材料上传和资格初审通过网络进行。
(二)报名网址：
1. 电脑端：http://hwzp.sndhr.com/index.html
(三)报名时间：自简章公布之日起至10月18日16:00止
(四)报名注意事项：
1.照片上传：本人近期免冠正面二寸(3545毫米)证件照(jpg格式，大小不超过150K)。
2.材料上传：上传图片或电子扫描件，单个文件大小不超过1M，jpg格式，附件要求清晰、位正。上传的材料须与报名信息录入内容一致，上传材料主要包括：
①本人身份证;②户口薄(首页及本人信息页);③已取得的学历(学位)证书(留学回国人员须提供国(境)外学位证书和教育部留学服务中心出具的学历认证书);④学信网学历认证材料;⑤工作经历(社保缴费记录或劳动合同);⑥各类奖励证书、职业资格证书、任职文件等证明材料。
资格初审结果可在报名系统中查询。应聘人员提供的有关材料信息不实，或不符合报考职位条件和要求的，一经查实，即取消报考资格。
(五)资格复审：资格复审在考试前进行，拟参加考试人员须携带初审所有原件材料至指定地点进行资格复审，具体时间、地点另行通知。
(六)考试
1、报名人数与计划招聘人数之比小于(含等于)10：1的岗位直接进行面试。面试成绩以百分制计算，保留小数点后二位小数，第三位四舍五入。设60分为合格分数线。具体面试时间、地点另行通知。
2.报名人数与计划招聘人数之比大于10：1的岗位增设笔试。①笔试成绩以百分制计算，设60分为合格分数线。在合格分数线以上根据笔试成绩从高分到低分，按3：1的比例确定进入面试人选，不足3：1比例的，按实际符合条件人数确定进入面试人选。②面试成绩以百分制计算，保留小数点后二位小数，第三位四舍五入。设60分为合格分数线，面试成绩不合格者不计算总成绩。面试成绩当场公布。总成绩=笔试*40%+面试*60%。如考试总成绩相同的以笔试成绩高者在前，如笔试成绩和面试成绩均相同的，则另行安排加试。具体考试时间、地点另行通知。
3.考试总成绩及进入体检人员名单在苏州高新人才网(www.sndhr.com)上公布，时间不少于3个工作日。
(七)体检与政审
按总成绩从高分到低分排列的顺序，在面试合格人员中根据岗位招聘人数1:1的比例确定进入体检人选。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。
招聘单位对通过考试并体检合格的应聘人员组织政审。因应聘人员体检、政审不合格或主动放弃等原因出现缺额时，可在面试合格人员中按总成绩从高分到低分的顺序依次递补，也可不递补。
(八)录用
根据考试、体检、政审结果确定拟录用人员。拟录用人员名单在苏州高新人才网(www.sndhr.com)公示5个工作日，经公示无异议人员，办理录用手续。
录用人员与苏州高新区人力资源开发有限公司签订《公益性岗位聘用合同》派遣至招聘单位用工，合同期限两年(或以上)，具体试用期依据《劳动合同法》相关规定执行。
录用人员如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责协商解决。
四、纪律监督
公益性岗位招聘必须坚持公开、平等、竞争、择优"的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风，一经发现即予查处。整个招录工作接受社会监督，特设立监督举报电话：0512-68753375。
五、本简章由苏州高新区(虎丘区)市场监督管理局负责解释。
招聘政策咨询电话：0512-68753373
网上报名技术咨询电话：0512-69580241
咨询时间：工作日9:00-11:30、13:00-17:00。
点击查看
苏州高新区(虎丘区)市场监督管理局招聘公益性岗位简介表
江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录
苏州高新区(虎丘区)市场监督管理局
2023年10月12日
南京传媒学院2023年多媒体管理员岗位招聘
因工作需要，我校信息中心现面向社会公开招聘多媒体管理员(科员)1名，现将有关事项公告如下：
一、 基本条件
1、良好的思想道德修养，热爱高等教育事业，有较强的事业心和责任感;
2、遵纪守法，品行端正，吃苦耐劳，甘于奉献;
3、具有较强的实践创作能力和良好的团队协作精神;
二、岗位职责
1、负责多媒体教室设备管理与维护;
2、负责校园无线广播电台技术运维，组织英语四六级考试、期末考试听力播放与技术保障工作安排;
3、负责办公类设备的日常维护与技术支持;
4、负责多媒体教学设备的资产管理;
5、协助负责移动摄影类设备的管理与维护;
6、完成部领导交办的其它工作。
三、任职要求
1、45岁以下，男性优先，学历本科及以上;
2、计算机类、影视类专业优先;
3、有工作经验者优先;
4、身体健康，品行端正，能吃苦耐劳;
5、具有优秀的职业素养和服务意识，具有良好的团队协作精神，能承受一定的压力。
四、报名时间和方式
报名时间：2023年10月12日-10月20日
报名方式：请下载填写《南京传媒学院应聘信息登记表》及简历通过电子邮件以附件形式发至cucnhr@163.com，请在邮件名称中注明姓名+信息中心+多媒体管理员"字样。
点击查看
南京传媒学院应聘信息登记表
南京传媒学院
2023年10月12日