2023年湖南株洲市考试动态是很多考生和家长关心的事。市直单位公益性岗位招聘的消息一出,就有人问自己算不算就业困难人员、能不能报名。今天小编就把这次招聘的条件逐条拆解给大家看,从年龄要求到失业登记,从可申请的人群到不能报名的情形,全都整理成清单形式,符合条件的话赶紧准备材料去应聘。感到兴趣的网友们跟着小编一同了解吧

为认真贯彻落实就业援助政策,有效促进城镇就业困难人员就业,按照相关文件要求,结合岗位实际需要,现将2023年11月份市直单位公益性岗位招聘信息公告如下:
一、招聘对象和条件
(一)在法定劳动年龄内、有劳动能力和就业意愿,已进行失业登记并经就业困难认定的下列人员:
1.男满50周岁、女满40周岁人员;
2.城镇零就业家庭人员;
3.享受城市居民最低生活保障人员;
4.持有《中华人民共和国残疾人证》的残疾人员;
5.失地农民;
6.军队退役人员;
7.市州级以上劳动模范;
8.烈士家属;
9.抚养未成年子女的单亲家庭成员;
10.连续失业1年以上的其他登记失业人员。
(二)有下列情形之一的,不在招录范围之内:
1.有个体营业执照的;
2.已享受公益性岗位补贴、岗位补贴期满的;
3.司法机关正在立案查处的人员;
4.已领取养老保险金的;
5.有较为严重的个人不良信用记录的;
6.有法律、法规规定不得聘用的其他情形人员。
二、招聘方式
本次招聘采取电话报名预约、用人单位面试决定的方式进行。有意应聘的人员可自行与用人单位联系(联系方式见附件),在约定时间内参加面试。用人单位本着公开、公平、公正原则,确定拟聘用人员名单并报市人社局备案。市人社局按规定履行资格审验、公示、审核等工作程序后,指导用人单位与拟聘用对象完善相关聘用手续,按规定时间组织上岗。
参加面试前,应聘人员需持本人身份证、《就业失业登记证》(或《就业创业证》)及相关证明材料,前往本人户籍所在地社区公共就业服务平台,提前完成就业困难认定。
三、招聘计划
共1个,见附件。
四、报名时间和地点
1、报名(面试)时间:2023年10月11日-10月20日。
2、面试地点:各用人单位(见附件)。
五、工作待遇
用人单位与公益性岗位从业人员签订《公益性岗位劳动合同》,按照《劳动合同法》相关规定建立劳动关系、缴纳社会保险、发放工资待遇。
六、要求
用人单位要严格按照程序,公开公平公正组织人员招聘工作。要做好人员上岗资格初步筛查,严禁设立年龄、性别等歧视性条件,确保公益性岗位真正用于安置就业困难人员。
七、其它事项
(一)报名人员应提交以下材料:
1.《就业困难人员申请公益性岗位登记表》一式三份;
2.本人居民身份证原件及复印件一式三份;
3.《就业失业登记证》(或《就业创业证》)原件及复印件一式三份;
4.户口簿原件及复印件一式三份。
(二)监督举报方式
请应聘人员及时关注本网站发布的最新信息,因本人原因错过招聘信息而影响聘用的,责任自负。
咨询电话:0731-28681566
举报电话:0731-28681760(市纪委市监委驻市人社局纪检监察组)
网络举报邮箱:zzsjwzrsjjjzjb@163.com(市纪委市监委驻市人社局纪检监察组)
附件:株洲市市直单位公益性岗位2023年11月份招聘计划
株洲市人力资源和社会保障局
2023年10月11日
方城县2023年11月公益性岗位招聘公告详情

一、招聘人员条件
符合《河南省就业促进条例》和《河南省公益性岗位管理办法》规定的就业困难人员。主要包括:
(一)城镇零就业家庭成员;
(二)距法定退休年龄十年以内的登记失业人员;
(三)登记失业半年以上的长期失业人员;
(四)正在享受城镇最低生活保障待遇的家庭、当年经县级以上总工会认定的城镇特困职工家庭、残疾人家庭、脱贫监测户等家庭中毕业 2年内未就业的高校毕业生 (含技师学院高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生)、在校期间曾享受助学贷款的毕业 2 年内未就业的高校毕业生;
(五)就业困难的被征地农民;
(六)失业的残疾人、城镇退役军人 (不含分配安置、自主择业、逐月领取退役金人员)、县级以上劳动模范、军烈属和需要抚养未成年人的单亲家庭成员。
二、招聘岗位
方城县南水北调工程运行保障中心等16个单位后勤保障、工勤服务、文印收发类公益性岗位21个。
三、报名时间、地点
2023年9月10日-2023年9月16日
方城县便民服务中心二楼61号窗口,联系电话:67290375、65076691。
四、办理要件
(一)身份证、社保卡原件及复印件各1份;
(二)1寸近期免冠照片1张;
(三)就业困难人员申请认定表;
(四)相关困难证明:
1.残疾人员,提供《中华人民共和国残疾人证》;
2.城镇退役军人,提供退役证明;
3.县级以上劳动模范,提供劳动模范证书;
4.军烈属,提供军烈属证明;
5.需要抚养未成年人的单亲家庭成员,提供能证明其单亲家庭及需抚养子女的相关资料;
6.就业困难的被征地农民,提供自然资源部门和乡镇(街道)、村委会审核确定的凭证;
7.困难家庭 (享受城镇最低生活保障待遇家庭、城镇特困职工家庭、残疾人家庭、脱贫监测户等)的毕业2年内未就业的高校毕业生,提供毕业证及低保证、残疾证等相关材料;在校期间曾享受助学贷款的毕业 2 年内未就业的高校毕业生,提供助学贷款合同、毕业证等相关材料。
五、招聘时间、地点
申请人资格审查合格后进入招聘,招聘时间:2023年10月17日,招聘地点:方城县便民服务中心二楼人力资源市场,采取现场招聘方式,由用人单位与申请人员双向选择。
方城县就业创业服务中心
2023年10月10日
湖州两山农产品贸易有限公司2023年招聘公告说明

湖州两山农产品贸易有限公司招聘公告
湖州两山农产品贸易有限公司因业务发展需要,现向社会公开招聘第三方劳务派遣工作人员1名,现将有关事项公告如下:
一、招聘条件和岗位要求
(一)招聘基本条件
1.遵守国家法律、法规和各项规章制度,无不良记录;
2.具有良好的道德品质、团队协作能力及适岗能力,有较强的事业心、责任心;
3.身体健康,具有正常履行工作职责的身体条件,具备良好的心理素质。
(二)招聘岗位要求
详见《招聘计划表》
二、招聘程序
1.报名。报名时间自发布公告之日起至2023年10月16日,采用网络报名方式,报名人员通过微信扫一扫识别二维码,在规定时间内进行网上报名,逾期不再受理。
2.资格初审。报名结束后,进行资格初审。
3.笔试入围。初审确定笔试入围人员,具体笔试时间地点另行通知,如入围人数不足开考比例,将不开考。
4.面试。根据资格初审确定面试人员,具体面试时间地点另行通知(未进入面试名单不再另行通知)。
5.体检。根据最终成绩(笔试面试各占50%),确定拟录用人员,拟录用人员需提供医院体检健康证明。
6.考察。对体检合格人员进行全面考察,重点是对思想政治表现、道德品质、工作能力、现实表现等进行考察。
7.公示。经体检、考察合格后,对拟聘用人员进行公示,公示期为5个工作日。
8.聘用。拟聘用人员名单公示无异议后,按有关规定签订劳动合同,实行试用期制度,试用期满经评价不合格的予以解聘。应聘人员放弃体检、体检不合格、在办理聘用手续前放弃聘用资格的,从其他应聘人员中按成绩从高分到低分依次递补。被聘用人员收到通知后,无正当理由逾期不报到的,取消聘用资格,依次递补。
三、工资待遇
按照公司薪酬制度执行。
四、其他
(一)请应聘者保持通讯工具畅通,以便工作人员和您取得联系;
(二)应聘资料进入公司人才储备库,未被录用者的资料公司代为保密,恕不退还,敬请谅解。