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2023年永泰县总医院招聘编外人员笔试面试说明
2023年福建福州永泰县招聘资讯是很多考生和家长关心的事。永泰县总医院本次招聘编外工作人员19名，岗位涵盖临床医学、护理学、预防医学等多个专业方向。小编注意到，部分乡镇卫生院岗位属于紧缺急需专业目录，报考这些岗位可以直接参加面试，无需笔试，这对考生来说是个好消息。报名截止时间为10月23日，有意者请抓紧时间准备材料。感兴趣的小伙伴们跟着小编继续往下看吧
因工作需要，经研究，拟向社会公开招聘编外工作人员19名，具体公告如下：
一、报名条件
(一)具有中华人民共和国国籍，且年满十八周岁;
(二)遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;
(三)遵守纪律，品行端正，爱岗敬业，具备良好的思想道德和职业道德素质，热爱本职工作;
(四)具备岗位所需的文化程度、专业、职业(执业)资格或技能条件等;
(五)身体健康，能胜任岗位工作;
(六)具备岗位所要求的其他资格条件;
(七)报考人员的毕业证书、资格证书(含护士执业资格考试成绩合格证)、年龄等相关资格条件，均以公告发布之日为截止日期，年限按足年足月累计。
(八)大专及以上学历人员信息须在中国高等教育学生信息网(简称学信网，//www.chsi.com.cn/)上可查询认证。
(九)曾因犯罪受过刑事处罚的人员，不得报名。
二、招聘岗位及要求 ：详见附件1。
三、报名和资格审查
1.报名时间：2023年10月 16 日至2023年10 月23日，正常工作日上班时间(上午07:30-11:30，下午14:00-17:00)，逾期不予受理。
2.报名地点：永泰县总医院人力资源部(永泰县总医院5号楼7层行政办公区)
3.报名方式及资格审核：本次招聘通过现场审核的方式进行报名及资格确认，每位报考者只能选择一个岗位进行报考。报考人员提交的报考信息应当真实、准确，提供虚假报考信息的，一经查实，即取消报考资格。报考人员所留联系方式应准确无误，确保招聘期间联系通畅。
提交材料：
报考人员需自行下载填写《永泰县总医院编外人员招聘报名表》(附件2)，并提交：①本人身份证;②学历证书(大专及以上学历需提供学信网学历电子注册备案表);③学位证书(本科及以上提供);④执业资格证书及相应岗位要求的执业资格证书(见岗位需求表);⑤近期一寸彩色证件照片1张。
以上①～④提交的材料需提供原件及复印件审核。
4.其他：如遇特殊情况，报考人员在报名时间截止前先将报考需提交材料扫描发送至邮箱ytxzyyyb@126.com进行预报名，发送后及时联系0591-24853327予以确认。并在笔试前提交原件进行现场资格审核。
四、笔试、面试
符合2022-2023年度永泰县医疗卫生单位紧缺急需专业目录的乡镇卫生院招聘岗位(临床医学和预防医学专业)，采取免笔试只面试的方式进行招聘;报考其他岗位的采取笔试和面试相结合的方式进行招聘。
(一)笔试
1.形式及内容：采取闭卷形式，满分100分。考试内容为相应报考专业基础知识。
2.时间与地点：另行通知。
(二)面试
1.面试人选按照每个岗位招聘计划数的3倍，从笔试成绩高分到低分依次确定拟面试人选，不足3倍的，按实际人数确定面试人选;免笔试岗位按照实际报名人数进入面试。报考人员因故自行放弃面试产生的空额将按笔试成绩从高分到低分依次递补。
2.面试采取结构化面试形式进行。面试内容主要为医学基础知识或公共基础知识，主要测评面试人选的专业理论知识水平、综合分析能力、应变与沟通能力以及语言表达能力等。
3.面试最低合格线为60分，进入面试人数少于或等于招考人数时，面试成绩须达到70分以上，方可进入体检和考核。
4.时间与地点：另行通知。
(三)成绩折算
考生的综合成绩由笔试、面试成绩各占50%计入综合成绩;综合成绩相同时，以笔试成绩高分者为拟聘人选;若笔试、面试成绩都相同，则加试一场面试。免笔试岗位的综合成绩即面试成绩，面试成绩相同的，加试一场面试，以加试成绩为准。
五、体检
面试结束后，将按照笔面试综合成绩从高分到低分的顺序，以1:1比例确定进入体检的人选。体检标准及项目参照公务员录用体检标准执行。体检不合格造成招聘岗位空缺的，将从报考该职位进入面试的人员中按照综合成绩从高分到低分依次递补。
六、公示与聘用
1.拟聘人员在永泰县人民政府网公示，公示时间为5个工作日。经公示结果无异议的，确定为聘用对象。
2.本次招考人员录用为非事业单位编制即编外人员。
七、薪酬待遇
按照用人单位内部规定的编外工作人员工资及福利待遇标准执行。
八、其他事项
(一)本次招聘由永泰县总医院组织实施，县纪委驻永泰卫生健康系统纪检组进行全程监督。
(二)录用人员应严格履行合同规定，遵纪守法，服从用人单位领导与管理，服从工作统筹安排，违约者用人单位有权单方面解除合同，并予以辞退。
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永泰县总医院2023年下半年编外人员公开招聘岗位信息表
永泰县总医院编外人员招聘报名表
永泰县总医院
2023年10月11日
2023广东惠州医院编外招聘17人公告发布
根据我院临床科室工作需要，决定面向社会招聘工作人员17名。现将有关事项公告如下：
一、招聘基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。
(二)遵纪守法，具有良好的品行。
(三)具有正常履行职责的身体条件和工作能力。
(四)具有招聘职位所要求的其他资格条件。
二、招聘岗位及具体要求
三、福利待遇
1.录用后享受我院临时员工工资福利待遇，含基本工资、加班费、全勤奖、绩效奖、院龄补贴。
2.按政策购买五险一金。
3.入职满半年后，享受工会会员待遇;
4.入职后按规定享受员工免费体检。
5.年度考核称职以上发放第13个月工资，考核优秀者额外享受优秀奖励。
四、招聘程序、办法
(一)报名与资格审查
1.报名方式：本次招聘采取网络报名。应聘报名者需扫描二维码或登录网址(具体详见附件1)，按要求如实填写个人信息及上传相关证书证件扫描件。
2.报名时间：2023 年10月16日起至2023 年10月20日。年龄、资历计算时间至报名截止日期。
3.报名注意事项：
(1)请务必在规定时间内在网络报名，逾期填报视为报名不成功。
(2)确保提供应聘联系的手机号码和电子邮箱准确有效，并及时留意有关通知信息。
(3)每位报名者只可报考一个职位。
(4)网络填报的简历信息及上传的附件必须真实、完整，材料不全或信息不全造成无法及时核实报名者是否符合条件的情况，责任由报名者自负。报名与考试时使用的身份证必须一致。提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格和成绩，已签的聘用协议无效，必要时追究个人法律和经济责任。
(5)为方便后期招聘相关事宜通知，请报名者扫码申请加入应聘工作微信群(详见附件2)，网络报名材料由工作人员审核符合条件后将予以通过入群。
4.资格审查：报名人员须在参加笔试时，提交下列材料到惠州市第一人民医院人力资源部进行现场资格审查：
(1)居民身份证原件;
(2)毕业证、学位证原件;
(3)其他材料(专业技术资格证、执业证、获奖材料及其他证明材料)
(二)考试。考试分为笔试和面试两个环节。
1.笔试。笔试采取闭卷方式进行。笔试成绩按100分计算，占总成绩的40%，凡笔试成绩不及格(60分以下)者，不进入面试。笔试内容为相关专业知识。
2.面试。由医院组织面试。面试成绩按100分计算，占考试总成绩的60%，面试由面试提问及科室考核两部分组成，其中科室考核时间原则上为3个工作日，具体由科室根据实际情况确定，笔试通过者应按照医院通知的时间到院参加相关考核。其中面试提问分数占总成绩30%，科室考核成绩占总成绩30%。凡科室考核或面试成绩不及格(60分以下)者，不予聘用。
根据应聘人员的科室考核成绩从高分到低分的顺序，并按招聘岗位录用人数与科室考核人数1：3的比例(含并列成绩)按成绩从高到底确定面试人选，科室考核人数如达不到规定比例的，按实际符合面试条件的人数参加面试。
笔试、面试时间、地点另行在我院网站通知。
3. 总成绩计算方法：考试总成绩=笔试成绩40%+面试提问30%+科室考核30%。凡考试总成绩不及格(60分以下)者，不予聘用。
(三)确定体检人选进行体检
按照考试总成绩从高分到低分依次等额确定体检人员名单。体检办法按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)规定的标准实施。有体检不合格的，由医院决定是否在同一岗位按成绩从高分到低分依次递补人选。
(四)公示与聘用
体检合格人员名单，在惠州市第一人民医院网站公示5个工作日。
五、相关问题说明
(一)无特殊情况者，应聘考生须公示后1个月内报到上班，逾期取消录用资格。
(二)监督单位：
招聘工作接受惠州市第一人民医院监督部门全程监督，监督电话：0752-2883021
(三)咨询联系方式：
惠州市第一人民医院人力资源部电话：0752-2883821、2883621。
惠州市第一人民医院网址：http://www.hzfh.gd.cn
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1.惠州市第一人民医院应聘报名二维码及网址
2.惠州市第一人民医院招聘工作微信群二维码
3.招聘岗位及具体要求
惠州市第一人民医院
2023年10月13日
龙马潭区医疗保障局2023年招聘编外人员1名
因工作需要，泸州市龙马潭区医疗保障局拟面向社会公开招聘编外工作人员，现将有关事项公告如下。
一、招考对象
符合职位要求的社会在职、非在职人员。
二、招考条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。拥护中国共产党的领导，具有良好的政治素质和思想品德，遵纪守法，诚实守信，廉洁自律。
2.具有较强的事业心和责任感，创新意识、协作意识、团队意识强。
3.具有良好的心理素质和正常履职的身体条件。
4.学历为大专及以上文凭。
5.医学类专业。
6.年龄在18周岁以上，35周岁以下(1988年10月12日至2005年10月11日期间出生)，特别优秀者年龄可放宽至40岁。
7.具有下列情形之一的，不得报考：
(1)曾因犯罪受到刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的;
(2)涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的;
(3)具有法律规定不得聘用的其他情形的人员。
(4)因其他原因不适合报考的。
(二)岗位具体要求(附件)
三、报名、招聘流程
报名(同步资格审查)--考核--体检--政审--聘用
(一)报名时间：即日起至2023年10月12日。
(二)报名方式：网络报名。
(三)报名流程：
1.请应聘者下载填写《泸州市龙马潭区医疗保障局应聘人员报名登记表》。
2.应聘者需提供本人身份证、毕业证、学位证、执业资格证书及工作业绩材料等相关资料的扫描件。应聘者需提供本人证件照(大小在30K以内)，限JPEG、GIF或JPG格式。
3.应聘者需采取电子文档压缩形式将以上材料电子版发送至邮箱：376765370@qq.com。
电子邮件标题统一按照应聘岗位+姓名"格式编写。
4.以上资料原件将在面试前进行审核，通过审核方能进入考核阶段。
(四)考核
经审查符合条件的应聘人员，将在报名截止后5个工作日内用电话或短信通知参加考核的具体时间、地点、方式(若未入围，恕不通知)。
参加考试考核的人员须将提交的初审资料原件带至考试考核现场进行复核，复核通过方可参加考试考核。
(五)体检
对拟录取人员采用等额方式予以体检，体检标准参照公务员录用体检通用标准，如出现前面人员体检不合格的，依次通知符合条件的人员替补体检。
(六)聘用
经体检政审后，对拟聘人员按程序办理聘用手续后，签订劳动合同，试用3个月。对在试用期满经考核后不符合聘用条件的，解除劳动关系。
四、体检、政审及公示
(一)体检。按照总成绩由高到低的顺序按1：1确定进入体检人选。考试总成绩相同的，符合优先条件的，优先进入体检程序。体检时间、地点另行通知。
体检在县级人民医院进行，体检项目和标准参照《公务员聘用体检通用标准(试行)》执行(体检费用由考生自行承担)。考生未按通知要求到达指定地点或未在规定期限内完成体检的，视为自动放弃。考生对体检结论有异议的，可在接到体检结果通知后7日内提出复检要求。复检只进行一次，体检结果以复检结果为准。对体检不合格者或自动放弃等原因出现的缺额，根据总成绩由高分到低分依次递补，递补最多不得超过2次。
(二)政审。进入政审阶段的人员需提供居住地或户籍所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明，对政审不合格或自动放弃等原因出现的缺额，根据总成绩由高分到低分依次递补进行政审，递补最多不得超过2次。
(三)公示。将通过政审和体检的人员名单在泸州人事考试网上进行为期5个工作日的公示。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。
五、其他事项
(一)此次招聘工作由泸州市龙驰人才发展有限公司负责组织实施，按岗位所需人数择优聘用，拟招聘人员均为编外聘用，采用合同用工，薪酬待遇按相关规定执行，含基本工资、购买五险一金等，同时按有关规定享受国家法定节假日、婚假、产假和带薪年休假等福利待遇。
(二)受聘人员如系其他单位的工作人员，应当先依法解除与原单位的聘用合同或劳动合同，不能在规定期限内解除与原单位的聘用合同或劳动合同的，不予聘用。
(三)聘用人员经聘用后不服从安排、不能正常履行工作职责、不能胜任工作任务的，予以解聘。
(四)本公告及未尽事宜由泸州市龙马潭区医疗保障局负责解释。
联系人及联系方式：吕女士，0830-2517127
泸州市龙马潭区医疗保障局办公室：田女士，0830-2511817
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泸州市龙马潭区医疗保障局应聘人员登记表
泸州市龙马潭区医疗保障局关于公开招聘编外人员岗位表
泸州市龙马潭区医疗保障局
2023年10月7日