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2023年安徽含山县运漕镇综合行政执法辅助队员招聘公告发布
2023年安徽含山县考试动态是很多考生和家长关心的事。运漕镇综合行政执法大队辅助队员招聘现已启动，共计划招聘8人。今天小编梳理了招聘的完整时间线和注意事项，报名时间、学历要求、年龄限制等关键信息一文说清。感兴趣的网友和小编深入了解一下吧
为加强运漕镇综合行政执法能力，现在面向社会公开招聘综合行政执法辅助队员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及名额
计划招聘镇综合行政执法大队辅助队员8名。
二、报考条件
1.拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法;
2.年龄35周岁以下（1988年10月10日（含）以后出生）;
3.具有大专及以上文化程度;
4.退伍军人、党员优先（年龄可放宽至40周岁，学历可放宽至高中及以上文化）；
5.该项工作任务适合男性报考；
6.具有下列情形的人员，不得报考：
（1）不符合招聘条件要求的人员；
（2）在读的全日制普通高校学生；
（3）现役军人；
（4）经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
（5）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
（6）有恶意失信行为被法院纳入失信被执行人名单且至今未撤销的人员；
（7）具有其他不适合从事岗位工作情形的，或法律规定不得参加报考或聘用的其他情形人员。
三、招聘程序及报名
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优”的原则，按照公布招聘公告、报名、资格审查、考试、体检、考察、聘用等步骤依次进行。
（一）报名
1.报名时间：2023年10月10日至2023年10月20日（工作日：上午08:00-12:00，下午：14:30-17:30，周六、周日不安排报名），逾期不再接受报名。
2.报名地点：运漕镇政府四楼组织办（402室）。
3.报名者须提交：
（1）本人签名确认的《含山县运漕镇综合行政执法大队招聘辅助队员考生报名登记表》（附件一，请自行下载填写并打印）；
（2）本人有效居民身份证件、户口簿、学历证书等相关证明材料原件及复印件（原件现场审核、复印件留存）；
（3）退役士兵、中共党员需提交相关证明材料原件及复印件（原件现场审核、复印件留存）；
（4）提供本人近期1寸免冠彩色证件照片2张；
（5）本人签名确认的《报考诚信承诺书》（附件二，请自行下载填写并打印）；
4.报名者须提供本人真实材料和真实信息。
（二）资格审查
1.资格审查内容主要为：审查考生报名时所提交的相关资料及证书是否符合报考资格条件，是否真实有效。
2.资格审查与现场报名同时进行，资格审查将贯穿于整个招聘环节，若发现一切违背招聘的原则及资格等相关事宜，将一律取消该考生的考试或聘用等资格。
（三）考试
本次招聘采取结构化面试方式进行，主要测试应聘者的专业素质、语言表达能力、应变能力和心理素质等。考试人员按1:2比例开考，如报考人员不足，将按比例取消相应招聘人数。面试总分为100分。考试时间、地点另行通知。
（四）体检与考察
1.体检：按照面试成绩从高分到低分顺序前8名参加。体检费用由报考人员自行解决，试用期满正式聘用后可凭发票予以报销。
2.考察：体检合格者，进入考察程序。考察内容主要包括应聘者的思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。
3.因体检、考察不合格，或应聘者不参加体检、考察，出现报考岗位缺额的，在报考人员中按面试成绩从高分到低分依次等额递补。
（五）公示、聘用与待遇
1.对考试、体检、考察合格的拟聘用人员公示3天，公示期满无异议或有异议不影响聘用的，按有关规定办理聘用手续，试用期为3个月，试用期间，每月工资2400元，试用期内无相关社会保险及公积金待遇。试用期满经考核合格的，正式聘用、签订合同。按照相关考核办法开展考核并发放绩效工资，按照人社部门规定缴纳相关社会保险及公积金
2.正式聘用后，对严重违反单位规章制度的，或者确因身体原因不能继续胜任工作的，或聘期考核不合格的，依据《劳动合同法》有关规定，解除或终止聘用。
四、其他事项
1.此次公开招聘工作接受纪检监察和社会各界监督，对违反人事考试工作纪律的考生和工作人员，视情节轻重，按有关规定给予严肃处理；
2.报名咨询电话：（在工作日办公时间使用）0555-2585019（运漕镇组织办）；
3.监督举报电话：（在工作日办公时间使用）0555-4363253（运漕镇纪委）；
4.本公告由运漕镇组织办负责解释。
特此公告。
查看附件：
含山县运漕镇人民政府
2023年10月10日
2023年运城万荣县公益性岗位招用公告
为认真落实党中央、国务院决策部署，全面强化就业优先政策，健全完善就业失业统计监测体系，在国家统计局的统一部署下，从2021年起，山西劳动力调查样本量不断增加。按照《山西省人力资源和社会保障厅山西省财政厅国家统计局山西调查总队山西省统计局关于支持全省劳动力调查工作的通知》(晋人社厅函〔2023〕826号)精神，在省里各部门的具体指导下，根据《关于印发山西省公益性岗位开发管理暂行办法的通知》(晋人社厅发〔2019〕59号)及《运城市人社局关于公益性岗位开发管理暂行办法的通知》(运人社局发202034号)要求，现将招用专项公益性岗位人员公告如下：
一、基本原则
开发遵循公开、平等、竞争、择优"的原则，面向社会，公开招聘，双向选择。
二、招用对象及条件
具有我县户籍，高中及以上文化程度、50周岁以下、能熟练操作PAD等电子设备、热爱调查统计工作、责任心强、有一定协调沟通能力等，并持有《就业创业证》的就业困难人员：
(一)城镇零就业"家庭成员;
(二)就业困难高校毕业生;
(三)享受城市居民最低生活保障且失业一年以上的登记失业人员;
(四)脱贫户高校毕业生;
(五)4050"国有、集体企业下岗职工;
(六)残疾人。
三、所需资料
(一)填写《就业困难认定申请表》;
(二)身份证、户口本复印件;
(三)《就业创业登记证》复印件(失业状态);
(四)一寸红底照片一张;
除以上材料外需提供的其他证明材料：
①4050"人员：需提供《国有或集体企业解除协议(解除劳动合同书)》复印件;
②零就业"家庭成员：需提供《就业创业登记证》(家庭成员均处于失业状态)复印件;
③享受城市居民最低生活保障且失业一年以上的城镇其他失业人员：需提供低保证和领取低保的银行流水单复印件;
④残疾人：需提供《残疾证》复印件;
⑤就业困难高校毕业生：毕业证和电子学历复印件;农村户口：助学贷款合同书原件及复印件;城镇户口：父母双方国有或集体企业解除协议(解除劳动合同书)复印件、家庭低保证和领取低保的银行流水单复印件;
⑥脱贫户高校毕业生：脱贫户身份证明。
以上提供的证件及复印件均为现场查看原件、核对留存复印件。
四、岗位设置
专项公益性岗位共开发3名，主要安置在我县统计调查机构进行劳动力调查相关工作。
五、岗位待遇
(一)公益性岗位为全日制用工，聘用的人员无编制，属公益性岗位，实行统一管理，由用工单位与聘用者签订公益性岗位劳动协议，并报县人社局备案，协议期满后自行解除劳动协议，退出公益岗位。
(二)聘用人员的补贴及待遇，补贴为万荣县最低工资标准1780元/月。同时为其缴纳养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险(个人应缴纳部分从补贴中扣除)。
六、人员管理
专项公益性岗位实行专岗专责、随退随补"管理制度，任职人员需认真完成劳动力调查相关工作，任职期间不能胜任劳动力调查工作的，按规定退出公益性岗位，相关单位按照专项指标数量继续开展招聘。
聘用人员按照《运城市人社局关于公益性岗位开发管理暂行办法的通知》(运人社局发202034号)及用人单位的规章制度进行管理，对违反文件规定及单位规章制度的，按照有关规定依法解除合同。
七、报名时间、地点及咨询电话
(一)报名时间：公告发布之日起至人员招满为止。
(二)报名地点：万荣县人社局就业促进股204房。
(三)电话：0359----4527718。