2023江苏苏州市人力资源社会保障培训指导中心招聘2名公益性岗位

2023年江苏苏州市的考试安排是很多考生和家长关心的事。小编了解到，苏州市人力资源社会保障培训指导中心因工作需要公开招聘公益性岗位工作人员2名。报名时间定在10月11日至13日，采用网上报名方式，有意愿的别错过。感到兴趣的小伙伴与小编一同来下文看看吧

苏州市人力资源社会保障培训指导中心因工作需要，根据中共苏州市委办公室、苏州市人民政府办公室《印发〈关于进一步加强市级机关、事业单位公益性岗位用工管理的意见〉的通知》(苏委办发〔2019〕125号)和苏州市人力资源和社会保障局《关于印发〈苏州市机关事业单位公益性岗位用工招聘规程〉的通知》(苏人保事〔2010〕013号)的有关规定，经研究并报上级部门审批同意，拟面向社会公开招聘公益性岗位工作人员2名。现将有关事项公布如下：

一、招聘岗位、人数

招聘岗位为培训教学辅助经办人员2名，详见岗位简介表(附件2)。

二、招聘范围和对象

凡符合本次公开招聘基本条件及招聘岗位所需专业技能、身体条件等资格条件的人员，均可报名。

三、招聘条件

1.拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，具有良好的政治素质、职业道德和敬业奉献精神，无违法违纪等不良记录;

2.苏州市区户籍;

3.年龄35周岁以下(1987年10月11日以后出生);

4.学历、专业、其他条件等详见岗位简介表(附件2);

5.身体健康，无影响正常履行职责的各种疾病。

四、招聘程序

招考按照公开、平等、竞争、择优”的原则，经公布简章、报名和资格审查、笔试、面试、体检和政审、录用等程序进行。

(一)报名和资格审查

1.报名时间：2023年10月11日至10月13日，联系电话：0512-67868007。

2.报名方式和资格审查。采用网上报名方式，本次招聘不接受现场报名。报考人员请填写《苏州市人力资源社会保障培训指导中心公益性岗位人员报名资格审查登记表》(附件1)，并按岗位要求准备以下材料电子档(扫描或照片)并上传：⑴本人有效期内二代身份证;(2)学历(学位)证书、户籍证明(户口簿);⑶对应岗位要求具有2年及以上工作经历的需上传用于证明2年工作经历的劳动合同或社会保险参保缴费情况证明等材料，以邮件形式于2023年10月13日24:00之前发送到pxzdzx258@sina.com(以邮件发送时间为准)。邮件标题按照岗位名称+姓名”的形式命名。单位初审后，报名结果将以短信形式通知本人。资格复审安排在面试前，请报考人员携带上述材料原件参加复审，具体另行通知。

(二)考试

1、报名人数与计划招聘人数之比小于(含等于)10：1的岗位直接进行面试。面试成绩以百分制计算，保留小数点后二位小数，第三位四舍五入。设60分为合格分数线。具体面试形式、时间和地点另行通知。

2.报名人数与计划招聘人数之比大于10：1的岗位增设笔试。笔试成绩以百分制计算，设50分为合格分数线。在合格分数线以上根据笔试成绩从高分到低分，按3：1的比例确定进入面试人选，不足3：1比例的，按实际符合条件人数确定进入面试人选。面试成绩以百分制计算，保留小数点后二位小数，第三位四舍五入。设60分为合格分数线，面试成绩不合格者不计算总成绩。面试成绩当场公布。总成绩=笔试40%+面试60%。如考试总成绩相同的以笔试成绩高者在前，如笔试成绩和面试成绩均相同的，则另行安排加试。具体考试形式、时间和地点另行通知。

3.考试总成绩及进入体检人员名单在面试结束后当天在苏州市人力资源和社会保障局网站上公布，时间不少于3个工作日。

(三)体检与政审

1.根据考生总成绩从高分到低分排序，按拟招录数1:1的比例确定进入体检的人选。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检时间、地点另行通知。体检费用由考生自理。

2.对体检合格人员进行政审，政审标准参照苏州市2023年考试录用公务员有关规定执行。

3.因体检或政审不合格出现缺额时，在合格分数线以上的考生中，按总成绩高分到低分依次递补，也可减少招聘计划数。

(四)录用

经考试、体检、政审等程序合格的人员，在苏州市人力资源和社会保障局网站上公示一周，接受社会和考生的监督。经公示无异议的，经用人单位研究后录用。被录用的人员及时办理报到手续。报考人员须对照本简章报考条件如实填写本人相关信息，在考试、体检、政审中，一经发现不符合规定条件的，则取消报考或录用资格。被录用的人员，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责解决。

五、用工管理及待遇

1.公益性岗位工作人员的管理按照苏州市《关于进一步加强市级机关、事业单位公益性岗位用工管理意见》实施;

2.录用后与本单位签订公益性岗位《劳动合同》，首次合同期一年，试用期一个月。(具体合同期依据《劳动合同法》相关规定执行)

3.新录用公益性岗位人员个人起始岗位年薪等级按照《岗位简介表》明确的相应招聘岗位年薪等级执行;

4.用工期间的薪酬福利待遇按照苏州市公益性岗位人员薪酬管理相关规定执行;

5.公益性岗位工作人员应严格遵守国家法律法规和部门制定的各项规章制度;

6.公益性岗位工作人员若违反合同，本单位将终止合同、解除劳动关系。

六、纪律监督

公开招聘公益性岗位工作人员是一项严肃的工作，必须坚持公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风，一经发现即予查处。整个招录工作接受社会监督，特设立监督举报电话：0512-69820037。

本简章由苏州市人力资源社会保障培训指导中心负责解释。

点击查看

附件1：苏州市人力资源社会保障培训指导中心公益性岗位人员报名资格审查登记表

附件2：苏州市人力资源社会保障培训指导中心公开招聘公益性岗位工作人员岗位简介表

苏州市人力资源社会保障培训指导中心

2023年10月9日

2023年辽宁石油化工大学本科一段H段专业分数线

辽宁石油化工大学2023本科一段H段专业各省分数线是填报2024高考志愿的重要参考数据，青海普通文理应用物理学应用物理学专业最低分339最高分339，青海普通文理测控技术与仪器测控技术与仪器专业最低分336最高分357，青海普通文理物流管理物流管理专业最低分334最高分334。以下是辽宁石油化工大学2023本科一段H段专业各省最低分统计表供同学们参考。

省市类型科类专业最低分最高分青海本科一段H段普通文理应用物理学339339青海本科一段H段普通文理测控技术与仪器336357青海本科一段H段普通文理物流管理334334青海本科一段H段普通文理环境工程335355青海本科一段H段普通文理通信工程351351青海本科一段H段普通文理金属材料工程336336青海本科一段H段普通文理城市地下空间工程346346青海本科一段H段普通文理高分子材料与工程340345青海本科一段H段普通文理安全工程336362青海本科一段H段普通文理材料成型及控制工程340340青海本科一段H段普通文理计算机科学与技术342358

以上数据是梦马内容库根据辽宁石油化工大学2023分数线汇总整理的本科一段H段专业和分数线数据，提醒同学们单独看往年分数是不准确的。要根据2024一分一段表科学换算分数和位次，并根据报考人数、专业计划变动等因素采取冲稳保策略合理预估当年的专业分数。

多家教育培训机构闭店情况汇总

近期，确实有一些教育培训机构宣布倒闭，以下是部分受影响机构的名单：

提供初高中学生的文化课辅导线上软件，因市场竞争激烈和融资问题而倒闭。

巨石达阵：

专注于青少年足球培训，可能在竞争激烈的体育教育市场中未能找到稳定的立足点。

百弗英语：

以高质量的英语教学闻名，可能因市场变化和需求调整未能适应而关闭。

巧虎早教培训中心：

位于厦门湖里万达鹭港，因未通知家长而突然倒闭，导致家长面临课时未上且退款难的问题。

优胜教育：

面对0--18岁人群提供各种文化科目辅导，因资金链断裂和经营问题而倒闭。

迪士尼英语：

为3-12岁儿童提供英语学习培训，同样因经营问题而关闭。

万柳华联文杰围棋：

因被散播的谣言影响，家长提出退费不续费，最终宣布倒闭。

乐成space宾果体能：

有家长反映该机构突然关闭，环境一般。

天通苑乐创教育：

有家长表示该机构跑路，校区负责人被移除工作群。

秦汉胡同：

国学教培机构，全国多地突然关闭，导致家长和老师措手不及。

罗兰直营店：

位于上海杨浦区，在未通知的情况下突然闭店，家长面临课时包退费问题。

这些机构的倒闭可能受到多种因素的影响，包括市场竞争加剧、资金链问题、政策变化等。如果您是相关机构的学员或家长，建议尽快联系机构了解详细情况并寻求解决方案