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2023年东台市纪委监委招聘派遣人员3名通知

2026-09-08

2023年江苏盐城东台市的考试动态是很多考生和家长关心的事。小编了解到,东台市纪委监委近期发布了劳务派遣人员招聘公告,这次招聘人数为3人,要求35周岁以下、本科学历。今天就带大家来看看具体的招聘条件和报名流程,感兴趣的不妨关注一下。感到兴趣的朋友们跟着小编一起看看吧

2023年东台市纪委监委招聘派遣人员3名通知

因工作需要,东台市纪委监委拟面向社会公开招聘劳务派遣人员。现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

坚持公正公平、竞争择优的原则,按照德才兼备的标准,择优聘用。

二、招聘岗位及人数

后勤岗位3名。

三、招聘条件

1.中共党员(含预备党员);

2.具有东台市户籍(含生源地户籍);

3.年龄35周岁以下(1987年10月16日以后出生);

4.具有国家承认的大学本科以上学历,专业不限;

5.遵纪守法、品行端正、工作敬业、吃苦耐劳,有较强的责任意识和奉献精神(因违纪违法受过处罚、处分等情形的不得报名);

6.具备正常履行职责的身体条件;

7.符合岗位要求,服务办案,需要值班加班,适合男性。

四、报名办法

1.报名时间:2023年10月16日–10月18日(上午8:30–12:00,下午2:30–6:00)。

2.报名地点:市政府0710办公室(北海中路8号)。联系电话:0515-89560710。

3.报名手续:持本人身份证、户口簿、毕业证书原件及复印件各1份,基层党委出具的党员身份证明材料,已有工作单位人员必须持有单位同意报考证明,近期1寸免冠照片2张,派出所出具的无犯罪记录证明。

4.为维护招聘工作的严肃性,在招聘过程中,应聘人员如有弄虚作假,一经查实,立即取消应聘资格。

5.开考比例为1:3,招聘岗位数与通过资格审核人数达不到开考比例的,核减(取消)招聘计划。

五、招聘程序及办法

招聘工作按报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。考试分笔试和面试,均实行百分制。考试结束后,按笔试、面试成绩各占50%计算考试总成绩。笔试内容为综合知识,合格分数线50分。面试采用结构化面试,主要测试应聘人员的综合素质和岗位匹配能力等,合格分数线60分。笔试结束后,按不超过招聘人数1:3的比例,根据笔试成绩从高分到低分确定参加面试人员(如出现进入面试最后一名笔试同分的情况,则同分者一并进入面试)。面试结束后,根据考试总成绩从高分到低分按招聘人数1:2的比例,确定体检、考察人选。总成绩出现同分时,面试成绩高者优先。面试成绩再相同者,进行加试,以加试成绩高者优先。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检不合格者不予录用。政审主要考察应聘人员思想政治表现、道德品质、岗位匹配、是否因违法违纪受处罚、处分的情况。遇到体检、考察不合格的按考试成绩从高分到低分依次递补。

六、聘用及待遇

本次招聘的人员实行劳务派遣制,与劳务派遣公司签订劳动合同(此前有工作者,需与原工作单位解除劳动合同),办理劳务派遣手续,试用期3个月,试用期满经考核合格者,享受同类人员待遇;考核不合格者,取消其聘用资格。

七、组织与监督

本次招聘由市纪委监委第七派驻纪检监察组全程监督,监督电话0515-89561023。

本简章由东台市纪委监委负责解释。

中共东台市纪委

东台市监委

2023年10月8日

蒙山县2023年高层次人才引进公告发布

蒙山县2023年高层次人才引进公告发布

为进一步实施人才强县"战略,打造与产业发展相匹配的人才链、创新链,推进实现人才集聚与产业培育联动发展,助推我县高质量发展需求,现发布《2023年蒙山县引进高层次(紧缺)人才目录(第二期)》(以下简称《目录》)。有关事项公告如下:

一、引进对象及条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守国家法律法规,无违法违纪行为;

(三)具有良好的品行和职业道德;

(四)身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;

(五)符合《目录》确定的专业方向、学历、职称、职业资格等要求,特别优秀的可适当放宽条件;

(六)年龄为18周岁以上、35周岁以下(1987年 10月9日至2005年10月8日期间出生)。具有中级以上专业技术职务资格人员或硕士以上学位人员或特殊岗位人员,年龄可放宽到40周岁以下(1982年10月9日以后出生);

(七)因犯罪受过刑事处罚的人员,曾被开除党籍、公职的人员,曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员,被依法列入失信联合惩戒对象名单的人员,以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员,不得报名。

二、引进程序及待遇

(一)《目录》自发布之日起,全年接受报名。

报名者经由蒙山县委人才办统一按照资格审查、筛选、面试、研讨通过人选、考察、体检、公示、审批等程序引进。计划近期安排集中面试或考核,具体视工作安排情况而定。

(二)引进的高层次(紧缺)人才有关政策待遇。

本县引进的高层次(紧缺)人才均可享受5万至16万元安家费、每月300元至1200元生活补贴、子女入学入园优先安排、随迁配偶工作安排等待遇。

(三)人才引进身份为蒙山县事业单位实名编制。

以上待遇,具体按《关于印发蒙山县高层次(紧缺)人才引进办法的通知》(蒙办发〔2021〕16号)规定执行。

其它工资、福利待遇按有关规定执行。

三、报名方式

将报名材料通过电子邮件发送至邮箱msxwrcb@163.com进行报名,邮件标题一律为岗位序号+姓名+联系手机号码",报名材料包括:

(一)《2023年蒙山县引进高层次(紧缺)人才报名登记表》(需在报名人诚信承诺意见栏手写签名)。

(二)个人简历及相关证明材料(个人简历包括个人基本情况、学习实践经历、个人成绩等信息,有工作经历的人员需提供相关任职证明材料)。

(三)本人身份证、学历学位证书、有关职称或执业资格证书等相关材料扫描件。高校应届毕业生需提供本人学生证、就业推荐证明,海外留学生需提供由国家教育部有关学历认证机构认证的学历证明。

以上材料均需扫描件。

四、纪律要求

人才引进过程接受社会各界监督,在任何环节发现弄虚作假或其他违纪问题,将取消聘用资格,并追究相关责任人责任。未被列入参加面试或聘用人员的应聘材料,蒙山县委人才办按有关规定销毁,恕不退还。

五、其他要求

请各报名人员近期务必关注邮箱回复邮件,并保持手机或电话畅通,以便招聘单位能将有关信息及时通知到位。

本公告未尽事宜,由蒙山县委人才工作领导小组办公室负责解释。

联系电话:0774--6282429

地址:梧州市蒙山县行政中心大楼4楼419办公室

邮政编码:546700

点击查看

1:2023年蒙山县高层次(紧缺)人才目录(第二期)

2:2023年蒙山县引进高层次(紧缺)人才报名登记表

3:关于印发《蒙山县高层次(紧缺)人才引进办法》的通知(蒙办发〔2021〕16号)

中共蒙山县委人才工作领导小组办公室

2023年10月8日

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