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2023年浙江四方集团招聘7人
2023年浙江考试动态是很多考生和家长关心的事。浙江四方集团招聘公告已出，7个岗位等着大家，技术人员要求柴油机、拖拉机相关专业，外贸业务员要有英语沟通能力。小编已经把报名方式和截止时间都标清楚了，需要的自行查看。感兴趣的朋友们跟着小编一起来了解一下吧
浙江四方集团有限公司（以下简称四方集团），是全国最早生产手扶拖拉机和单缸柴油机的企业之一，经过六十多年的发展,企业已成为集科工贸为一体，农业机械制造、外经外贸、房产开发于一身，多元化发展的综合国有企业。因工作需要，现面向社会公开招聘员工，具体事项公告如下：
（一）招聘范围
全国范围内符合条件人员。
（二）报名资格条件
1、基本条件
（1）具有中华人民共和国国籍，遵守国家宪法、法律、法规。
（2）有较高的个人素质。遵守社会公德、职业道德，遵纪守法，品行端正。
（3）有较强的履职能力，事业心和责任感强。
（4）身体健康，能够适应岗位工作要求。
（5）具备应聘岗位所要求的资格条件：学历以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准，毕业证书、专业资格证书等截至2023年7月31日止。
2、资格条件
（1）岗位条件
招聘岗位人数年龄性别学历专业要求岗位任职要求技术人员430周岁以下不限本科及以上柴油机、拖拉机相关专业、机械、机电一体化等相关专业从事产品研发、电气工程、质量管理等技术岗位外贸业务员130周岁以下男本科及以上国际经济与贸易等相关专业有较好的英语书面及口语沟通能力；能吃苦耐劳，需长期出差；有机械相关经验优先文秘130周岁以下不限本科及以上秘书学、汉语言文学、新闻学等相关专业具备较强的文字功底，熟悉行政公文写作主播130周岁以下不限本科及以上不限从事视频直播、产品介绍，有相关经验优先
（2）正式聘用后月平均工资4200元–6200元。
（3）学历以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准。
（4）报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效，否则将取消报考资格。
（5）有下列情况之一的不受理报考：
有失信人记录或受过刑事处罚、纪律处分的；涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的；因违法违纪被行政机关、事业单位、国有企业辞退（解除聘用合同）、开除的；与原单位有劳动纠纷的；有其他不适宜聘用情形的。
（三）招聘程序
招聘工作实行公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准。
招聘程序：发布公告报名资格审查考试（考核）体检考察公示办理聘用手续。
1、报名：采取现场报名和网络报名方式进行。网络报名材料统一命名为：（报考岗位+姓名），并以拍照或扫描件形式将材料打包发送至报名邮箱。报名时间：2023年10月9日到2023年10月20日。
报名材料：（1）招聘报名表；（2）个人身份证正反面；（3）学历证书、《教育部学历证书电子注册备案表》（在学信网www.chsi.com.cn下载）、留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书；（4）职称证书和岗位所需其他材料；（5）相关工作经历证明材料；（6）以上相关证件复印件。
现场报名地点：永康市城西新区四方路8号办公楼三楼企业发展部，上午8:00-11:00，下午12:00-16:00（双休日及法定节假日除外）。
网络报名将报名材料发送到邮箱job sifanggroup.com。（网络报名不受作息时间限制，截止至10月20日16：00）。联系电话：0579-87156970、胡女士18867977671（768671）；联系时间：工作日上午8:00-11:00，下午12:00-16:00。
2、资格审查
由企业发展部按照报名条件对应聘人员进行资格初审，通过资格初审后进入面试。每名报考人员限报考一个岗位。
3、考试（考核）
根据报名情况确定具体考试形式，考试（考核）具体时间、地点另行通知。
4、体检
根据考试（考核）结果从高到低按照1:1比例进入体检，体检由四方集团统一组织实施。体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，可在同岗位应聘人员中，按考试（考核）结果从高到低依次进行递补。
5、考察
在体检合格人员中从高分到低分按照1：1比例确定考察政审对象。放弃考察、考察结论为不宜聘用的、在公示前放弃聘用资格的，按考试（考核）结果从高到低依次进行递补。
6、公示、聘用
（1）经考察合格的人员，四方集团确定其为拟聘人员，并在相关网站进行公示，时间为5个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理相关聘任手续，拟聘用人员在接受聘用前须与原所在单位解除劳动关系。
（2）聘用人员实行三至六个月的试用期，试用期满后，考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用资格。
（3）聘用人员在试用期内自主离职，可由同岗位考试（考核）成绩从高分到低分排名次一名的考生依次递补。
（4）聘用人员出现试用期考核、年度考核或聘期考核不合格的，聘用公司依照程序解除聘任合同。聘用人员主动要求离职的，需提前1个月书面告知聘用公司，公司按约定解除聘任合同，未经公司同意自行离职的，扣除相应绩效。因经营决策失误、管理不善、用人失察失误或违反企业规章制度、工作程序、办事规则等行为，给企业造成重大损失和恶劣影响的，须减扣或退回薪酬，并按照有关规定追究责任。
（四）注意事项
1、资格审查贯穿招录工作全过程，在各环节发现报考者存在不得报考的情形或不符合报考资格条件的，均可以取消其报考资格或录用资格。
2、薪酬待遇根据任职公司薪酬制度等有关规定，按所任岗位职级及其本人年度业绩考核等情况综合确定。
3、为确保招聘质量，经研究岗位确无合适人选的，可取消或核减该岗位招聘人数。
4、招聘相关信息（面试、考核结果及有关工作安排通知、核减、递补信息等）将在永康人才网、浙江四方集团有限公司微信公众号等渠道公布，请考生及时关注。
5、报考人员需保持电话畅通，招录相关信息我们将通过短信或电话通知。
（五）招聘工作的纪律监督
本次招聘工作由浙江四方集团有限公司纪委负责监督。
本公告未尽事宜由浙江四方集团有限公司企业发展部负责解释，
浙江四方集团有限公司
2023年10月9日
浙江四方集团有限公司招聘报名表.docx
利川振业2023年公开招聘4名工作人员
湖北利川振业发展有限公司是经利川市人民政府批准成立的国有独资企业，下设全资子公司八家，注册资本共3.66亿元，业务范围包括工程建设、咨询、商贸、农林开发、新能源、数字经济、生物科技等多个方面。为满足公司发展需要，加强人才队伍建设，全面推行人才强企"战略,公司拟面向社会公开招聘高级管理人员2名、专业性工作人员2名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及职责
详细岗位计划见《湖北利川振业发展有限公司2023年公开招聘工作人员岗位计划表》(附件1)。
二、应聘人员基本条件
(一)基本条件
1.遵纪守法，诚实守信，勤奋谦虚，具有良好的职业道德，无不良从业行为和犯罪记录。
2.符合招聘岗位要求的年龄、专业、学历等其他资格条件(其中专业资格条件中所列专业类别，系依据教育部颁布的专业目录设定)，工作经历时间计算至2023年9月30日止(在校生实习不纳入工作经验)，按足年足月累计。
3.具备良好的身体与心理素质，能胜任相应岗位工作。
4.承诺遵守公司各项规章制度，服从公司岗位调剂和工作安排，接受在公司及关联子公司之间进行岗位轮换。
(二)具有下列情形之一者，不得参加本次公开招聘考试
1.曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查和处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的。
2.处于诫勉、组织处理或其他处罚所规定的影响期内的。
3.涉嫌违纪违法正在接受调查或被相关主管部门、行业协会作出处罚的。
4.在人事考试中被认定有严重违纪违规行为，尚在禁考期内的。
5.仍在籍全日制的普通高等院校学生。
6.现役军人。
7.有吸毒史的。
8.按国有企业招聘的相关规定，凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得报考和应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。
9.法律法规规定不得参加报考的其他情形。
三、招聘流程
(一)网络报名
1.应聘人员在本公告下载《报名表》，按要求认真填写后(工作经历填写要求：结合工作总结填写工作经历，需完整叙述工作经历，并以工作总结方式将工作岗位、工作内容、工作绩效、工作感悟和个人优缺点全面、完整、准确的描述)，连同近期1寸正面(红底)免冠登记照、身份证、学历学位证书、职业资格(职称)证书、相关工作经历证明(至少提供社保缴纳证明、劳动合同、单位盖章工作证明其中一项)等证明材料扫描件投递至报名邮箱(949686972@qq.com)。每报名时间截止到2023年10月12日17:30。
2.每位报考人员限报一个岗位，未按要求投递视为无效报名。
(二)资格审查及面谈
1.报名结束后，根据岗位任职资格条件对应聘人员投递简历及相关证明材料进行资格审查。资格审查结束后将适时在中国利川网发布面谈公告，通知具体面谈人员、时间、地点及相关事项。
2.本次公开招聘资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节和阶段一经发现不符合岗位报考条件的均可取消考试或聘用资格。
(三)面谈及体检
1.面谈内容：主要为面谈对象的语言表达、逻辑思维、职业素养、专业知识、岗位规划、待遇要求等。
2.通过面谈确定拟定拟聘人员后，拟聘人员需经体检合格方可正式聘用。体检参照公务员录用体检标准到指定医院参加体检，时间及地点将以电话及邮件方式另行通知。
(四)考察
人员正式录用前，将对应聘人员进行考察，重点考察应聘人员的职业道德、思想作风、工作经历、工作能力及是否存在影响其聘用的其他因素等情况。
(五)公示
考察工作结束后，将在中国利川网发布拟聘人员公告，公示2个工作日，同时公布监督举报电话。
(六)聘用
公示期满，对没有问题或反映问题不影响招聘的考生，按照有关规定办理入职手续。拟聘人员一经聘用，即签订正式劳动合同，试用期2个月。试用期满考核合格者，正式聘用;试用期满考核不合格的，不予聘用。
四、其他事项
1.为保证考生质量和达到竞争择优的目的，原则上按报名人数与岗位招聘人数之比不低于3:1的比例开考。如未达到开考比例，又确需保留招聘计划的，经公司董事会研究同意后，可降低比例开考。
2.因考生体检或考察不合格以及主动放弃应聘资格或无人通过面谈产生的岗位空缺，取消本次招聘该岗位招聘计划。
3.应聘人员对提交材料的真实性、有效性负责。凡弄虚作假或用不正当手段获取应聘资格的，经查实，取消应聘资格;已经录用的，招聘单位有权与其解除劳动合同。本次招聘所有报名资料将严格保密，不予退还。
4.应聘人员参加招聘产生的交通费、住宿费、体检费由应聘人员自理。
5.本次公开招聘的相关信息将统一通过中国利川网相关板块发布，请考生密切关注网站相关信息。因未及时关注网上相关信息而影响招聘的，后果由考生自负。
6.考生对招聘方面的相关疑问可通过以下电话进行咨询，公开招聘办公室电话：0718-7235158。
附件：(1.1)2023年公开招聘工作人员岗位计划表(定).xlsx
附件：(1.2)工作经历证明.doc
附件：(1.3)2023年公开招聘工作人员报名表.xls
湖北利川振业发展有限公司
2023年10月8日
2023年辽宁大学音乐表演单簧管专业录取数据
辽宁大学2023音乐表演（单簧管招考方向）专业各省分数线是填报2024高考志愿的重要参考数据，辽宁艺术（历史类）音乐表演（单簧管招考方向）音乐表演（单簧管招考方向）专业最低分244.5（专业成绩）最高分253.8（专业成绩）。以下是辽宁大学2023音乐表演（单簧管招考方向）专业各省最低分统计表供同学们参考。
省市类型科类专业最低分最高分辽宁艺术类艺术（历史类）音乐表演（单簧管招考方向）244.5（专业成绩）253.8（专业成绩）