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2024年湖南建投集团招聘岗位及要求一览
2024年湖南就业动态是很多考生和家长关心的事。湖南建设投资集团是湖南省属大型国企，这次校园招聘放出工民建、路桥市政、水利水运、勘察设计等多类岗位。今天小编梳理了招聘对象的具体要求，成绩优良、专业对口、有较强学习能力是基本条件，符合条件的毕业生可以关注。感兴趣的网友们跟着小编一起看看吧
一、公司简介
湖南建设投资集团有限责任公司成立于2022年7月，由原湖南建工集团有限公司与原湖南省交通水利建设集团有限公司合并组建而成，是一家以房屋建筑施工、路桥市政建设施工、水利水运港口码头建设施工，能源环保基础设施建设施工，工程建筑勘察设计咨询和智慧建筑，房地产，服务自身的产业投资及金融业务为主业的大型千亿级国有企业集团，主体信用等级AAA，为湖南省第一家获评省长质量奖”的省属建筑企业，并荣获全国五一劳动奖章”全国脱贫攻坚先进集体”等荣誉。
集团注册资本400亿元，年生产(施工)能力3000亿元以上，总资产超2300亿元。目前，拥有7家特级、多家一级总承包资质子公司。现有包括67名博士、2482名硕士在内的共计4.3万在册职工。有一级建造师3898人，副高以上职称5180人，各类注册执业资格人才10215人。经营区域已覆盖全中国，在亚洲、非洲、拉丁美洲和大洋洲等50多个国家和地区建有公司或者工程项目部。
集团先后承建或参建了矮寨大桥、长沙贺龙体育馆、长沙黄花国际机场、湖南省博物馆、港珠澳大桥、塞内加尔竞技摔跤场等国内外标志性经典工程。先后有1000余项工程获评鲁班奖、詹天佑奖及林德恩斯大奖、GRAA国际道路成就奖等，累计荣获1600余项国家级和省部级设计、施工、科技奖项。其中国家科技进步一等奖1项，国家科技进步二等奖16项，中国建设工程最高奖鲁班奖141项。2022年，集团承接业务量2860亿元，同比增长16.63%;实现营业收入1664.32亿元，同比增长14.14%;实现利润总额36.63亿元，同比增长15.12%。
新起点，新征程，新作为。湖南建设投资集团将重点围绕建筑业打造设计、施工、运营和投融资产业链，成为链主企业。承担省委、省政府重大项目建设和抢险救灾等功能性任务，致力建设世界一流建设投资企业。
二、招聘岗位、对象及要求
岗位：工民建类、路桥市政类、水利水运类、勘察设计类，
职能类(财务管理、会计学、金融学等)。
对象：近两年毕业的本科、硕士、博士生。
要求：成绩优良、专业对口，具有较强的专业理论功底和学习实践能力;身体健康、爱岗敬业、吃苦耐劳，具有良好的沟通表达能力、组织协调能力和团队协作精神。
三、薪资待遇
包括：岗位工资+绩效工资+其它津补贴+福利
绩效工资：效益奖、质量奖、安全奖、进度奖、技能创新奖等。
其它津补贴：职称津贴、工龄津贴、学历学位津贴、职业资格津贴、卫生补贴、远征津贴、交通补贴、通讯补贴等。
福利：1.五险两金、免费食宿、内部购房优惠(可申请长沙购房资格);
2.带薪年假、婚丧假、产假、病假等法定休假日;
3.健康体检、补充保险、工会节日慰问、生日慰问、困难职工慰问等享有丰富的员工关怀。
四、培养方式、发展通道
培养方式：完善的教育培训发展体系，包含新员工培训、导师带徒、英培”计划和英才”计划、专业技能培训、干部轮训、职业资格培训、继续教育培训、建投学堂、建投大讲堂等，为员工的学习成长建立相对应的职业生涯发展规划。
发展通道：职业通道多样化，管理+技术”双通道发展。
五、招聘流程
网申-资格审查面试发放offer
六、投递方式
PC端：//campus.51job.com/hnjt2024
手机端：扫描二维码进行在线报名
每人最多可申请5个职位!
七、联系方式
公司官网：//www.hncig.cn/
2023浙江漕河泾开发区海宁分区经济发展有限公司招聘
因工作需要，现面向社会公开招聘工作人员1名，由海宁市嘉睿人力资源服务有限公司负责招聘，并采用劳务派遣的方式派遣至上海漕河泾新兴技术开发区海宁分区经济发展有限公司，有关招聘事项公告如下：
一、招聘岗位
园区安全管理员1名
二、报名时间、方式
1.报名时间：2023年10月8日-2023年10月12日下午15:00。
2.报名方式---网络报名
报名网址：jrrp.jiarrc.com（在线填写报名表，上传报名资料，显示已初审待复审，即报名成功）
请随时查看审核状态，以防无效报名！
审核未通过人员，须在报名时限内按系统提示及时修改、提交信息，重新接受审核，否则为无效报名！
联系方式：87360199/15968361996（微信同步）
三、招聘条件
1、全日制本科及以上学历，安全管理、工程等相关专业；
2、户籍不限，年龄35周岁及以下；
3、从事安全管理工作两年以上，有丰富的安全管理经验；
4、熟悉安全管理相关法规，熟悉安全管理技术、方法、理论；
5、良好的沟通协调能力和团队合作能力，有较强的组织协调和管理能力；
6、具备一定的风险识别能力；
7、具备高度的责任心和敬业精神，具备应急处理能力；
8、具备较强的学习能力和自我发展意识；
9、熟练掌握办公软件，具备发挥常用办公软件编写报表等工作能力；
10、具备对外各政府主管部门的沟通协调能力。
四、岗位职责
1、协助监督管理对各企业防汛防台、生产安全、消防安全、危险化学品安全等各项安全预案的制定与实施及各类安全和工伤事故的调处等。
2、协调处理区内各项安全事件，妥善处理企业与相关部门的关系。
3、企业有关岗位的职业病防治和监督检查。
4、负责协调园区企业安全管理工作。
5、负责园区隐患排查治理和风险管控。
6、组织或参与本单位应急救援编制和演练的实施。
7、建立健全安全生产管理台账和档案。
8、完成领导交办的其它工作。
五、薪资待遇
税前薪资6000-7000
六、招聘办法
1.资格审查。应聘人员凭本人身份证、户口簿、学历证书或证明、资格证书等电子文件进行网络报名（各类电子文件必须清晰）。报名者须提供近期一寸照片一张，并填写《海宁市嘉睿人力资源服务有限公司派遣工招聘报名表》。
有下列情形之一者不受理报名：1.受过刑事处罚的；2.处于党纪、政纪处分所规定的使用限制期内的；3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；4.其他不宜应聘的。
2.招聘方式。初审筛选合格后进行笔试和面试。报名人员请注意短信或电话，因个人原因错过此次招聘的任何环节，后果自负。不入围面试人员不作另行通知。
请应聘者如实提供相应材料，并对材料的真实性负责，一经发现提供虚假信息的，将取消其聘用资格。
3.体检。体检标准参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（浙人公〔2005〕68号）及人力资源社会保障部、卫生部《修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉》执行。体检费自理。
4.聘用。体检、考察结束后，拟聘用对象必须在聘用通知书规定的时间内办理报到手续，逾期不报到者，视作自动放弃。
聘用后与海宁市嘉睿人力资源服务有限公司签订劳务派遣合同，并实行试用期制度，试用期满后经考核不合格的解除劳动合同。
海宁市嘉睿人力资源服务有限公司
2023年10月8日