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2024年滨州阳信县教师招聘报名时间及条件
山东阳信县教育招聘是很多考生和家长关心的事。2024年阳信县公开招聘中小学教师和中职教师，岗位类型比较丰富。今天小编整理的就是这次招聘的基本情况，报名流程、笔试内容、面试形式都有说明，想了解招聘详情的朋友可以看看。感到兴趣的小伙伴们与小编一起来了解一下吧
根据事业单位公开招聘有关规定，结合阳信县教师岗位空缺情况和工作需要，现将2024年阳信县公开招聘中小学教师和中职教师(人员控制总量备案管理)有关事项公告如下。
一、招聘范围和条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（三）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；
（四）年龄在40周岁以下（1983年6月以后出生）；
（五）具有招聘岗位要求的专业、学历、学位或技能条件；
（六）具有招聘岗位所需的其他资格条件；
（七）法律、法规规定的其他条件。
现役军人，在读的非应届毕业生，未满最低服务期限的公务员（含参照公务员法管理的人员）不得应聘。在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。
应聘人员不得应聘有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位。
普通高校2024年应届毕业生，符合教育部办公厅《关于统筹全日制和非全日制研究生管理工作的通知》（教研厅〔2016〕2号）和《教育部办公厅等五部门关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》（教研厅函〔2019〕1号）规定自2016年12月1日后录取且2024年毕业的非全日制研究生，与国（境）内普通高校2024年应届毕业生同期毕业的留学回国人员应于2024年7月31日以前取得相应的学历、学位证书，并依据即将取得的相应学历、学位证书应聘符合条件的岗位。
其他人员应聘的，应在2024年6月11日以前取得岗位要求的学历、学位证书。
教师资格要符合教师法、《教师资格条例》等法律法规规定的学历标准、普通话水平、身体条件和心理条件，并在办理聘用手续前须取得中小学、幼儿园教师资格证书。
对于虚假承诺、认证不符、未按期取得相应证书的，取消聘用资格。
在职人员应聘须经有用人权限部门或单位同意，出具有用人管理权限的部门或单位同意应聘的证明。阳信县公务员和事业单位在编人员及实行人员控制总量备案管理人员，不得报考。
二、招聘岗位
具体招聘岗位、招聘人数及条件要求见《2024年阳信县公开招聘事业编制教师岗位一览表》（附件1）、《2024年阳信县公开招聘中职教师（人员控制总量备案管理）岗位一览表》（附件2）。
三、报名、资格初审和缴费
本次公开招聘教师报名工作，采取统一时间，网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。
（一）个人报名
报名时间：2024年6月11日9:00—6月14日16︰00
查询时间：2024年6月11日11:00—6月15日12︰00
应聘人员登录阳信县人民政府网站（//www.yangxin.gov.cn/）报名，按要求如实填写、提交相关个人报名信息资料，上传本人近期免冠正面数码照片。每人只能在全市范围选报1个岗位。应聘人员在资格初审前多次登录提交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。招聘单位初审通过，报名信息不能更改。2024年6月14日16：00后，单位尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，也不能再修改、补充报名信息。
应聘人员必须使用本人有效身份证件进行报名和考试，应聘人员的姓名、证件号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次应聘资格。应聘人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
（二）资格初审
初审时间：2024年6月11日11:00—6月15日12︰00
阳信县教育和体育局与招聘单位共同负责资格初审工作（节假日不休息），在报名期间及时查看本部门的网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料，认真进行资格审查，并尽快确认初审结果。对具备报名资格并符合应聘条件的，不得拒绝报名；对不符合应聘条件而未通过初审的人员，要说明理由；对提交信息不全的，应注明缺少的内容，退回应聘人员补充。
应聘人员在网上提交报名信息后，应在查询时间截止前及时查询报名资格初审结果。
（三）网上缴费
缴费时间：2024年6月11日11:00—6月15日17︰00
通过资格初审的应聘人员，须在规定时间内登录报名网站进行网上缴费。逾期不办理网上缴费手续的，视为自动放弃。笔试考务费收取标准为每人每科40元。报名成功后，不再退费。
拟享受减免考务费用的应聘人员，不实行网上缴费。初审通过后，在规定时间内按指定程序提交相关证明材料，办理考务费减免手续。所需证明材料及办理程序见附件3。
应聘人员缴费成功后，务必及时关注阳信县人民政府网站的公告。
（四）招聘计划核减及岗位改报
报名结束后，对应聘人数达不到1:3比例的岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位；计划招聘2人以上的，按规定的比例相应核减计划。核减和取消招聘计划的情况，在阳信县人民政府网站予以公布。
报考取消招聘计划岗位的人员，在规定时间内由本人申请，可改报本简章附件1或附件2中其他符合条件的岗位，改报只进行一次。请报名人员在确认缴费后，注意关注取消岗位公告，并保持联系方式畅通。逾期不办理改报手续的，视为放弃。
四、笔试
笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。
笔试时间：2024年6月22日。
笔试具体时间和地点见笔试准考证。报名成功人员于2024年6月19日9:00—6月22日15:30登录报名网站下载打印笔试准考证、《2024年滨州市公开招聘教师报名登记表》，以备资格审查时提交。
笔试内容（满分100分）：中小学教师岗位（语文、数学、政治、日语、历史）及中职公共基础课教师岗位（语文、数学、英语、政治、历史、体育）笔试主要内容为相应岗位学科高中教材知识；中职专业课教师岗位（医学、化工、舞蹈、会计、电子商务、学前教育、机械、音乐、新能源汽车）的笔试主要内容为学科专业知识。
应聘人员必须凭笔试准考证和本人有效身份证件（与报名时一致）参加考试，两证缺一不可。
笔试成绩采用百分制，并计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，根据岗位招聘人数和笔试情况确定。笔试结束后，在合格分数线内，根据招聘计划和报考岗位由高分到低分按1:3比例确定进入面试资格审查范围人员；达不到规定比例的按实有合格人数确定。进入面试资格审查范围人员最后一名笔试成绩并列的，一同进入面试资格审查范围。
五、资格审查
对应聘人员的资格审查，贯穿整个招聘工作全过程，前后审查结果不一致的，以后一次审查结果为准。资格审查工作由阳信县教体局与招聘单位共同负责实施。选派专人对应聘人员的资格条件进行严格审查，确定符合招聘条件人员，对资格审查结果负责。
经笔试进入面试资格审查范围的人员，应在规定时间内进行资格审查。进入资格审查范围人员名单及审查相关事项见网站公
告。资格审查时须提交的材料见附件3。未在规定时间内进行资格审查以及未按规定提交相关材料的，视为自动放弃。经审查不具备报考条件的，取消其资格。对因放弃资格审查或取消资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中由高分到低分依次递补，递补只进行一次。通过资格审查的人员，缴纳面试考务费每人70元。
应聘人员要仔细阅读诚信承诺书，并亲自在《2024年阳信县公开招聘教师应聘人员诚信承诺书》（见附件5）上签名。提交的应聘材料应当真实、准确。应聘人员提供虚假材料的，一经查实，即取消面试资格。
六、面试
面试根据岗位特点采取试讲方式进行，部分岗位增加技能测试，包含技能测试的岗位，试讲成绩按50%、技能测试成绩按50%的比例计算面试总成绩，详见附件1、附件2。面试时间、地点及相关事项请随时关注阳信县人民政府网站。
面试结束后，按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例合成计算总成绩。
笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均采用百分制计分，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
为保证新进人员基本素质，面试设定合格分数线70分，低于合格分数线者取消进入考察范围资格。如同一岗位中出现应聘人员考试总成绩相同的，按笔试成绩由高分到低分确定；若仍相同的，则组织专家重新命题对总成绩相同的人员进行面试,并以重新面试成绩排序确定进入考察体检范围人选。
七、考察和体检
根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:2的比例，确定进入考察范围人选。考察时先按1:1比例进行，考察、体检工作由招聘单位主管部门组织进行。
考察。根据实际需要，考察可采取查阅档案、查验证明、实地考察和谈话等多种方式进行。主要侧重考察思想政治表现、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形、与招聘岗位的匹配度等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。要按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发〔2017〕2号）及我省关于干部人事档案工作的有关规定，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清并处理到位的，不得办理聘用手续。应聘人员不能按规定时间接受考察并提供相关材料的，视为放弃。
体检。体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。体检费用由应聘人员承担。招聘单位和应聘人员对体检结果有疑问时，可以申请复检，费用由申请方负担。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真者，不予聘用，并按规定追究相关人员责任。
应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对因放弃或考察、体检不合格造成的空缺，可从同一岗位进入考察体检范围的人员中依次等额递补。
八、公示和聘用
按照考试、考察、体检结果，确定拟聘人员。对拟聘人员，在阳信县人民政府网站进行公示，公示时间为7个工作日。公示期间有异议的，按照有关规定调查处理，作出结论。拟聘用人员名单公示后不再递补。
公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由用人单位提出聘用意见，并填写《事业单位聘用人员情况汇总表》和《事业单位聘用人员登记表》，报县事业单位公开招聘主管机关备案及相关手续；对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。
人员控制总量备案管理教师依据《山东省实行人员控制总量备案管理的事业单位人事管理办法(试行)》(鲁人社发〔2017〕53号)等有关规定执行。
受聘人员实行试用期制度和最低服务年限制度，试用期满考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同，最低服务年限（含试用期）为3年。
九、其他
有关招聘事项信息将通过阳信县人民政府网站（//www.yangxin.gov.cn/）公布，应聘人员应及时了解网站发布的最新招聘信息，因本人原因错过重要信息而影响考试及聘用的，责任自负。
本次考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权委托任何机构举办考试辅导培训班。
咨询电话：阳信县教育和体育局，0543-8223907
中职教师岗位报名咨询电话：0543-8212407
监督电话：阳信县人力资源社会保障局，0543-8260597
网上报名系统技术咨询电话：0531-88873752
咨询时间：上午8︰30-12︰00，下午14︰30-18︰00
附件：1.2024年阳信县公开招聘事业编制教师岗位一览表.xlsx
2.2024年阳信县公开招聘中职教师（控制总量人员）岗位一览表.xlsx
3.2024年阳信县公开招聘教师应聘须知.doc
4.2024年滨州市公开招聘教师报名登记表.docx
5.2024年阳信县公开招聘教师应聘人员诚信承诺书.doc
阳信县人力资源和社会保障局 阳信县教育和体育局
2024年6月4日
河南驻马店农业学校2023年招聘教师5名
根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》和《河南省人力资源和社会保障厅、河南省教育厅关于进一步深化人事制度改革加强教师队伍建设的若干意见》(豫人社〔2019〕16号),按照驻马店市关于《第五届中国"河南招才引智创新发展大会》的工作部署，着力集聚一批高层次、创新性、引领型人才(团队)，持续为驻马店转型发展积蓄壮大新动能。结合该校工作需要，2023年驻马店农业学校面向社会公开招聘教师5名。为做好此项工作，特制定本简章。
一、指导思想
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，结合事业单位招聘工作的有关要求，坚持德才兼备标准和公开、平等、竞争、择优"原则，采取考试、考察相结合的方法，选拔优秀人才。
二、招聘计划和岗位
2023年驻马店农业学校面向社会公开招聘教师5名。
具体招聘计划详见《2023年驻马店农业学校公开招聘教师岗位表》(附件1)。
三、招聘的资格条件
(一)具备下列资格条件的人员可以报考：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.符合岗位要求的年龄条件;
4.具有招聘岗位要求的学历学位条件;
5.适应岗位要求的身体条件;
6.全日制技工院校高级工班、预备技师(技师)班毕业生，按同等大专、本科学历报考;
7.招聘岗位要求的其他资格条件。
(二)有下列情况之一的不得报考：
1.有刑事犯罪记录人员;
2.刑事处罚期限未满或者涉嫌犯罪正在接受调查的人员;
3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
4.五年内曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊行为等严重违反招聘纪律行为的人员;
5.驻马店市教育局直属单位在编在岗人员不得报考;
6.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
四、招聘工作程序
(一)报名与资格审查
本次招聘采取现场报名的方式进行。
1.报名
符合岗位要求的考生，需本人持身份证、毕业证、学位证原件及复印件，于2023年10月18日至20日到现场报名(包括2022年12月10日--2022年12月31日在河南省招才引智网上报名的考生)。报名地点：河南省驻马店农业学校(驻马店市盘龙山路2668号)。可乘坐6、24、K6路公交车驻马店农业学校站下车即到，也可乘坐2路公交车驻马店农业学校南门站下车，往北200米即到。
2.资格审核
报考资格审核。按照谁审核、谁负责"的原则，用人单位在报考者提交报名申请后及时对报考者的报名申请进行初审，并提出初审意见。报名申请被接受的人员，等待是否通过通知。报考资料不全的，报考者应及时补充或更换并按要求再次提交审查。
(1)报考人员每人只能选择一个岗位报名，报名与参加考试时使用的身份证必须一致。
(2)报考人员不得报考《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十七条所列情形的岗位。
(3)本次招聘资格审查贯穿于招聘工作的全过程。报名人员提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，如发现不符合报考条件或弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
(4)按照《河南省事业单位公开招聘工作规程》第二十一条规定，报名人数与拟招聘人数的比例达不到3：1的岗位，须相应核减该岗位拟招聘人数，直至取消该岗位招聘。短缺急需专业岗位，单位主管部门经事业单位人事综合管理部门同意，在确保竞争的前提下可适当降低开考比例。
五、考试
考试包括笔试和面试。
1.笔试
笔试工作采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。委托专门考试机构或高等院校承担命题和阅卷工作。
教学岗位笔试分为2科：1.教育理论(含教师职业道德、教育学、心理学、教师专业标准等);2.教学教法(含教育教学技能、新课程理念、课程与教学论等)。满分均为100分。
参加笔试时，应试者须持本人准考证、有效身份证等方可进入考场。考试时间、地点及注意事项以准考证为准。
笔试成绩=教育理论成绩50%+教学教法成绩50%。
2.面试
普通学科面试，按所报学科，采取在现行教材中随机抽课的方式讲一节与所报学科、层次相一致的微型课，面试成绩满分为100分。
体、音、美、幼教等特殊学科面试，采取讲微型课加专业才能展示的方式，讲微型课、专业才能展示成绩满分均为100分。
3.考试总成绩
(1)普通学科。考试总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%。
(2)体、音、美、幼教等特殊学科。考试总成绩=笔试成绩40%+讲课成绩30%+专业才能展示成绩30%。
笔试成绩、面试成绩及考试总成绩均按四舍五入保留两位小数。
(3)对于紧缺岗位达不到竞争的，考试总成绩不得低于60分。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
六、体检
根据考试成绩，按招聘岗位从高分到低分的顺序等额确定参加体检人员。如出现自动放弃、体检不合格等因素造成岗位空缺的，根据考试成绩，从高分到低分依次递补。
体检主要检查被检人员的身体健康状况能否适应招聘岗位要求。体检项目和标准按教师资格认定的体检要求，参照原人事部、原卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)、《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(国人厅发〔2007〕25号)与历次修订内容，及省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局《关于印发河南省公务员录用体检组织工作流程(试行)的通知》(豫人社办〔2013〕88号)的要求进行。
七、考察
对体检合格的人员，等额确定为考察对象。考察阶段如出现自动放弃造成岗位空缺的，根据考试总成绩，从高分到低分等额一次性递补体检、考察。考察不合格等因素造成岗位空缺的，不再递补。
具体考察工作按照《驻马店市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(驻组发〔2006〕2号)制定考察工作方案，并组织实施。
八、公示和办理聘用手续
根据考察结果，确定并公示拟聘用人员名单，公示期满无异议后，按照规定程序办理聘用手续。
新聘用人员在接到聘用通知后，必须在规定时间内办理有关手续，到用人单位报到。对无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。对新聘用人员实行合同管理，用人单位与新聘用人员签订聘用合同。
新聘用人员实行试用期制度，试用期按有关规定执行。试用期满由用人单位进行综合考察，合格的按管理权限和有关规定办理正式聘用手续;不合格的，取消其聘用资格。新聘用人员试用期间及试用期满后的工资福利待遇，按照国家有关规定执行。
九、纪律要求
公开招聘事业单位人员，是贯彻落实《事业单位人事管理条例》，加强事业单位工作人员队伍建设的一项重要工作，政策性强，涉及面广，社会影响大。必须认真贯彻执行事业单位公开招聘的有关政策规定，加强协调、密切配合、各负其责、严格条件、严格标准、严格程序，确保公开招聘工作的顺利进行。要认真按照本方案的规定组织实施，工作中遇到问题及时报告，不得随意扩大报考范围，不得擅自改变考试聘用程序、条件和标准。要切实增加工作透明度，坚持招聘政策、招聘计划、资格条件、考试成绩、聘用结果公开，对于报名和资格审查、体检、考察等环节的情况，也要采用适当的形式进行公示，主动接受社会各界监督。
要严格实行回避制度，聘用单位负责人和招聘工作人员，凡与报考者有《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十七条所列亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应实行公务回避;报考者凡与用人单位负责人有《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十七条所列亲属关系的，应实行任职回避。
本简章由市人力资源和社会保障局、市教育局负责解释。
咨询电话：
驻马店农业学校： 0396-2725606
监督电话：
驻马店市人力资源和社会保障局： 0396-2812540
驻马店市教育局： 0396-2915978
附件：2023年驻马店农业学校公开招聘教师岗位表
2023年9月26日