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2023年昌图县教师招聘考试安排
铁岭昌图县2023年教师招聘信息已经发布，招聘规模为231人。考试动态显示报名将于6月12日至16日进行，符合条件的考生可及时关注。小编提醒有意向的应聘者注意报名时间和资格条件，符合条件的应考者可在规定时间内提交申请。感兴趣的小伙伴和小编一起来看一下吧
为满足昌图县教育事业发展需求，优化教师队伍结构，按照《事业单位人事管理条例》（国务院652号令）、《铁岭市事业单位公开招聘人员办法》（铁市人发〔2008〕11号）、《转发人力资源社会保障部办公厅教育部办公厅关于做好2023年高中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》（辽人社函〔2022〕114号）文件要求，经昌图县政府决定，面向社会公开招聘教师231名。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象
符合基本条件和招聘岗位具体资格条件的人员均可报名。
二、报聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法；
3.具有良好品行；
4.具有正常履行岗位职责的身体条件；
5.应聘人员年龄原则上要求在18周岁以上、35周岁以下，即1987年6月12日至2005年6月12日（含）期间出生。
6.岗位所需要的其他条件，详见附件中的岗位信息表”；
7.2023年毕业生应于2023年7月31日（含）前取得毕业证书（学位证）；
8.招考岗位明确要求为铁岭市户籍的，报考人员户籍应于2023年6月12日前迁入，并符合其他资格条件的考生。
9.应聘人员除满足上述基本条件外，还需满足岗位所要求的其他条件，具体招聘条件见招聘岗位计划信息表。
10.报考考生学历证书与学位证书专业应相一致。
（二）不得报考情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的；
2.受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的；
3.受到党纪、政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的；
4.近5年内在公务员考录、事业单位招聘中被认定为有考试作弊行为不能报考的；
5.聘用后即构成回避关系的；
6.昌图县教育系统在编教师；
7.现役军人、在读的非应届高校毕业生（含在读非应届全日制研究生不能以已取得的本科学历报考）；
8.法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的。
三、报名及资格审查
本次招聘采取网上报名的方式进行，报名网站：铁岭市人力资源和社会保障局网站（rsj.tieling.gov.cn，下同）。
网上报名实行诚信承诺制度，考生要对照自身条件，认真阅读报名承诺书内容并确认后，选择符合报考基本条件和招考岗位资格条件的岗位报考，因不符合报名条件报考导致
的后果由考生自负。
报名时间：2023年6月12日9:00至2023年6月16日17:00
（一）网上填写报名信息、上传照片。登录报名网站，按要求填写个人报名信息、上传照片。上传的照片要符合系统规定、清晰、无变形、2寸近期正面免冠证件照，jpg格式，20KB以下。
（二）资格审查（初审）。资格审查（初审）在网上进行。资格审查（初审）部门根据报考者提交的照片等信息进行初审，并于报考者报名次日提出初审意见。报名者可于2023年6月12日9:00至2023年6月17日12:00查询审查结果。通过审查的，不能再报考其他岗位。未通过审查的，可改报其他岗位。考生对初审结果需要咨询的，可按照公布的咨询电话进行咨询。
报名实行诚信承诺制，报考者报名时，要如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假、或与招聘岗位要求资格条件不符的，在面试前资格审查、考察和办理聘用手续时一经查实，一律取消面试资格或者取消聘用。
（三）缴费确认。报考者通过审查后，须于2023年6月12日9:00至6月17日24:00前重新登录铁岭市人力资源和社会保障网报名系统缴纳考试费（50元），支付考试费后即为报名程序结束。
每名考生只能申报一个岗位，不得兼报。当招聘岗位的计划数与岗位报考人数未达到开考比例1:2时，调整或取消该岗位招聘计划。调整或取消的岗位及招聘计划将在铁岭市人力资源和社会保障网公布，报考已取消岗位的考生，必须于规定时间内报考其他符合招考条件但未被取消的岗位，未按规定时间改报的，视为放弃报考。
（四）网上打印《笔试准考证》
报考人员在缴费成功后，在笔试前一个星期登录铁岭市人力资源和社会保障局网站网上报名系统打印《笔试准考证》并妥善保管，以备后续各环节使用。
四、考试
（一）笔试
笔试时间在铁岭市人力资源和社会保障网另行通知。
笔试内容包括教育学、教育心理学、教育法律法规、教师职业道德建设等。考试时限为120分钟，满分为100分。
笔试阅卷结束后，昌图县事业单位招聘领导小组根据成绩汇总分析，确定笔试最低合格分数线，未达到最低合格分数线不得参加面试。
笔试成绩通过铁岭市人力资源和社会保障网查询。
（二）资格复审
笔试最低合格分数线确定后，按照笔试成绩从高到低的顺序，根据招聘岗位计划数按1:2的比例确定面试人选，最后一名笔试成绩如出现并列者，同时确定为面试人选，招聘岗位计划数未达到1:2比例的，按照实际情况确定面试人选。
资格审查部门对面试人选进行现场资格复审。审查部门要根据报考人员提供的照片和基本信息，对报考人员本人及其身份证件、毕业证、学位证、相应教师资格证等招聘信息中所涉及的资历和其他条件要求的证明材料和《2023年昌图县公开招聘教师报名登记表》（网上报名系统打印）进行认真核对，凡不符合报名条件或弄虚作假的，一律取消面试资格，并在笔试成绩合格者中按照从高分到低分的顺序依次递补。
机关事业单位在编在岗人员复审时需出具单位同意报考证明。
参加资格复审人员名单及资格复审的时间、地点在铁岭市人力资源和社会保障局网站通知。未在规定时间参加资格复审人员，视为自动放弃。
（三）面试
面试采取说课和答辩的方式进行。
面试满分为100分，合格分数线为60分。未达到合格分数线的考生不能聘用。
面试及计分
面试采取说课和答辩方式进行，面试时限为15分钟。考生说课结束后直接进行答辩，面试全部结束后按说课、答辩所占分数比例计算总成绩，面试得分现场公布。
1.关于说课
按要求抽题后，准备时间为20分钟，说课时限为10分钟。
2.关于答辩
(1)语文、数学、英语、历史、物理、化学、政治、生物、地理、信息技术、科学、心理健康、学前教育、中职专、特教等学科，由相应学科考官提出1–2个问题，考生即时回答。既看考生的仪表和身体状况，还考察其作为教师的基本素质、能力、态度、责任心及能否胜任所应聘岗位等情况。答辩时限为5分钟。
(2)体、音学科答辩采取自选才艺（特长）展示的方式进行，体育、音乐学科展示时间为5分钟（与说课同步进行）,考生可根据需要自带U盘(音乐学科除电子琴外其它乐器自备、体育学科不准备任何器材）。
(3)美术学科答辩采取集中现场静物素描写生的方式进行，写生时间为40分钟（说课结束后进行集中静物素描）。考生自带画夹、画笔等用具，考场准备画架、画纸。评委现场出题。
3.关于计分
语文、数学、英语、历史、物理、化学、政治、生物、地理、信息技术、科学、心理健康、学前教育、中职专、特教等学科，说课权重占80%，答辩权重占20%。
体、音、美学科说课权重占50%，体、音、美才艺展示权重占50%。
面试成绩保留两位小数。
参加面试人员名单及面试时间、地点在铁岭市人力资源和社会保障局网站通知。
（四）总成绩计算
总成绩=笔试成绩40%＋面试成绩60%。
总成绩保留两位小数。
五、体检与考察
笔试、面试结束后，根据总成绩排名，按照各岗位招聘计划1:1的比例确定体检、考察对象。总成绩出现并列者按照面试成绩高者确定体检、考察对象。如面试成绩也相同，以说课成绩高者确定。
参加体检人员名单及相关事项在铁岭市人力资源和社会保障局网站发布。
（一）体检
体检严格参照公务员录用体检通用标准和公务员体检操作手册等进行。对于在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况的考生，不予聘用。
（二）考察
考察工作由用人单位组织，重点对思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。考察中发现有不符合聘用条件的，取消聘用资格。
体检、考察结束后出现的岗位空缺不再递补。
六、公示与聘用
考察合格人员确定为拟聘用人选，在铁岭市人力资源和社会保障局网站向社会公示，公示的内容为拟聘用人员姓名、性别、准考证号、招聘单位、招聘岗位、招聘计划、各项成绩、排名等，公示期为7天。对公示期满无异议或是有反映但不影响聘用的人员，予以聘用。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。
公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期为12个月，包括在聘用合同期内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用资格。
在新聘用岗位最低工作年限为3年（3年内不可向聘用单位以外地区流动）。
七、注意事项
（一）本次招聘各种信息均在铁岭市人力资源和社会保障局网站公布。笔试、面试、体检、考察的时间、地点、组织方式等请报考者随时关注相关信息。
（二）考生在报名、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便招考单位联络。因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。
（三）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何相关培训班、辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次招聘无关，敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。
（四）纪律与监督
公开招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程接受纪检监察部门和社会的监督。应聘人员有弄虚作假、违纪违规行为的，一经发现，均取消其考试或应聘资格，并将有关情况通报其所在学校或单位。构成犯罪的，依法追究刑事责任。具体事宜依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。
（五）本公告未尽事宜，由昌图县事业单位公开招聘工作领导小组办公室负责解释。
咨询电话：昌图县人社局024–75823975
昌图县教育局024–75811003
附件1：2023教师岗位信息表.xls
附件2：招考专业（学科）指导目录.doc
昌图县事业单位公开招聘工作领导小组办公室
2023年6月2日
哈尔滨职业技术学院2023年面向社会招聘工作人员公告
根据国家和省有关规定，依据《关于转发黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则的通知》（哈人社发〔2015〕95号）文件精神，哈尔滨职业技术学院决定面向社会公开招聘工作人员。现公告如下：
一、招聘原则
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则。实行岗位公开，自愿申报，择优选拔。
二、招聘数量
哈尔滨职业技术学院此次公开招聘工作人员63名。具体招聘岗位、人数、条件等详见《哈尔滨职业技术学院2023年公开招聘工作人员计划表》（以下简称《招聘计划表》）。
三、公告发布网站
黑龙江省事业单位公开招聘服务平台：
http://gkzp.renshenet.org.cn
或登录http://hrss.hlj.gov.cn进入黑龙江省人力资源和社会保障厅网站业务专栏"事业单位公开招聘"，即可进入平台主页。
哈尔滨职业技术学院链接：
http://www.hzjxy.org.cn/
哈尔滨市人力资源和社会保障局链接：http://xxgk.harbin.gov.cn/col/col11570/index.html
或登录http://www.harbin.gov.cn/进入哈尔滨市人民政府网站导航链接市政府部门网站人力资源和社会保障局"，通知公告栏查看即可。
四、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法、法律；
3.具有岗位工作所需要的专业素质和能力、身体健康；
4.港、澳、台地区或海外留学人员报考的学历、学位，须经国家教育部认证，并且专业名称与《招聘计划表》专业名称一致或相近，可不受《招聘计划表》中统招"学习形式限制；
5.年龄要求：满18周岁（2005年6月13日以前出生），且35（含）周岁以下（1987年6月13日及以后出生）；具有博士研究生学历或专业技术中级职称（含相对应的专业技术类职业资格）人员年龄可放宽至40（含）周岁以下（1982年6月13日及以后出生）；具有专业技术高级职称（含相对应的专业技术类职业资格）人员年龄可放宽至45（含）周岁以下（1977年6月13日及以后出生）；
除符合上述基本条件外，还应具备招聘岗位所需的学历、学位、专业等其他资格条件(详见《招聘计划表》)，《招聘计划表》中专业要求所列专业名称为空"的，以专业类所列内容为准。
（二）下述人员不能报考
1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查，尚未作出结论的人员；
4.在各级公务员、事业单位招聘考试中被认定有作弊行为或有报考不诚信记录，且处理期未满的人员；
5.试用期内的公务员、事业单位工作人员；
6.构成回避关系的（具体回避关系按照有关规定执行）；
7.现役军人；
8.在读的普通高等学校非应届毕业生。
五、招聘程序和方法
（一）报名
本次招聘采用邮箱方式报名。报名时间为2023年6月13日8时至2023年6月16日17时，以报名邮箱相关报考邮件发送时间为准。
报名邮箱:RSHCRCK@163.com
报考人员须在规定时间内，将所需材料通过电子邮件发至报名邮箱。邮件标题格式为：岗位代码--岗位名称--本人姓名（如：202320--智能装备专业群教师--本人姓名）。
1.报名所需材料
（1）本人有效期内的二代身份证正、反面扫描件；
（2）应聘者填写《哈尔滨职业技术学院2023年公开招聘工作人员报名表》电子版（附件2，以下简称《招聘报名表》）；
（3）本科及硕士研究生学历阶段的毕业证、学位证扫描件，学信网《教育部学历证书电子注册备案表》电子版；
（4）暂未取得毕业证、学位证的2023年应届毕业生需提供由学校教务部门出具的在籍学籍证明或学籍管理系统打印出来的本人成绩单的扫描件；
（5）已取得毕业证、学位证的港、澳、台地区或海外留学人员需提供国家教育部留学服务中心国（境）外学历学位认证书扫描件。港、澳、台地区或海外留学人员暂未取得相应学历、学位证明（证书）且毕业时间为2023年7月31日之前的，需提供所在学校出具的学籍、专业、学科成绩单等相关证明，并经正规机构出具的该翻译文本公证书扫描件；
（6）本人近期1吋彩色正面免冠照片电子版，文件大小限制在1M字节以内，格式为：***.jpg"；
（7）在职人员报考需出具现所在单位同意报考证明扫描件。
以下情况可以报名：一是考生毕业证书专业与《招聘计划表》专业名称一致，只有连接词不同，如与"、及其"、与其"、和"、及"等或多专业"、少专业"两个字（类似词语：方向"、管理"、工程"、艺术"、技术"、硕士"）等，多学"、少学"一个字（类似字：班"）等的类似情况，可以报名。二是报考人员毕业证专业名称在《招聘计划表》中表述为两个或两个以上的，如考生毕业证专业名称为绘画（中国画）"，而《招聘计划表》表述为 绘画"、中国画"等类似情况，可以报名。
招聘岗位对专业的要求，参照国家教育部《普通高等学校本科专业目录（2020年版）》、《列入普通高等学校本科专业目录的新专业名单（2021年）》、《研究生教育学科专业目录》。
2.报名注意事项
（1）报考人员须按要求在规定时间内报送相关材料。凡超出规定时间、填写信息不真实不准确、提供材料不完整、与《招聘计划表》要求不一致的，均视为报名不成功并在哈尔滨职业技术学院网站以公告形式通知考生。如有信息填报不实或弄虚作假不守承诺的，在招聘过程中的任何环节，一经查实，将取消考试资格或聘用资格，责任由考生自负。
（2）报考人员必须用有效期内的二代身份证报名（身份证号填写要准确无误，否则责任自负）。
（3）报考人员限报一个岗位，报名审核通过后，不能再改报其他岗位。
3.报名后的各个环节，均在哈尔滨职业技术学院网站以《通知》方式发布，不再以其他方式通知。报考人员须及时关注哈尔滨职业技术学院网站信息，以免影响考试。
4.政策咨询电话：0451-86636794。
（二）现场资格确认
1.哈尔滨职业技术学院将严格按照公告、计划所列条件对报名考生的学历、学位、专业以及其他资格条件进行初审，报名初审合格者参加现场资格确认，现场资格确认后，达不到1:3比例的岗位，将缩减或取消该招聘岗位计划。在哈尔滨职业技术学院网站以《通知》的方式公布参加现场资格确认人员名单及现场资格确认的时间、地点等相关事宜。参加现场资格确认人员须持本人报名邮件中所提交材料的原件、复印件及网上打印的《报名表》各一份，进行现场资格确认。逾期未到现场进行资格确认者，视为自动放弃报名资格。同时现场提供签字确认的《诚信承诺书》。
2.符合政策加分的考生需在现场资格确认时提供相应的证明材料原件及复印件一份，进行政策加分现场审核。未按时提供相关证明材料的视为自动放弃政策加分资格。同时具备几个加分条件的考生，只取最高加分项，不累计加分。计算时限截至日期为2023年6月13日。
（1）按照《黑龙江省人民政府办公厅关于进一步促进普通高等学校毕业生就业工作的通知》（黑政办发〔2013〕42号）要求受理审核政策加分，具体规定如下：选聘高校毕业生到村任职"、三支一扶"、大学生志愿服务西部计划"、村村大学生计划"、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划"等基层服务项目，服务期满、考核合格后3年内参加乡镇级、县级、市级以上事业单位公开招聘，笔试成绩分别加15分、10分、5分，服务期满被评为优秀等次的,可再相应增加2分。在城乡基层公益性岗位工作满2年的高校毕业生,经考核合格,可享受项目生相关待遇。
（2）根据黑龙江省人民政府《关于退役士兵安置改革工作的实施意见》（黑政规[2018]17号）文件规定，普通高等学校毕业入伍大学生服现役期满退役后，参加事业单位招考的，可享受三支一扶计划"、西部计划"等项目服务期满的高校毕业生各项优惠政策。
（三）考试
岗位代码为202320----202328岗位招聘采取面试方式进行；202329、202330岗位招聘采取笔试和面试方式进行。笔试、面试工作均由哈尔滨职业技术学院负责组织实施。
1.笔试
（1）笔试时间：以笔试准考证上的时间为准。
（2）笔试科目及分值：《综合知识》和《专业知识》满分为100分。其中：《综合知识》满分为30分，主要考察考生政治理论知识、思想道德修养、法律常识、国际国内时事、科技知识、历史地理常识及哈尔滨市情；《专业知识》满分为70分，主要考察考生所报岗位所需专业知识的掌握程度。两科为一套试卷，考试时间为90分钟。
（3）笔试的时间、地点及注意事项详见笔试准考证。考生考试时，必须同时携带笔试准考证原件和本人二代身份证原件（如本人身份证丢失，可持临时身份证）进入考场，其它证件无效。如因证件不全，无法参加考试，责任自负。每名考生需准备黑色碳素笔、2B铅笔和橡皮。其它物品一律不准带入考场，违者按有关规定处理。
（4）查询笔试成绩。笔试结束三天后，请登录哈尔滨职业技术学院网站查询。
2.面试
（1）进入面试人员的确定。
①岗位代码为202320----202328岗位：经现场资格确认合格的人员进入面试。对达不到1:3比例的岗位，将缩减或取消该岗位招聘计划。当现场资格确认合格的人数过多，不便于直接面试时，哈尔滨职业技术学院可根据工作需要，设置职业能力测试环节，筛选人才进入面试，具体方式以发布通知为准。
②岗位代码为202329、202330岗位：笔试结束后，将笔试卷面成绩与政策加分合成为笔试成绩，按招聘岗位1:3的比例由高分到低分的顺序确定进入面试人选。对达不到1:3比例的岗位，将取消或缩减该岗位招聘计划。考生只考单科或单科成绩为零的不能进入面试。
进入面试人员名单在哈尔滨职业技术学院网站公示3个工作日。
（2）面试规则。根据岗位实际需要，采取试讲（专业技能测试）、答辩相结合的方式进行，主要测试应聘人员岗位专业知识、专业实际运用能力、业务素质及潜在能力等。成绩总分为100分，达不到60分者不予聘用。若成绩出现并列，则进行加试。面试当日出现缺考者，不影响其他考生面试。
（3）面试时间及地点详见哈尔滨职业技术学院网站通知。考生面试时需携带面试准考证、二代身份证件原件（如本人身份证丢失，可持临时身份证）进入考场，其它证件无效。如因证件不全，不能参加面试，责任自负。面试准考证领取时间在哈尔滨职业技术学院网站另行通知。
3.公布总成绩
①岗位代码为202320----202328岗位：公布面试成绩。
②岗位代码为202329、202330岗位：面试后，将考生的笔试成绩（含政策加分）与面试成绩按照60%与40%的总成绩占比进行折合后相加合成为考试总成绩。
考试成绩于面试结束一周内在哈尔滨职业技术学院网站公布。
六、体检和考核
（一）确定体检和考核对象
依据考生考试成绩，按招聘岗位人数1：1的比例，由高分到低分等额确定进入体检和考核的人选。若总成绩出现并列，按面试成绩由高分到低分排序，若面试成绩也相同，将进行面试加试，高分者进入体检和考核。
（二）体检
体检由哈尔滨职业技术学院负责组织实施。统一组织考核合格人员到二级甲等以上综合性医院进行体检。体检费用由考生承担。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》等有关规定执行。对6个月内已在合规医疗机构进行体检的高校毕业生实行体检结果互认。体检不合格者，只有一次复检机会。复检项目由哈尔滨职业技术学院会同复检医疗机构确定。考生须认可复检结论为最终体检结果方可参加复检。对体检过程中弄虚作假、隐瞒实情，造成体检结果失真的体检人员，取消聘用资格。
（三）考核
考核由哈尔滨职业技术学院负责组织实施。考核应做到全面、客观、公正。通过调档，全面审核应聘人员情况。主要对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况采取多种方式进行考核，并对考核对象的资格条件进行复查。
体检或考核不合格者不予聘用，该岗位可由哈尔滨职业技术学院提出递补意见，经哈尔滨市人力资源和社会保障局同意后，可在报考同一岗位且考试合格人选中按照面试成绩从高分到低分依次递补。
学院网站《通知》。
七、办理试用期手续
根据考核、体检结果确定拟聘用人员名单，在哈尔滨职业技术学院网站公示7个工作日。公示无异议者，用人单位按照《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）有关规定办理聘用手续，签订聘用合同，聘用人员试用期按照有关规定执行。试用期满后进行考核，考核不合格的解除聘用合同。2023年7月31日前，2023年应届毕业生如未能取得毕业证、学位证的，港、澳、台地区或海外留学人员未能提供国家教育部留学服务中心国（境）外学历学位认证书的，均取消聘用资格。
八、招聘纪律
为保证此次招聘工作的公开、公平、公正，招聘工作由哈尔滨职业技术学院纪检监察部门全程监督，监督电话：0451-86668916。
应聘人员必须遵守招聘有关规定和要求，服从考务安排。对在报名、现场资格确认、考试、体检、考核过程中弄虚作假、不守承诺或违纪违规的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）严肃处理。
特别提示：
哈尔滨市人力资源和社会保障局、哈尔滨职业技术学院从未指定任何单位和个人编写有关事业单位招聘考试的教材，也不委托任何单位和个人举办有关事业单位招聘考试的培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习材料、培训班、辅导网站等误导报考人员的，均与哈尔滨市人力资源和社会保障局、哈尔滨职业技术学院无关，请广大考生提高警惕。
附件：
附件1：哈尔滨职业技术学院2023年公开招聘工作人员计划表.xls
附件2：哈尔滨职业技术学院2023年公开招聘工作人员报名表.doc
附件3：诚信承诺书.doc
哈尔滨职业技术学院
2023年6月2日