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达州市2023年特岗教师招聘报名须知
2023年达州市考试动态是很多考生和家长关心的事。达州今年计划招聘特岗教师105名，涉及多个学科岗位，今天小编就把整个招聘流程梳理了一遍。报名时间、笔试科目、面试比例、体检标准这些考生最关心的问题，文章里都做了详细说明，备考的同学可以收藏起来慢慢看。感到兴趣的朋友跟着小编来了解一下吧
根据《2023年四川省特岗教师招聘简章》，现将达州市2023年招聘特岗教师相关事项公告如下。
一、招聘岗位及要求
2023年达州市共招聘特岗教师105名，具体岗位设置信息、岗位报名条件及要求详见附件。
二、招聘对象及条件
（一）招聘对象
初中阶段要求本科及以上学历，以师范类专业为主；小学阶段要求本科及以上学历，以师范类专业为主，可适当招聘师范高等专科学校毕业生。
（二）基本条件
1．政治素质好，热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策，热爱教育事业，满足招聘岗位要求。符合《中华人民共和国教师法》《教师资格条例》等规定的条件和新时代中小学教师职业行为十项准则要求，且志愿到农村义务教育阶段学校任教。
2．年龄不超过30岁（1993年1月1日及以后出生）。
3．拟聘人员在办理录用手续前须取得所报考岗位要求的相应教师资格证书和毕业证书。
（三）不得报考的情形
1．曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员。
2．有违法、违纪行为正在接受审查的人员。
3．尚在党纪、政务处分影响期内的人员。
4．在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为的人员。
5．被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
6．法律法规规定不得聘用为教师的其他情形的人员。
三、有关政策及待遇保障
1．参加过大学生志愿服务西部计划”、有从教经历的志愿者和参加过半年以上凉山顶岗实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先录取。
2．乡村振兴重点帮扶县的考生在报考本县岗位时，同等条件下优先录取。
3．特岗教师聘期三年，期间工资按时足额发放，按规定参加社会保险。
4．特岗教师按国家和我省规定享受有关优惠政策。
5．特岗教师三年服务期满后、每年年度考核合格且自愿留任的，按照有关规定及时入编并落实工作岗位，连续计算工龄、教龄，不再实行试用期。
四、报名
凡志愿报考四川省特岗教师的人员，于2023年5月29日10:00至6月2日17:00通过四川省教育考试院官网（//www.sceea.cn）注册报名。请按照报名系统提示要求，如实、完整填写相关信息，报名截止后个人信息不可修改。
考生报名前应认真阅读本公告，按以下程序进行。
（一）选择岗位
考生报名前应认真阅读招聘简章，了解岗位报考条件、要求，确定意向后，登录报名网站选择岗位。可自愿选择服从设岗县志愿调配”或服从地区任意志愿调配”，按所报岗位进行调配。
（二）上传照片
电子照片须为本人近期1寸正面彩色免冠白底证件照，照片头部占照片尺寸的2／3，发型整洁，素颜、露耳，人像清晰，神态自然。证件照为JPG格式，200KB以内，照片像素为高480宽360。上传照片与本人不符的，将不能参加本次考试。
（三）打印准考证
参加笔试的考生，在2023年6月26日9:00至7月1日14:30登录四川省教育考试院官网（//www.sceea.cn）打印准考证，按准考证规定的时间和地点，携带准考证和本人有效居民身份证（不含过期身份证、身份证复印件）参加笔试。
准考证原件需供面试资格审查校验时使用，考生须在规定时间内自行打印《准考证》。逾期未打印者，责任自负。
五、笔试
（一）笔试科目、时间、地点
笔试科目：《教育公共基础笔试》和《专业知识笔试》，不区分初中教师岗位和小学教师岗位。笔试一律使用规范汉字答卷。
笔试时间：2023年7月1日。上午《教育公共基础笔试》，下午《专业知识笔试》。
笔试地点：以准考证中明确的地点为准。
（二）教育公共基础笔试
报考2023年特岗教师的所有考生均参加《教育公共基础笔试》，满分为100分。《教育公共基础笔试》参照四川省人力资源和社会保障厅、四川省教育厅《关于印发〈四川省中小学公开招聘教师教育公共基础笔试和复习大纲〉的通知》（川人社办发〔2012〕145号）进行命题和考试，主要内容包括教育学、教育心理学、教育法学、教师职业道德。
（三）专业知识笔试
报考语文、英语、数学、物理、化学、生物、历史、地理学科岗位的考生分别参加本学科专业知识笔试，报考道德与法治岗位的考生参加政治专业知识笔试，满分为100分。报考音乐、体育、美术、心理健康教育岗位的考生参加语文专业知识笔试，报考信息技术、科学岗位的考生参加数学专业知识笔试。
专业知识笔试的命题依据及标准为：《普通高中课程标准（2017年版2020年修订）》《义务教育课程标准（2022年版）》（政治时事：年度间国内外重大时事为2022年4月至2023年3月），英语笔试不考听力，数学不分文理。
（四）笔试综合成绩计算及排名
考生的笔试综合成绩由《教育公共基础笔试》成绩和《专业知识笔试》成绩共同组成，各占50%的分值。缺考、违纪或一门笔试成绩零分的考生不计算笔试综合成绩，不参加笔试成绩排名。
（五）成绩查询
笔试成绩、综合成绩及排名将于2023年7月17日至8月18日在四川省教育考试院官网（//www.sceea.cn）公布。考生若对成绩有异议，2023年7月17日至7月18日持本人身份证、准考证原件及复印件到达州市教育考试院申请查分，逾期不予办理。
（六）确定面试人选
面试人选依据笔试综合成绩排名，按设岗数的1:3确定，若确定最后1名面试人选时存在排名相同者，一并纳入面试人选。未达面试人选数量要求的，在服从设岗县志愿调配”的考生中，按笔试综合成绩从高分到低分依次确定；仍未达到面试人数量的，在服从地区任意志愿调配”的考生中，按笔试综合成绩从高分到低分依次确定人选；若仍有未达到面试人选比例规定的岗位，照常组织面试考核。
六、资格审查及面试
面试公告各县（市、区）自行选择县级人民政府网站或县级教育主管部门网站发布。面试报到后的资格审查、面试、体检、培训、派遣上岗等各环节招聘工作由各县（市、区）自行实施。
面试考核内容以教师基本素养、所报考岗位的学科专业知识、语言表达能力、仪表举止、试讲试教等为主，采用现场打分方式进行。对于没有组织本专业知识笔试的音乐、体育、美术、信息技术、科学等岗位的考生，将加大专业知识水平测试和能力考核力度。面试成绩满分100分，低于60分的不予录取。
招聘总成绩为笔试、面试成绩各占50%，音乐、体育、美术等岗位面试成绩占比提高到60%，最终以总成绩进行排名。
七、体检
（一）体检人员
参加体检的人选按招聘总成绩排名确定，人员数与设岗数的比例为1:1。
（二）体检时间和地点
由设岗县（市、区）按规定确定体检时间和地点，并在面试结束后及时通知。
（三）体检标准
按《四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见》标准执行。
（四）递补
若体检后出现缺额的，在面试同岗位的考生中按招聘总成绩排名依次递补。
八、特别提示
（一）特岗教师招聘工作坚持公开、公平、竞争、择优”的原则，招聘单位及工作人员应严格执行有关规定，确保信息、过程、结果公开，接受纪检部门和社会各界的监督。应聘人员提供的信息和材料应真实、准确、完整，对违反规定、弄虚作假的聘用人员一经查实，取消其聘用资格，所造成的后果自行承担。
（二）面试成绩、体检人员与最终拟聘人员名单信息，由各县（市、区）自行选择县级人民政府网站或县级教育主管部门网站发布。特岗教师招聘的报名、笔试、面试、体检等各个环节均不向考生收取任何费用。
（三）本公告中涉及的招聘岗位、资格条件、招聘范围由各招聘单位和主管部门负责解释。其他未尽事宜，由四川省教育厅负责解释。
九、联系方式
四川省教育考试院官网：//www.sceea.cn
报名系统技术咨询电话：028-86713053
各县（市、区）咨询电话详见附表。
附件：2023年四川省达州市特岗教师招聘岗位汇总表.xlsx
湖南衡阳蒸湘区2023年教师招聘公告
为加强我区教师队伍建设，优化教师队伍结构，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社发〔2019〕1号）等文件精神，决定在编制限额内公开招聘全额事业编制教师40名，特公告如下：
一、招聘计划及岗位
1.公开招聘小学教师30名，其中面向高校毕业生招聘15名，具体招聘岗位及条件详见附件1《蒸湘区2023年公开招聘小学教师计划与岗位表》。
2.公开招聘优秀中小学教师（绿色通道）10名，具体招聘岗位及条件详见附件2《蒸湘区2023年公开招聘优秀中小学教师计划与岗位表》。
（注：高校毕业生指2023届普通高校全日制毕业生和2021年、2022年毕业尚未入编公务员或参照公务员法管理的机关、事业单位工作的普通高校全日制毕业生，下同）。
本次招聘所有岗位均为专技初级岗位，已属专业技术人员的最终聘用将根据聘用单位专技岗位空缺情况进行聘用到岗。
二、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
三、招聘条件
（一）必备条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法和法律；
2.热爱教育事业，具有良好品行和职业道德，符合新时代中小学教师职业行为十项准则要求,服从组织安排；
3.具备岗位所需的专业和技能条件；
4.具备正常履行职责的身体和心理条件；
5.具备报考岗位所需的其他条件。
（二）其他要求
1.报考小学教师：①具有本科及以上学历并取得小学及以上层次相应学科教师资格证。②年龄在35周岁以下（1988年5月1日以后出生）。
2.报考优秀中小学教师：①报考人员须符合衡阳市公开招聘教师绿色通道"条件（2021年修订）（详见附件3：衡阳市公开招聘教师绿色通道"条件（2021年修订））。②报考优秀小学教师岗位须具有本科及以上学历并取得小学及以上层次相应学科教师资格证，报考优秀中学教师岗位须具有本科及以上学历并取得初中及以上层次相应学科教师资格证。③年龄在35周岁以下（1988年5月1日以后出生）。
3.专业要求：毕业证书上的专业与所报岗位专业要求一致或教师资格证上的任教学科与招聘岗位学科一致，其中参加2023年第一批教师资格认定但暂未取得教师资格证的报考人员须已具备教师资格认定条件（取得中小学教师资格考试合格证明或师范生教师职业能力证书及相应层次的学历证书、普通话等级证书）。
4.普通话等级要求：报考语文岗位的人员需具有普通话二甲及以上等级证书，报考其他学科岗位的人员需具有普通话二乙及以上等级证书。
以上所有岗位均须提供教育部学历证书电子注册备案表备查，如无法提供注册备案表的，不符合报考条件。如2023届高校毕业生在报名时暂未获得毕业证书，其毕业证书必须在7月31日前取得，否则取消聘用资格。
（三）有下列情形之一的，不得报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
4.在各级公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反招考招聘纪律规定行为，且记录期限未满的人员；
5.服务期内的特岗教师（服务期自聘用合同或协议上起聘之日开始计算，下同）；
6.试用期或最低服务期未满的机关事业单位在编在岗人员（其中乡村学校教师评定为特级教师和高级专业技术职务后服务乡村学校未满5年的人员不得报考）；
7.在读的非2023届毕业生（在读的非2023届研究生不能以本科等学历报考，其它情形依此类推）；
8.现役军人；
9.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
10.有吸毒史的人员；
11.患有精神疾病史的人员；
12.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
四、公开招聘程序
（一）发布信息
在衡阳市人力资源和社会保障局官网（http://www.hengyang.gov.cn/hysrsj/）、蒸湘区党政门户网（http://www.zhengxiang.gov.cn）发布招聘公告。
本次公开招聘工作后续相关信息发布指定网站为蒸湘区党政门户网（http://www.zhengxiang.gov.cn），请报名人员密切关注，并确保本人所留通讯方式畅通。如因通讯不畅通而产生的一切后果和责任，由报名人员本人承担。
（二）报名
1.报名方式：采取网络报名的方式进行（不接受现场报名和电话报名）。
2.报名时间：2023年6月2日8：00-6月4日24：00，逾期不再接受报名(节假日不休息)。
3.报名程序及要求：
（1）提交报考申请
报考人员须于2023年6月2日8:00至2023年6月4日24：00期间登录人事考试信息网(https://www.cndcpta.com/)，提交报考申请，填写《蒸湘区2023年公开招聘小学教师报名表》(附件4)，《蒸湘区2023年公开招聘优秀中小学教师报名表》(附件5)。
报考人员只能选择一个岗位进行报名。报名与考试必须使用本人有效期内第二代居民身份证原件（不含电子居民身份证、驾驶证、社保卡等）。
本次招聘专业设置参照《湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录》（附件8），所学专业已列入该《目录》，未列入所设岗位专业要求的，不符合报考条件。报考人员须认真对照《湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录》（附件8）准确填写报名信息，选择适合岗位。报考人员所学专业应符合招聘岗位的专业要求，并严格按照毕业证书或2023届高校毕业生就业推荐表填写。
报考人员在报名时要仔细阅读招聘公告，提交的报考申请材料应当真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，取消本次报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照人社部35号令《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。
报名时，报考人员应上传本人近期免冠2寸（35*45mm）正面电子证件照片（蓝底证件照，jpg格式，100KB以下）。
（2）本次招聘不组织网上资格审查，招聘小学教师在笔试后、面试前进行现场资格审查，招聘优秀中小学教师在面试前进行现场资格审查。报考人员应认真阅读招聘公告和相关附件，根据自身实际情况，诚信报考符合条件的岗位，并对自己选报的岗位负责。
（3）报考人员需缴纳100元考务费，考务费在报名网站进行缴纳，缴费时间与网上报名确认时间同步，为2023年6月2日8:00至6月4日24:00。最低生活保障家庭人员凭《低保证》或村（居）委会出具的证明，可向蒸湘区公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室提交申请，办理减免考务费用的手续。报考人员必须按时进行网上报名确认和缴费。未按规定进行报名确认和缴费的报考人员视为放弃报考。
（4）打印准考证
完成报名及缴费的报考人员在报名网站下载并打印笔试准考证，时间为2023年6月9日8:00至6月11日24:00。打印面试准考证时间另行公告。
特别提示：准考证和有效期内的第二代居民身份证是此次招聘各环节均需出示的证件，请妥善保管。
（三）笔试
1.笔试对象
报考公开招聘小学教师岗位的全体考生。
参加笔试时，考生必须同时携带笔试准考证和本人有效期内第二代居民身份证原件（不含电子居民身份证、驾驶证、社保卡等），缺少证件的考生不得参加考试。
2.笔试方式：笔试采取闭卷答题方式进行，满分100分，考试时长120分钟。
3.笔试开考比例为1:3，如未达到开考比例，经区公开招聘事业单位工作人员领导小组研究同意，并报市人社局批准后，核减招聘计划，并在笔试前进行公告。报考被核减岗位的人员可在规定的时间内申请改报符合条件的其他岗位。
4.笔试内容：
（1）小学语文教师岗位笔试内容为：公共知识20分（含教育学、心理学、时政）和中学语文知识80分（含写作40分）；
（2）小学数学教师岗位笔试内容为：公共知识20分（含教育学、心理学、时政）和中学数学知识80分；
（3）小学英语教师岗位笔试内容为：公共知识20分（含教育学、心理学、时政）和中学英语知识80分；
（4）小学音乐教师岗位笔试内容为：公共知识20分（含教育学、心理学、时政）和音乐知识80分；
（5）小学体育教师岗位笔试内容为：公共知识20分（含教育学、心理学、时政）和体育知识80分；
（6）小学美术教师岗位笔试内容为：公共知识20分（含教育学、心理学、时政）和美术知识80分；
（7）小学心理健康教师岗位笔试内容为：公共知识20分（含教育学、心理学、时政）和心理学知识80分；
本次考试不指定考试用书，不组织任何形式的培训。笔试成绩低于60分者，不得进入面试。
5.笔试时间及地点详见准考证。凡是在规定时间未打印准考证或准考证遗失的，将被视为自动放弃，由考生本人负全部责任。
6.笔试成绩查询：考生可登录人事考试信息网(https://www.cndcpta.com/)查询笔试成绩。本次笔试客观题和主观题的阅卷工作采用分数处理自动化系统，没有人工登分、核分过程，除了错登、漏登等特殊情况外，原则上不接受考生查分。
（四）资格审查
1.招聘小学教师资格审查在笔试后、面试前进行，招聘优秀中小学教师资格审查在面试前进行，时间、地点另行公告。
2.资格审查对象：①招聘小学教师按照各岗位招聘计划1:2的比例，在报考相同招聘岗位人员中，按笔试成绩从高分到低分确定资格审查对象。②招聘优秀中小学教师报名人员均为资格审查对象。
3.资格审查时需提供以下资料：
①本人有效期内第二代居民身份证、毕业证、教师资格证、普通话等级证等证件原件及复印件（毕业证、教师资格证、普通话等级证还需提供网上查询证明，毕业证从学信网"、教师资格证从中国教师资格网"、普通话等级证从全国普通话培训测试信息资源网"、普通话水平测试成绩查询系统"或湖南省语言文字培训测试中心"可以查询结果，并打印查询到的相关页面)；参加2023年第一批教师资格认定但暂未取得教师资格证的报考人员须已具备教师资格认定条件（取得中小学教师资格考试合格证明或师范生教师职业能力证书及相应层次的学历证书、普通话等级证书），并须在2023年9月30日前取得教师资格证书原件，否则取消聘用资格；②考生根据所报考岗位登录报名网站打印并亲笔签名的《蒸湘区2023年公开招聘小学教师报名表》（附件4）或《蒸湘区2023年公开招聘优秀中小学教师报名表》（附件5）2份；③个人征信证明；④在编在岗的报考人员须出具所在单位及主管部门的《同意报考证明》（附件6，需经法人代表签字并加盖单位及主管部门公章）；⑤特岗教师报考还需提供经人事主管部门加盖公章的特岗协议复印件；⑥原有编制辞职人员报考，须提供网上报名前经县级及以上行政主管部门及人社等干部管理权限部门批准辞职的文件材料；⑦报考面向高校毕业生招聘"岗位的高校毕业生，须提交本人亲笔签名的《高校毕业生未就业承诺书》（附件7）；⑧报考优秀中小学教师岗位的本科类优秀毕业生需提供毕业学校出具的所学专业为师范类的证明材料。
4.未按规定要求进行资格审查的报考人员，视为自动放弃资格审查。提交材料主要信息不实或不符合报考岗位条件的，资格审查不合格。
5.资格审查对象递补：
（1）招聘小学教师因报考人员放弃资格审查(需提交本人亲笔签名的书面情况说明)或资格审查不合格而造成岗位招聘拟面试人数达不到岗位招聘计划1:2比例的，在报考相同招聘岗位人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补，直到达到1:2的开考比例。如因无人递补而未达到1:2开考比例的，核减该岗位招聘计划。
（2）招聘优秀中小学教师因资格审查通过人员未达到1:3开考比例的，予以核减该岗位招聘计划。
6.资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。资格审查通过的对象将在蒸湘区党政门户网"进行公示。资格审查结果以区公开招聘事业单位工作人员领导小组审定的结果为准。
（五）面试
参加面试时，必须同时携带面试准考证和本人有效期内第二代居民身份证原件（不含电子居民身份证、驾驶证、社保卡等），缺少证件的考生不得参加面试。
1.面试对象：
（1）报考小学教师的，从每个招聘岗位资格审查合格的考生中，根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照岗位招聘计划1:2的比例确定参加面试人员。如入围末位名次出现成绩相同的，则末位同名次的考生一并参加面试。如面试时有人放弃面试资格(需提交本人亲笔签名的书面情况说明)，且该岗位只招一人的，不再核减岗位招聘计划。
（2）报考优秀中小学教师的，凡所报岗位达到开考比例，且通过现场资格审查的考生，均为面试对象。
2.面试时间、地点另行通知。
3.面试方式、内容及综合成绩的合成：
（1）招聘小学教师
①小学语文、数学、英语、心理健康教师岗位面试方式为试教，满分100分。
②小学音乐、体育、美术教师岗位面试方式包括试教和专业测试两个环节，满分100分（其中试教60分，专业测试40分）。
③试教时长：试教10分钟，备课30分钟。
④试教内容：
小学语文、数学、英语、音乐、体育、美术、心理健康教师岗位试教内容为小学语文、数学、英语、音乐、体育、美术、心理健康学科教材。
⑤专业测试时长：小学美术教师岗位60分钟，小学音乐、体育教师岗位8分钟。
⑥专业测试内容
小学音乐教师岗位专业测试内容为：演唱＋舞蹈展示。
演唱为演唱歌曲一首，歌曲由评委从音乐教材中抽取，无伴奏。舞蹈展示内容形式不限，所需器具自备。
小学体育教师岗位专业测试内容为：100米短跑测试＋篮球或足球或羽毛球特长展示（运动鞋服自备）。
小学美术教师岗位专业测试内容为：素描。材料和工具自带。
⑦综合成绩的合成：
考试综合成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。
笔试成绩、面试成绩、考试综合成绩均保留小数点后两位小数，第三位小数按四舍五入法处理。考试综合成绩将在蒸湘区党政门户网进行公布。
⑧如实际参加面试人数没有形成有效竞争时，面试成绩不得低于当场（同一场次、同一面试考官组、同一套面试题目）形成有效竞争岗位入围体检人员的最低面试分数，方可作为体检对象。若无同一场次、同一面试考官组、同一套面试题目的情况，则该岗位面试人员面试成绩不得低于75分，方可作为体检对象。
（2）招聘优秀中小学教师
优秀中学历史、优秀小学语文、数学、英语教师岗位的面试以试教的方式进行，试教时长为10分钟以内，试教前备课30分钟，试教内容为中学历史、小学语文、数学、英语学科教材。总分为100分，当场公布分数。试教主要考核面试人员的仪表仪态、行为举止、综合分析能力、口头表达能力、临场应变能力和把握教学内容、运用教学手段、组织课堂教学的能力和课堂教学效果。
如实际参加面试人数没有形成有效竞争时，面试成绩不得低于80分，方可作为体检对象。
（六）体检
1.体检对象确定：按照岗位招聘计划1:1的比例，根据考试综合成绩从高到低的顺序，确定体检对象。
报考小学教师的面试人员如综合成绩相同，将以面试成绩高低确定体检入围人员。
报考优秀中小学教师的面试人员如试教成绩相同者，将以不去掉评委最高分和最低分的平均成绩从高到低的顺序，确定体检入围人员。
2.体检由蒸湘区公开招聘事业单位工作人员领导小组在纪检部门的监督下统一组织。体检在指定体检机构进行，体检费用由考生自理。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）的有关规定执行，并进行毒品毛发检测。对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院，复检时间不超过当天17：30。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向招聘办提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。因放弃体检、体检不合格或在体检过程中违纪违规被取消聘用资格而造成岗位招聘计划空缺时，则从报考相同招聘岗位人员中根据考试综合成绩从高分到低分依次等额递补1次。
（七）考察
体检合格人员即为考察对象。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、应聘资格条件等。因考察不合格的或自愿放弃考察(需提交本人亲笔签名的书面情况说明)，而造成岗位招聘计划空缺时，不再递补。
（八）公示
1.蒸湘区公开招聘事业单位工作人员领导小组会同招聘单位根据考试成绩、体检结果和考察情况确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在蒸湘区党政门户网公示，接受社会各界的监督，公示期为7个工作日。
2.公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
3.拟聘用人员名单公示后，出现岗位招聘计划空缺时不再递补。
（九）聘用
公示期满后无异议的拟聘用人员，经蒸湘区公开招聘事业单位工作人员领导小组研究，确定聘用人员名单，报市人社局审核备案后，办理聘用手续。新进人员属初次就业的实行12个月的试用期；非初次就业的实行6个月的试用期（有社保缴费记录的,视为已就业）。最低服务期为3年(含试用期)。试用期满考核合格的，予以正式聘用；试用期满考核不合格的，取消聘用。聘用人员执行国家规定的薪酬待遇，最终聘用将根据聘用单位专技岗位空缺情况进行聘用到岗。凡不愿到所聘单位工作的，视为自动放弃，取消聘用资格。因考生自身原因不能在规定时间内完成人事调动手续的，取消聘用资格。
五、招聘纪律
（一）本次招聘由蒸湘区公开招聘事业单位工作人员领导小组组织实施，区纪委监委、区委组织部、区委编办、区人社局、区财政局等单位组成联合监督小组参与监督，对违反公开招聘纪律的，按有关规定追究责任。相关部门将按管理权限及时受理与此次招聘有关的各类举报。
（二）报考人员需诚信参与考试聘用的各个环节，在公开招聘任何一个环节或应聘人员聘用后被查明有《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）所列违纪违规行为的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理，由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。
（三）疫情防控期间，请考生自觉做好个人防护、严格服从招聘考试现场防疫工作管理。
（四）实行回避制度：
1.报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位。
2.蒸湘区公开招聘事业单位工作人员领导小组和参与公开招聘工作人员在组织招聘各项事项时，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系或其他可能影响到招聘公正的,应自觉执行回避制度。
六、监督电话
监督电话：0734-12388（蒸湘区纪委监委）、0734-8827356（蒸湘区人社局）。
七、咨询电话：0734-8827560（蒸湘区教育局）
本公告由蒸湘区公开招聘事业单位工作人员领导小组负责解释。未尽事宜由蒸湘区公开招聘事业单位工作人员领导小组研究决定。
附件：
附件1：蒸湘区2023年公开招聘教师计划与岗位表
附件2：蒸湘区2023年公开招聘优秀中小学教师计划与岗位表
附件3：衡阳市公开招聘教师绿色通道"条件（2021年修订）
附件4：蒸湘区2023年公开招聘小学教师报名表
附件5：蒸湘区2023年公开招聘优秀中小学教师报名表
附件6：同意报考证明
附件7：高校毕业生未就业承诺书
附件8：湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录
蒸湘区公开招聘事业单位
工作人员领导小组
2023年5月24日
2023年黑龙江公安警官学院招生录取情况
黑龙江公安警官职业学院公安类专业2023年针对男生招生时，最低录取分数线是385分。黑龙江公安警官职业学院公安类专业2023年针对女生招生时，最低录取分数线是445分。下文将为2024年高考生展示黑龙江公安警官职业学院具体的招生录取情况。
下面为2024年高考生汇总了：黑龙江公安警官职业学院2023年在黑龙江提前专科批的最低录取分数线汇总。
黑龙江公安警官职业学院双鸭山、公安类专业2023年针对男生的招生分数线是393分。
黑龙江公安警官职业学院佳木斯、公安类专业2023年针对男生的招生分数线是387分。
黑龙江公安警官职业学院大兴安岭、公安类专业2023年针对男生的招生分数线是385分。
城市最低分备注 哈尔滨457公安类 哈尔滨440公安类 齐齐哈尔425公安类 绥化415公安类 齐齐哈尔414公安类 牡丹江412公安类 伊春408公安类 牡丹江407公安类 黑河407公安类 鸡西405公安类 七台河403公安类 七台河401公安类 双鸭山400公安类 大庆397公安类 鹤岗397公安类 双鸭山393公安类 佳木斯387公安类 大兴安岭385公安类
黑龙江公安警官职业学院2023年女生录取分数线
黑龙江公安警官职业学院七台河、公安类专业2023年针对男生的招生分数线是446分。
黑龙江公安警官职业学院大兴安岭、公安类专业2023年针对男生的招生分数线是445分。
黑龙江公安警官职业学院齐齐哈尔、公安类专业2023年针对男生的招生分数线是445分。
城市最低分备注 双鸭山525公安类 哈尔滨512公安类 哈尔滨508公安类 鸡西495公安类 齐齐哈尔493公安类 大庆493公安类 牡丹江492公安类 佳木斯481公安类 牡丹江481公安类 双鸭山480公安类 伊春467公安类 黑河466公安类 绥化464公安类 鹤岗462公安类 七台河448公安类 七台河446公安类 大兴安岭445公安类 齐齐哈尔445公安类
淮北师范大学2023生物科学师范专业分数线汇总
淮北师范大学2023生物科学(师范)专业各省分数线是填报2024高考志愿的重要参考数据，安徽理科/物理类生物科学(师范)生物科学(师范)专业最低分499最高分538，安徽理科/物理类生物科学(师范)生物科学(师范)专业最低分502最高分503，安徽理科/物理类生物科学(师范)生物科学(师范)专业最低分512最高分514。以下是高考大数据赵子玉老师整理的淮北师范大学2023生物科学(师范)专业各省最低分统计表供同学们参考。
省市类型科类专业最低分最高分安徽普通批理科/物理类生物科学(师范)499538安徽地方专项理科/物理类生物科学(师范)502503安徽国家专项理科/物理类生物科学(师范)512514新疆普通批理科/物理类生物科学(师范)396398江西普通批理科/物理类生物科学(师范)522522贵州普通批理科/物理类生物科学(师范)456466山东普通批综合改革生物科学(师范)559559湖北普通批理科/物理类生物科学(师范)522522云南普通批理科/物理类生物科学(师范)488500辽宁普通批理科/物理类生物科学(师范)552552海南普通批综合改革生物科学(师范)620620山西普通批理科/物理类生物科学(师范)447447湖南普通批理科/物理类生物科学(师范)502502甘肃普通批理科/物理类生物科学(师范)439445浙江普通批综合改革生物科学(师范)597597内蒙古普通批理科/物理类生物科学(师范)446446上海普通批综合改革生物科学(师范)474474陕西普通批理科/物理类生物科学(师范)442448吉林普通批理科/物理类生物科学(师范)421421重庆普通批理科/物理类生物科学(师范)530530宁夏普通批理科/物理类生物科学(师范)428434河南普通批理科/物理类生物科学(师范)519519四川普通批理科/物理类生物科学(师范)506512天津普通批综合改革生物科学(师范)533533江苏普通批理科/物理类生物科学(师范)540543广西普通批理科/物理类生物科学(师范)468472青海普通批理科/物理类生物科学(师范)397417黑龙江普通批理科/物理类生物科学(师范)411411