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宜宾教师招聘考试科目有哪些
四川宜宾考试资讯是很多考生和家长关心的事。宜宾事业单位教师岗招聘正在火热进行中，考试分为专业技能测试、笔试和面试三大块。今天小编把各环节的具体内容整理了一下，播音主持等特殊岗位需要提前测试，其他岗位直接参加笔试和面试就行，下面就来看看具体怎么安排。感兴趣的小伙伴们和小编继续往下看吧
四川宜宾事业单位教师岗考试包括专业技能测试、笔试和面试。
(一)专业技能测试
对于播音主持、解说员等有特殊技能要求的岗位，需要在网络报名前进行专业技能测试，此类岗位在《岗位表》“约定事项”中明确。提前进行专业技能测试的有关事项，由相关县区人社局在中国三江人才网或宜宾人事考试网公告。
对需要在笔试统考前进行专业技能测试的岗位，报考者应按要求在规定时间到达指定地点先参加专业技能测试，专业技能测试成绩不计入考试总成绩，实行合格制。专业技能测试合格者方可进入此次招聘的后续程序，须在网络报名期间登陆“宜宾人事考试网”(//ksbm.yibin.gov.cn/)进行笔试报名、缴费和打印准考证。
(二)笔试
1. 笔试科目。笔试科目为公共科目、专业科目和心理素质测评三科。每科卷面满分100分。其中：
(1)《心理素质测评》是所有岗位必考科目。
(2)公共科目。教育系统教师岗位公共科目考《教育公共基础》(执行四川省中小学公开招聘教师教育公共基础笔试和复习大纲)，其余岗位公共科目考《公共知识》，具体详见《岗位表》。
(3)专业科目分类设置，具体考试科目详见《岗位表》。
考试范围以考试大纲为准，考试大纲公布在中国三江人才网或宜宾人事考试网资料下载栏里。
四川教师招聘考试形式及内容说明
四川教师招聘不是只考选择题的，笔试题型还包含判断题、案例分析题、纠错题、论述题。考生参加四川教师招聘笔试考试，需携带准考证、身份证进入考场，缺一不得参加考试。
若考生通过笔试考试且满足面试条件即可进入面试环节，面试考试则有说课、试讲、结构化、专业测试四种形式。
面试通过且体检合格的考生，招聘单位将对其思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考核，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实。考核合格的考生将确定为拟聘人员，公示无异议后即可办理聘用手续。
宜兴招聘编制教师考试科目说明
宜兴考编制教师通常需要考以下几个科目：
包括教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教育法律法规、教师职业道德等。
学科专业知识：
根据报考的学科不同，考试内容会有所区别，例如语文、数学、英语等学科的专业知识。
公共基础知识：
可能包括天文地理、法律科技、人文常识、时事政治等方面的知识。
职业能力倾向测验：
部分考试可能包含对常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择等方面的考查。
试讲或面试：
考察考生的教学能力，包括分析教材、设计课堂教学、表达能力等。
具体的考试内容可能因地区和招聘类型而异，考生应以当地教育部门发布的招聘简章为准。