-
眉山幼儿园教师招聘折合成绩计算公式
关于眉山幼教招聘的政策是很多考生和家长关心的事。成绩计算方法在教师招聘中特别重要，笔试成绩和最终排名都以此为准。今天小编整理的就是折合成绩的具体算法，包括公式、比例和各项占比，看完就知道自己的分数是怎么得出来的。感兴趣的朋友跟着小编一起来看一下吧
眉山幼儿园教师招聘笔试折合成绩计算。《教育公共基础》成绩满分为100分，笔试折合成绩=(《教育公共基础》成绩+政策性加分)×50% 。笔试折合成绩和岗位排名于查分结果公布后在眉山人事考试网(www.msrsks.com.cn)上点对点公布。面试比例为1：3，根据招聘岗位招聘名额和参考人员笔试折合成绩，从高分到低分按1：3的面试比例确定面试资格复审人员名单。
眉山教师公招笔试成绩什么时候能查
眉山教师公招笔试卷面成绩于当年12月中下旬在眉山人事考试网(www.msrsks.com.cn)上点对点公布。由于阅卷工作采用了分数处理自动化系统，没有人工登分、核分过程，除缺考、违纪、零分等特殊情况外，原则上不接受考生查分申请。因特殊情况需申请查分的，应于笔试卷面成绩公布之日起2日内登陆眉山人事考试网提交申请,查分结果于提交查分申请3日后在眉山人事考试网上公布。