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宜宾职高教师招聘成绩怎么算公式解析
关于考试政策是很多考生和家长关心的事。宜宾职高教师招聘采用较为复杂的成绩核算体系，笔试总分由三门科目加权组成，面试成绩按固定比例计入最终成绩。今天小编把各个部分的计算公式和总分相同时的比序规则都整理成清晰的版本，供准备参加招聘考试的考生参考。感兴趣的朋友们跟着小编深入了解一下吧
宜宾职高教师招聘笔试总成绩=《教育公共基础》×40% +《心理素质测评》×20% +《专业科目》×40% + 政策加分。总成绩=笔试总成绩×60% +面试成绩×40%。
考试总成绩相同的，先后以笔试的《教育公共基础》、《公共科目》、《心理素质测评》成绩高低的顺序确定名次。