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南充职高教师招聘总成绩如何计算
南充职高教师招聘相关的考试政策，一直是准备参加招聘的考生关注的事。成绩怎么算、各项占比多少、遇到同分怎么排名，这些细节直接决定最终结果。今天小编就把南充职高教师招聘成绩的计算方式完整梳理一遍，笔试面试各占多少分、加分政策怎么算，总成绩相同的时候怎么确定体检人选，全都包含在内了。感兴趣的朋友跟着小编继续往下看吧
南充职高教师招聘成绩计算方式如下：
笔试总成绩=《教育公共基础》笔试成绩+政策性加分
考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%
如总成绩相同，则按面试成绩从高到低确定体检人员，如面试成绩也相同，则采取加试办法确定体检人员，将加试成绩高者确定为体检人员。