-
常州教师招聘笔试具体考什么
常州教师招聘笔试相关的情况是很多考生和家长关心的事。招聘笔试主要测试专业理论、专业知识和专业能力三个方面，成绩总分为100分，合格分数是50分。小编注意到，这次考试没有提供复习提纲，也不会授权任何机构进行考前培训，所以备考主要靠考生自己了解考试范围。另外，体育和音乐岗位与其他岗位的考核方式有区别，前者需要笔试加专业技能测试加课堂教学能力测试，后者只需笔试加课堂教学能力测试。感兴趣的小伙伴们跟着小编深入了解一下吧
常州教师招聘笔试主要围绕专业理论、专业知识和专业能力进行测试。笔试成绩总分为100分，合格线为50分。考试无复习提纲，不授权任何机构组织考前培训。
常州教师招聘体育、音乐岗位采取笔试、专业技能测试和课堂教学能力测试相结合的办法;其他岗位采取笔试和课堂教学能力测试相结合的办法。
河南教师招聘笔试科目设置说明
教育基础知识和专业知识。教师招聘考试笔试科目通常包括基础知识和专业知识两部分。基础知识部分：内容基本包括教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教师职业道德、教育法律法规基础等学科。该部分能力要求：一是要求对从事教育所需的背景性知识和领域有大致的了解；二是理解与掌握，要求对所涉及的领域或者问题能够清楚地知道来龙去脉，前因后果；三是运用，要求能够根据所学理论分析教育生活中的各种问题和现象。专业知识部分：一是对基本专业知识的考察；二是对基本知识技能综合运用的考察；三是对本学科课程教案编写的考察。