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江苏教师招聘教育公共基础题型说明
关于江苏教师招聘的考试安排是很多考生和家长关心的事。教育公共基础作为必考科目，题型结构这几年有明显的演变轨迹。2016至2017年上半年，判断、单选、判断简析和不定项材料分析四种题型稳定出现。17年下半年各题型题量小幅调整。到18年上半年，多选题替换判断简析题成为最大变化。今天小编把各阶段题型题量变化都列出来了，正在备考的朋友可以对照看看。感兴趣的朋友与小编一起来看一下吧
江苏教师招聘考试内容是《教育公共基础》，题型题量整体呈现出一个“稳中有变”的趋势。16-17四次考试题型均为判断、单选、判断简析和不定项材料分析，17年下半年考试四个题型之间题量发生小幅度调整;18年上半年发生较大变化，多选题替换掉了判断简析题，其余题型题量略微调整。
苏州教师招聘考试考什么
苏州考教师编通常包括笔试和面试两个部分。笔试主要考察教育公共知识和学科专业知识。具体科目如下：
1. 教育公共知识：包括教育法律法规、时事政治、教育学、心理学、新课程基本理论、教材教法、教师职业道德等内容。
2. 学科专业知识：根据报考的学科不同，考试内容也有所区别，一般涵盖专业理念、专业知识和专业能力。
面试则可能包括说课、试讲或答辩等形式。部分岗位，如幼儿、音乐、美术、体育学科，在面试中可能还会增加专业技能测试。
备考时，可以参考相关教材、参加培训课程，并做好时事政治和学科知识的复习。