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四川教师招聘笔试备考攻略与考试内容
四川考试安排是很多考生和家长关心的事。教师招聘公招考试分为笔试和面试两个部分，笔试内容主要涉及《职业能力倾向测试》和《教育法规和教育基础知识》。今天小编就来说说笔试的具体内容，职业能力倾向测试的数量关系、言语理解与表达、判断推理、常识判断、资料分析这五个模块怎么复习，教育学、心理学、教育法规怎么备考，全都整理好了。感到兴趣的小伙伴和小编一起来看一下吧
四川教师招聘除阿坝州、巴中、宜宾、泸州、甘孜州外，其他考试科目为《教育公共基础》一个科目，剩余的5个地方笔试科目还要加考学科知识。四川教师公招包括笔试和面试两个部分，笔试的内容是《职业能力倾向测试》(数量关系、言语理解与表达、判断推理、常识判断、资料分析)，《教育法规和教育基础知识》(教育学、心理学、教育法规)。还需要学习职业能力倾向的五个方面的知识，考生需要多做题，掌握答题技巧。
四川教师招聘面试准备方法
四川大部分地区面试成绩占总成绩的百分之五十，准备面试有多种学习方法。考生可以报一个线下面试班，跟老师一起学习。也可以在一些平台上找到免费的试讲视频，这些视频一般每个只有不到十分钟。还要准备教案讲稿，这些也可以找到免费的资源。考生可以关注微博@教师招聘考试百科，博主会发面试相关资料。
成都教师招聘面试考察内容详解
四川教师招聘有四种面试形式，分别是试讲、说课和答辩等。成都教师招聘面试选择其中一种面试形式对考生进行考察，试讲要求考生在特定的情境和有限的时间里，充分展示自己的课堂教学技能。说课是对课堂教学方案设计的说明，不但要说出教什么，怎么教，还要说出为什么这么教，强调深度。说课的内容一般都是完整的一堂课的内容。技能测试和技能展示，以技能展示为主。答辩是试讲或说课完成后，考官会根据考生的教案以及讲课情况对考生进行提问，考生需要作出回答，提问的问题会围绕教育理论、教学过程以及教学评价等。