福建教师招聘考试分数计算规则详解

福建教师招聘笔试分数计算方法困扰着不少想考教师编制的考生。每科满分多少分、两科比例怎么分配、面试成绩占多少权重，这些信息看似零散但其实有明确的规定。今天小编就把福建教师招聘的完整分数体系整理出来，40%和60%的比例关系、50%的面试占比、以及小数点的处理方式全都包含在内了。感兴趣的网友和小编来看一下吧

福建教师招聘笔试每科满分为120分，一般按《教育综合知识》占40%、《学科专业知识》占60%合成笔试成绩。笔试成绩最低分数线为60分，达不到最低分数线的，或考生有一科无成绩的，取消进入下一环节资格。招聘考试总成绩一般为笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。