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湖北教师编制笔试面试科目
湖北考试政策是很多考生关心的事。参加教师招聘考试，科目安排是必须要搞清楚的事，备考方向跟着考试内容走。小编今天介绍湖北教师招聘的笔试和面试科目，笔试包括《职业能力倾向测验（D类）》和《综合应用能力（D类）》，面试满分100分采用结构化形式。感到兴趣的小伙伴们和小编一起来看一下吧
湖北教师招聘分为笔试和面试，笔试考试内容是《职业能力倾向测验（D类）》和《综合应用能力（D类）》，《职业能力倾向测验（D类）》以客观题为主，主要考查与中小学教师职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择等部分。《综合应用能力（D类）》以主观题为主，旨在测查应试人员综合运用教育学、心理学等相关知识和技能，分析、解决中小学教育教学问题的能力。主要题型包括辨析题、案例分析题、教育方案设计题等。面试内容是采取结构化方式进行，面试满分100分。
厦门教师招聘时间及招聘次数
厦门教师招聘一年一般有两到三次的大型招聘，厦门教招参加福建全省统考，所以每年的3月份会进行一次大型招聘。除此之外，厦门教育局也会根据当地的教师需求，不定期进校园招聘教育人才，2019年10月份就有这么一次大型校招。以上是厦门教育局组织的大型招聘，另外，厦门很多学校的全年都有招聘，考生可以多关注厦门教育局的公告通知和招聘网站的信息。