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四川教师招聘考试形式及内容说明
四川教师招聘的相关政策是很多考生和家长关心的事。近期有考生在问，教师招聘笔试是不是只考选择题，其实不是的。今天小编来解答这个常见疑问，顺便把四川教师招聘笔试的具体题型都列出来，供准备报考的同学参考。感兴趣的网友们与小编深入了解一下吧
四川教师招聘不是只考选择题的，笔试题型还包含判断题、案例分析题、纠错题、论述题。考生参加四川教师招聘笔试考试，需携带准考证、身份证进入考场，缺一不得参加考试。
若考生通过笔试考试且满足面试条件即可进入面试环节，面试考试则有说课、试讲、结构化、专业测试四种形式。
面试通过且体检合格的考生，招聘单位将对其思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考核，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实。考核合格的考生将确定为拟聘人员，公示无异议后即可办理聘用手续。
教师招聘考试需要满足哪些条件
1.年龄18周岁以上，35周岁以下，高层次人才可放宽至40周岁以下；
2.具备大学专科及以上学历，并按时取得学历、学位证书；
3.具备符合岗位要求的学段及学科的教师资格证书；
4.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和适应岗位的身体条件。