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江苏省苏州教师招聘条件规定
江苏省苏州的教师编制政策是很多考生和家长关心的事。想在苏州当老师的人不少，但编制内的名额有限，招聘的要求也比较细致。今天小编整理的就是苏州教师考编的完整条件，从年龄上限到学历底线，从专业对口到普通话等级，每一条都有具体说明。打算报名的话，最好提前把各项要求都核对一遍，免得白忙活一场。感到兴趣的朋友跟着小编深入了解一下吧
（1）年龄在18周岁以上，35周岁以下，具有硕士研究生及以上学历的年龄可放宽至40周岁；
（2）具有专科及以上学历；
（3）报考人员毕业专业必须与报考学科限定专业一致，并取得所报学科的教师资格证书；
（4）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，无违法犯罪记录，有良好的思想政治素质和职业道德；
（5）普通话水平必须达到二级乙等及以上（报考语文教师岗位的，必须达到二级甲等及以上）；
（6）现役军人或普通高校在读非2020届毕业生不得应聘。
苏州教师招聘考试考什么
苏州考教师编通常包括笔试和面试两个部分。笔试主要考察教育公共知识和学科专业知识。具体科目如下：
1. 教育公共知识：包括教育法律法规、时事政治、教育学、心理学、新课程基本理论、教材教法、教师职业道德等内容。
2. 学科专业知识：根据报考的学科不同，考试内容也有所区别，一般涵盖专业理念、专业知识和专业能力。
面试则可能包括说课、试讲或答辩等形式。部分岗位，如幼儿、音乐、美术、体育学科，在面试中可能还会增加专业技能测试。
备考时，可以参考相关教材、参加培训课程，并做好时事政治和学科知识的复习。