教师职业能力测试考试政策是很多考生和家长关心的事。该测试主要测查从事教育工作所需要的基本素质和能力,采用客观化纸笔测验方式进行。今天小编要介绍的就是这套测试包含的五个核心模块,每个模块分别对应什么样的能力要求,准备参加测试的朋友们可以对照着看看。感到兴趣的朋友和小编一起看看吧

教师职业能力测试主要测查与中小学教师职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素,包括常识判断、言语理解与表达、数量分析、判断推理、策略选择。
(1)常识判断:主要测查应试人员是否具备从事教育工作所需要的基本知识以及运用这些知识进行分析判断的基本能力,主要涉及教育、文化、历史、政治、自然、经济、法律等方面。
(2)言语理解与表达:主要测查应试人员迅速准确地理解和把握语言文字内涵、运用语言文字进行思考和交流的能力。
(3)数量分析:主要测查应试人员理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力,主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。
(4)判断推理:主要测查应试人员对各种事物关系的分析推理能力,涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。
(5)策略选择:主要测查应试人员面对教育情境感知理解、分析判别、权衡选择恰当策略的能力。
教师招聘考试需要满足什么条件

1.年龄在40周岁及以下;
2.取得与报考岗位相符的教师资格证;
3.大专及以上学历,取得相应的学历、学位证书;
4.身体健康,能够适应日常教学需要;
5.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德。