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编制合同和劳动合同的差异分析
公考知识相关的就业指南，考试政策是很多考生和家长关心的事。事业单位招聘中，编制内和编制外听起来差不多，实际上区别很大，包括收入来源、福利保障、调动灵活性、晋升通道都不一样。今天小编把正式编制人员和劳动合同制人员的主要差异整理出来，想进事业单位的朋友提前了解很有必要。感到兴趣的小伙伴们与小编一起来了解一下吧
正式编制人员工资由财政拨款解决，合同制人员工资由单位预算外收入中解决；正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行，合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项；正式编人员可以在事业单位之间调动，合同制人员不能；正式编制人员可以提任副科级职务，合同制人员不可以。